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  貪官之所以走上貪腐的道路，不外乎兩個原因

  2026-01-22 14:08
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  評優也要找靠山

  2026-01-22 10:14
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  很多貪官沒想明白，貪來的錢見不得人不敢花，只能藏，意義何在？

  2026-01-22 10:14
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  那些有僥幸心理搞貪污腐敗的，行不通了：在大數據下，一查一個準

  2026-01-22 10:03
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  最近發現，很多人對提拔都沉默了

  2026-01-21 17:20
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  3個信號，說明領導早已把你當嫡系

  2026-01-20 16:26
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  領導最煩這種下屬，能力再強，也不會提拔

  2026-01-20 15:12
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  只要中一個，就說明你要被提拔了

  2026-01-20 14:51
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  你領導厲不厲害，看他開會就知道了

  2026-01-20 14:39
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  很多貪官被留置后，再露面突然滿頭白發，都是心理壓力造成的

  2026-01-20 10:16
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  很多人說貪官不缺錢還貪是愚蠢，其實不是蠢，是經不住權力的誘惑

  2026-01-20 09:54
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  現實中，很多貪官腐敗都是從一頓飯開始的，只是后來變成赤裸裸了

  2026-01-18 13:01
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  好不容易卷進央國企的年輕人，為什么都不想干了？

  2026-01-18 09:50
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  當你發現領導在違規違紀時，你是裝傻、舉報還是同流合污？

  2026-01-17 20:29
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  因為醫療腐敗，很多人會痛恨臨床一線的醫護人員，這是完全錯誤的

  2026-01-17 14:16
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  腐敗大概有三種：吃回扣式腐敗；資本運作式腐敗；交換式腐敗

  2026-01-17 13:03
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  提拔前，究竟能不能選崗位？ 提拔是可以選崗位的！

  2026-01-17 12:21
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  你要好好活著，才能笑到最后！

  2026-01-17 12:11
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  有些央國企的“密薪制”，早就變味了。

  2026-01-16 19:24
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  重大信號，央企一把手集中“曬工資”

  2026-01-16 18:54

• 有人說：什么時候公務員不再是擠破頭的職業，那社會就百業興旺了

  2026-01-16 11:57

• 很多貪官以為退休了就沒事了，于是退休前瘋狂腐敗，權力變現

  2026-01-15 15:26

• 現在紀委查貪腐力度這么大，怎么還有貪官頂風作案？無非幾個原因

  2026-01-14 18:10

• 家庭比提拔重要

  2026-01-12 15:33

• 現在有一種腐敗叫“期權式腐敗”，具有隱形性和滯后性，很難查

  2026-01-12 15:33

• 很多主動投案的貪官，不是良心發現，而是迫于無奈

  2026-01-12 12:01

• 央國企裁員，不裁領導

  2026-01-11 10:48

• 年底考核，評優誰都有機會，看你怎么做！

  2026-01-10 15:41

• 央國企的很多問題，其實挺無解的。

  2026-01-09 15:19

• 很多貪腐都是全家老少一塊上，分工明確！

  2026-01-08 16:10

• 聰明人在單位上班一定要學會裝傻！

  2026-01-08 12:59

• 風暴來襲，很多央國企的“關系戶”們開始慌了

  2026-01-08 10:01

• 為什么很多貪官被抓之前，看著覺悟挺高？臺上講廉政，臺下搞腐敗

  2026-01-07 17:34

• 體制內，只要搞男女不正當關系，廉潔肯定出問題，一查一個準

  2026-01-06 12:04

• 國企最大的弊端就是一些溜須拍馬的人，在提拔另一些溜須怕馬的人

  2026-01-05 16:58

• 提拔，一定要搞定領導身邊人！

  2026-01-05 16:37

• 倒查13年，一些央國企的領導要開始慌了

  2026-01-05 15:22

• 同事經常以領導的口吻命令我，該怎么懟回去？

  2026-01-03 22:14

• 央國企里有一種可憐的人群，叫“勞務派遣

  2026-01-03 11:11

• 為什么大多數人都不愿意舉報領導呢？因為領導被處罰，自己也遭殃

  2026-01-02 11:23

• 有權的人違法，往往是從違紀開始，違紀多了，就會走到違法的地步

  2026-01-01 20:13

• 提拔談不攏，那就下次談！不要氣餒或翻臉

  2026-01-01 17:55

• 很多貪官一生只做兩件事，搞錢，搞女人，其他事情一點不上心

  2026-01-01 14:11

• 體制內最有前途的干部:年輕化、高學歷、女性、民主黨派

  2025-12-31 11:33

• 體制內，什么是務虛會？務虛會要談些啥？

  2025-12-30 20:34

• 風暴來了，全國多地集中清理“親屬崗”“蘿卜崗”

  2025-12-30 15:36

• 很多人不知道，體制內最重要的能力，其實是“抗罵能力”

  2025-12-29 21:41

• 體制內，35歲、50歲是兩個重要的分水嶺

  2025-12-29 14:55

• 有經濟問題的干部未必有作風問題，有作風問題的一定有經濟問題

  2025-12-28 14:13

• 體制內有兩類干部，比貪污腐敗還可惡：那就是二手干部、太極干部

  2025-12-28 11:51

• 體制內常用官腔：想推責說歷史遺留問題；想拒絕，想用人也打官腔

  2025-12-28 11:30

• 為什么領導講話總是慢吞吞的？

  2025-12-27 21:32

• 提拔要避開難走的路！

  2025-12-27 11:31

• 央國企的政策執行，為什么老是跑偏走樣

  2025-12-27 10:48

• 在私企上班考上公務員，原單位不配合政審怎么辦？

  2025-12-26 16:18

• 公考機構的老師那么專業，為何他們自己不去考公？

  2025-12-26 15:14

• 為什么現在的公職人員都不收禮了？

  2025-12-26 14:42

• 為什么很多人能力強，卻當不了領導？

  2025-12-24 17:00

• 體制內的內耗，只能通過提拔解決！

  2025-12-24 13:59

• 很多人懷疑自己進了個“假國企”，行政化管理，市場化考核

  2025-12-23 18:16

• 聽說有的央國企正在“嚴查”員工副業

  2025-12-22 10:07

• 真正對你好的領導是什么樣的？

  2025-12-21 17:27

• 大多數貪官在懺悔時都會哭，哭什么？無非是三個方面

  2025-12-21 11:10

• 提拔溝通要慎重！

  2025-12-21 10:59

• 央國企的年輕人，正在加速流失

  2025-12-21 10:38

• 單位換新領導，怎么快速成為領導心腹？

  2025-12-20 17:43

• 提拔，為何最后都成了拼關系？

  2025-12-20 12:03

• 干部被查處后，對家人的傷害是最大的

  2025-12-20 10:30

• 體制內，如果沒有當官的天賦就不要去當官！否則一定會出事！

  2025-12-19 13:10

• 央國企員工可以放心做副業了

  2025-12-19 09:59

• 提拔要抓住一切機會搭關系！

  2025-12-18 19:39

• 淺談下央國企中年人的幾個困境

  2025-12-18 16:40

• 央國企“官僚主義”盛行的三幅畫像

  2025-12-18 15:14

• 體制內越快忘記越好的3件事

  2025-12-18 11:11

• 央國企“干部年輕化”的風，放緩了？

  2025-12-17 12:56

• 體制內三種錯覺:覺得懷才不遇；覺得不可或缺；覺得領導看重自己

  2025-12-17 10:06

• 普通人怎么上到處級干部？

  2025-12-16 15:26

• 近幾年，為什么公安派出所都在招輔警？

  2025-12-16 09:29

• 國企“層層加碼”亂象的根源

  2025-12-15 16:19

• 在邊緣的崗位，越老越吃香！

  2025-12-15 15:16

• 清醒點，很多人看不上的國央企二三級公司，可能你根本進不去

  2025-12-15 12:26

• 我，35歲，副科，在單位已經不算年輕干部了

  2025-12-14 13:56

• 群眾眼里的“好干部”，和上級眼里的“好干部”，真不是一回事

  2025-12-13 20:55

• 那些為了編制堅持五年八年的人，到底值不值得？

  2025-12-13 20:55

• 中層正職一定要學會搶人！

  2025-12-12 17:02

• 現在的體制內，就是“許三多”：會議多、文件多、群多

  2025-12-12 11:33

• 編內、編外、勞務派遣：同一辦公室，三種人生

  2025-12-12 09:48

• “降本增效”下的央國企眾生相

  2025-12-11 17:44

• 一些央國企的降本，已經進化到“3.0版本”了

  2025-12-11 17:34

• 體制內退休別犯渾！這3類人違法，養老金可能"腰斬"甚至"清零"

  2025-12-11 14:56

• 縣委書記的行政級別有哪些？最高是能副部級…

  2025-12-11 12:47

• 公務部門為什么不能引入類似末位淘汰的機制，像過去國企改革一樣

  2025-12-11 11:44

• 提拔公示期最難熬，盡量少做這3件事，否則容易被“舉報”拉下馬

  2025-12-10 20:15

• 聽說，有的國央企已經發年終獎了

  2025-12-09 16:18

• 現在體制內一個特別嚴重的現象很離譜：考公，考編都是女多男少

  2025-12-09 10:42

• 國企里的“種姓制度”：正式工、勞務派遣和外包

  2025-12-09 07:32

• 問兩句就被干部踢出群？警惕微權力濫用傷民！

  2025-12-08 19:59

• 醫保交多少年才能終身享受？要繳滿這個年限，繳錯可就虧大了！

  2025-12-08 15:02

• 教師退出機制試點逐步擴大：打破教師“鐵飯碗”已成定局

  2025-12-07 14:08

• 想提拔，不能等！

  2025-12-06 11:19

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