與他人交談時,一定要明白什么話能說,什么話不能說。有的時候,別人很想套你的話,于是拋出一個話題,然后說了一點點。你覺得對方夠意思,把自己當朋友,于是把自己不該說的話都說了。今天我們就來聊一下這個話題,下面我們就從小東的社交實錄說起。
一、你在漫不經心地聊天,別人卻在精心設計話題
有一天,小東的車限號,就打算搭乘同事的車。小東找了兩個比較熟悉的同事,他們都有事不能把小東帶到公司。小東翻了翻公司群里的信息,想到了小玲。他和小玲并不是特別熟悉,只在一起吃過幾次飯。他知道小玲和他所在部門的大光關系不錯,有兩次一起吃飯就是大光請的客。他打了小玲的電話,小玲爽快地答應了,按時到達了小東所在小區的門口。小東心里想,小玲是一個可靠的人。
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坐上了小玲的車,由于兩個人不是很熟悉,不說話就顯得很尷尬,于是就找話題聊著。聊著聊著,突然聊到了大光。小玲說:“我覺得大光這個人不能交心,你覺得呢?”小東沒有想到小玲會這么說,他說:“我沒有你對大光熟悉,我一直以為你們關系很好。”小玲說:“那都是表面的,其實我們關系一點都不好。我也很看不上他為人處世的態度。”小東說:“我覺得大光還好啊,特熱情開朗的。”
二、別人向你透漏一點信息,他就把所知道的和盤托出
小玲說:“我第一次和大光接觸,是去年和他一起去出差的時候。當時一起出差有五個人,四個女生,就他一個男生。中午一起吃飯,他吃完了就坐在那里玩手機。就他一個男生,也不說去買單。后來我去買了單,他連問都不問。到了吃晚飯時,還是同樣的情況。我記得那次和經理一起去出差,大光買單很利索啊,沒有想到和我們在一起他就這樣。”小東說:“這不像大光的做法啊,看著挺大方的,沒有想到竟是這個樣子。”
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說完之后,小東覺得小玲和自己說了這么說,自己卻沒有說什么有價值的信息,太不夠意思了。于是小東說:“大光這個人就是這樣,而且人前一套,人后一套。表面上對我們主管恭恭敬敬的,背地里總說主管的壞話。說主管工作能力不行,說主管格局太小,說主管沒有前途。他還總愛占小便宜,上次公司給大家發獎品,余下了幾個,他偷偷地都拿走了。我還見他偷偷拿過辦公室的茶葉……”就這樣,小東一下子說出了大光的很多事情。小玲認真地聽著,時不時地附和一句。
三、任何時候,都應該管住自己的嘴
到了公司后,小東馬上投入了緊張的工作。午飯時,他無意間看到小玲在辦公室門口等人。后來大光出去了,他看到小玲和大光一起去外面吃飯了。這個時候,小東才意識到小玲和大光的關系的確很好,自己只不過是個外人。今天搭小玲的車時,小玲只開了一個頭,自己卻說了關于大光的很多事情。他雖然不知道小玲這么做的目的是什么,但是隱隱地感到不安,他知道自己說了很多不該說的話。
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和他人聊天時一定要注意哪些話不該說,不要別人只開了一個頭,你就把不該說的都說了。親愛的朋友,你遇到過這樣的情況嗎,一起來交流一下吧。
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