廣西：個人賬戶14781，可以獲得2601退休金，為什么？

我們國家的退休金現在還沒有統計，基本的情況是每個省、直轄市都是自己的計算方法。當然，在省內不同的地市也有計算差異的情況。當然，社保不公平的問題，不可能一朝一夕之間就能解決。

社保的問題從根源上還是經濟發展不均衡的問題。沿海省市發展的好，退休金肯定會更高一些。內陸省份發展不上去，自然沒有更多的錢來提高居民的基本退休金。同時社會老齡化的問題，也是越來越嚴重。當然，西藏的退休金屬于特殊情況，虎虎有時間再單獨聊聊。

退休金的基本計算公式，虎虎在以前的文章中已經多次說過了，在這里就不再詳細說了。下面虎虎就用網上一位廣西老大爺的養老金核定表，簡單說一下退休金的影響因素。

一、基本養老金=(6442+6442*0.9119)/2*19.59*1%=1206.40元。

對于基本養老金來說，全國的計算公式都是基本一樣的。只不過在一些數據取值上有差別。

對于基本養老金來說，影響的因素有三個。

1、6442

這是廣西的退休金計發基數。這個基數是我們自己不能決定。這個基數可以體現為經濟發展的。

2022年廣西的計發基數是6442，而經濟發展最好的上海2022年的養老金計發基數已經超過了1萬，達到了11396的高度。

按照這個數據在上海退休，基本養老金=(11396+11396*0.9119)/2*19.59*1%=2134.14元。

差額=2134.14-1206.4=927.74。

這就是為什么大家都想去北上廣辦理退休的主要原因。當然，想在計發基數高的省市退休也是有要求的。并不是我們想去，就一定能去的。

2、0.9119

這個數據是本人工資平均繳費指數。

比方說，你當地的社保繳費基數是6000元，你按照6000元繳納社保，那么當月的工資繳費指數就是1（6000/6000=1）；如果你按照12000元的基數繳納社保，那么當月的工資繳費指數就是2（12000/6000=2）。

這樣把你所有月份的工資繳費指數求平均值，就是你的本人工資平均繳費指數。

從這里也能看出，您繳納的基數越高，實際的平均值也會越高。

當然，對于本人工資平均繳費指數的影響因素有2個，即當地的平均工資和你本人的實際工資。在當地平均工資一致時，你的工資越高，實際的繳納基數也會越高；當您的工資一致時，當地的平均工資越低，您的工資平均繳費指數越高。

對于這位老大爺來說，由于實際只繳納了5年，而視同繳納年限有14.59年，最終的工資平均繳費指數也達到了0.9119來看，他在后面的5年繳納時也沒有按照最低的60%繳納。

由于視同繳納年限的工資繳費指數按照1計算，可以推算出，后面5年實際的繳納指數如下：(19.59*0.9119-14.49*1)/5=0.6748。

3、19.59

19.59=14.59+5

累計繳費年限還是很好理解，就是您實際工作的年限。當然，由于社保制度的變化，在社保制度建立之前參加工作的職工，會有視同繳納年限的問題。

從這個數據也能看出，這個老人是在退休前補繳了5年。之所以補繳5年，其實就是由于在廣西，你只能視同繳納年限是不夠的。可以說，對于這個職工來說，即使他的視同繳納年限超過了15年，沒有5年的實際繳納年限，也不能辦理退休。

對于累計繳費年限來說，主要的因素還是我們自己。我們參加工作的時間早，公司福利好，才能使我們的繳納年限足夠長。

個人養老金=14781.08/117=126.33

根據表上的數據，虎虎計算出來的結果和實際有差異。主要的差異就是在計算的過程中，小數點保留的規定不同。大家明白基本的計算原理即可。

這里有一個問題大家需要注意，這個老人的退休年齡不是60歲，而是63歲。所以，計發月數不是139，而是117。計發月數和年齡有一一對應關系。

過渡性養老金=(6442+6442*0.9119)/2*14.59*1.4%=1257.88。

過渡性養老金注意就是由于社保制度變化才有的。畢竟，在社保制度建立之前，我們個人不需要繳納社保，或者繳納的比例較低。但是，為了照顧這一部分老人，設計了過渡性養老金。

對于這位老人來說，如果沒有過渡性養老金，一個月的退休金就要減少1257.88元。

這里也是出現了計算差異，差異金額=1268.2-1257.88=1268.2-1257.88=10.32元。

但是，虎虎計算了好幾遍也沒有發現問題，而且計算公式也是來自桂人社規（2019）26號文件，大家知道虎虎在哪里出現錯誤了嗎？有知道的，麻煩給虎虎說一下！