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現階段房地產行業,不僅土地市場低迷,銷售市場也是非常低迷的。
我們先來看土地市場。根據中指數據顯示,2023年4月出讓金總額較去年降逾三成。
其次我們再來看銷售市場。2023年4月樓市成交量整體環比下降同比上漲。一線樓市銷售成交面積環比下降7.6%,北京、深圳環比小幅上漲。二線整體環比下降38.2%,其中溫州跌幅顯著,下跌45.8%。
關于現階段房地產行業為何如此低迷的原因,可以說是仁者見仁,智者見智。筆者認為這主要還是跟人們疫情幾年收入下降或者銳減有關。
一般來說,人們的收入有工資收入、投資收入(含證券、債券等金融產品的投資)以及其他收入(比如贈與、獎金等)。因投資收入和其它收入比較隱性,在這里我只想談談疫情三年對于房地產行業的工資收入的影響,并以此為鏡,折射出可能對其它行業的影響。
就房地產行業來說,昨天筆者看到了中國房地產報關于房企TOP50強《房企2022年員工人數及變化》的統計數據:相比于2021年底人數,2022年底碧桂園員工人數69932人,減少30773人,裁員比例30.56%;2022年底融創中國員工人數44959人,減少27188人,裁員比例37.68%。裁員比例最大的房企是金科股份,裁員比例高達73.13%。
相信每個看到這個《房企2022年員工人數及變化》統計數據的人都會非常驚訝,就筆者來看,這個裁員比例是非常大,也是非常真實的。筆者所在的房企2022年度裁員也超50%,甚至連一個資深的副總裁也不能幸免。
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筆者不知道其他行業在疫情期間的裁員比例,但筆者所了解到的是,互聯網行業和教育培訓行業的裁員比例也非常大。這些被裁的員工,可以說是受疫情影響最大的員工,他們如果不能短時間找到新工作,工資收入幾乎銳減甚至為零。
當一個人收入銳減甚至為零,以我們中國人的“量入為出”的消費習慣,他是不可能去進行大額消費的,比如住房消費等。
除此之外,那些沒有受到裁員影響的員工,他們無一例外會遇到降薪。筆者的一個做房地產投資的朋友,前幾天跟筆者聊天的時候,反饋到他的工資在2022年就被降薪30%。這些在崗的員工,因為擔心被裁所以也不敢消費,也不會進行大額的房產投資了。
上述這些員工在之前是購房的主力軍。他們在收入下降或者銳減之后,幾乎無一例外暫停了購房消費。由此我們可以推測出其他行業,比如餐飲、酒店、娛樂等行業受疫情影響后對待購房的態度了。
因此,筆者認為,房地產行業的低迷,不僅跟人們對房地產行業的預期轉弱有關,而且跟人們收入下降和銳減有關。
現階段房地產行業陷入到了一個惡性循環之中:疫情影響收入銳減導致住房消費低迷,住房消費低迷導致住房價格下降,住房價格下降導致住房預期轉弱,住房預期轉弱又導致住房消費低迷。如此循環往復,導致住房消費持續低迷。
因此,筆者認為,破解住房消費低迷,還是要從源頭抓起,千方百計提高人們的收入水平。
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