退休金如何計算？如何才能提高養老金？多繳多得，自己養老

退休金的計算方式如下：

養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

1、基礎養老金=(社平工資+指數化工資)÷2×繳費年限×1%。

社平工資指職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資。

指數化工資=職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。

繳費年限不僅包括實際繳納年限，還包括視同繳納年限。視同繳費年限的問題，屬于養老保險制度改革過渡期間產生的特殊產物。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

計發月數和退休年齡有關：60歲退休時，計發月數是139；50歲退休時，計發月數是195；55歲退休時，計發月數是170等。

而個人賬戶余額主要就是自己繳納8%，當然原來進入個人賬戶的比例是11%，企業繳納的部分也會有3%進入個人賬戶。

3、過渡性養老金=指數化工資×視同繳費年限×相應比例。

視同繳納年限就是我們參加工作時，當地還沒有建立社保制度，為了給予相關的補助才設置過渡性養老金。當然，這個計算公式是大部分省市使用的計算方法，比例主要集中在1%-1.4%之間。一些特殊的省市也會有不同的計算方式。

提高養老金的方式

我們知道了養老金的計算方式，自然可以找到提供養老金的方式。

1、大城市社平工資更高

經濟發達城市，不僅意味著高工資。同時由于社平工資高，也可以提高我們退休時的養老金。

2、努力提升自己

當然，我們想在大城市站穩腳跟也需要自己有能力才行。畢竟，我們工資的高低才能最終決定實際繳納的基數。

在繳納是8%的情況下，只有不斷提升自己的工資，才能使我們社保個人賬戶的余額快速增長。

畢竟，如果一個人的社保個人賬戶余額是45萬，而另外一個人余額只有6萬，那么單獨個人賬戶養老金，就會出現巨大的差異。

舉例計算：

假設都是60歲退休，個人賬戶余額是45萬時，個人賬戶養老金是3237.41元。

450000/139=3237.41。

個人賬戶余額是6萬時，個人賬戶養老金是431.65元。

60000/139=431.65。

差異金額=3237.41-431.65=2805.76。

這還是只計算個人賬戶養老金產生的差異，如果算上其他兩部分，這兩個人的差異會在8000元左右。

具體來說，個人賬戶余額45萬這位大神的養老金會在10000元左右。而個人賬戶余額只有6萬的基層工作者的養老金會在2000元左右。

3、不中斷社保的繳納

對于職場打工仔來說，中間換工作是在所難免的。不過，為了我們的養老金和醫保待遇，一定不要建議斷保。

特別是想在北京退休的小伙伴，您一旦斷保，就會降低您的平均繳費工資指數。因為根據北京養老金的計算方式，即使斷保在計算平均繳費工資指數時，斷保的年限也不會減去。這樣在分子一致，而分母的增大的情況下，就會直接使您的平均繳費工資指數變小。

對于養老金的計算，您還有其他不明白的，可以在評論區留言。