山東
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
依據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，2006年全國統一改革基本養老金計發辦法，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
1、基礎養老金=（當地上一年度社平工資+指數化平均繳費工資）/2*工齡*1%。
指數化平均工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
工齡=實際繳納年限+視同繳納年限。
需要注意在實際計算，平均繳費比例時，不同的省市計算方法不同。我們需要以當地的實際規定為準。
可以理解為上面的計算公式只是一個大的計算框架，具體的計算細節各省有自己的實際規定。
2、個人賬戶養老金=個人社保賬戶余額/計發月數。
對于這一部分，全國的計算方法都是一樣的。而計發月數，只和我們退休時的年齡相關。比方說，50歲退休計發月數是195；55歲退休，計發月數時是170；60歲退休，計發月數是139。
3、過渡性養老金=指數化平均工資*視同繳費年限*計發比例。
指數化平均繳費工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
視同繳費年限是指在當地社保制度建立之前繳納社保的年限。注意這里的年限和有沒有繳納社保沒有關系，只是和當地社保制度建立的時間有關。
舉例計算：
具體情況如下：
退休地點山東、退休年齡60歲、總繳納年限35.33、平均繳費指數0.705、視同繳納年限13.83、上年度社平工資7182.5元。
1、基本養老金
7182.5*(1+0.705)/2*35.33*1%=2163.28。
2、個人賬號養老金
64823.64/139=466.36。
3、過渡性養老金
7182.5*0.705*1.3%*13.83=910.40。
基本養老金合計=2163.28+466.36+910.40=3540.04元。
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