人服行業迎來新發展 FESCO綜合優勢彰顯硬實力

近日，人力資源社會保障部印發《關于實施人力資源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知》，指導各地深化人力資源服務供給側結構性改革，培育壯大市場化就業和人才服務力量，為全面建設社會主義現代化國家提供有力支撐。

中國人力資源服務行業正在迎來新的發展時代。北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱“FESCO”)憑借高知名度的人力資源服務品牌，積累的深厚優質客群、豐富的服務經驗并具備全領域、全流程、綜合性解決方案能力的多重優勢，在新機遇下迎來其“黃金時代”。

FESCO的前身北京市友誼商業服務總公司國內服務部于1979年成立，經過四十余年的發展，沉淀出了豐富的市場經驗以及完備的服務資質，在業界極具競爭力和品牌價值。目前，FESCO涵蓋了用工管理、人事代理、商業外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、智慧工會服務、管理咨詢、國際人才服務、高端人才尋訪等多重領域，擁有極具競爭力的綜合服務能力。

憑著過硬的實力，FESCO贏得了眾多頭部企業的青睞，與華為、阿里巴巴、國家電網、中糧、三星、IBM、微軟、輝瑞制藥、施耐德電器等知名央企、外企、互聯網科技龍頭企業建立了深厚的合作關系，建立起了廣泛的客戶資源壁壘，客群優質穩定且黏性高。

在人力資源行業，人才的儲備是其為客戶提供優質服務的基礎。FESCO對于高質量人才的儲備極為重視，通過外部市場化選聘、內部選拔培養等方式，建立了完善的人才成長通道及人才激勵規劃。FESCO團隊核心成員在行業均擁有豐富的從業經驗，均具有較為扎實的理論基礎和較強的實踐經驗，團隊專業化水平較高。

同時，在科技賦能發展的時代，人力資源服務行業的數字化趨勢也在不斷凸顯。FESCO作為較早布局數字化的企業，在2018年就通過了高新技術企業認證，成為行業首家取得國家高新技術企業認證的綜合人力資源服務公司。FESCO連續發布了FESCO APP·綜合智慧服務平臺、易北京·國際人才綜合服務平臺、工惠通·智慧工會服務平臺等一系列智慧移動產品，至今已有95%以上服務實現數智一體化，引領了行業數字化的發展。

隨著“人才強國”戰略的深入落地，當前，國內人力資源服務行業已步入跨越式發展期。FESCO作為人力資源服務行業的頭部企業，將充分發揮平臺優勢，持續引領行業高質量發展。