2024 年度聯(lián)合國婦女署亞太區(qū) WEPs 獎項開放申請

2024 年度聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)WEPs獎項現(xiàn)已開放申請，獎項申請截止日期為7月15日。

什么是 WEPs？

WEPs，即 Women’s Empowerment Principles（“賦權(quán)予婦女原則”），是聯(lián)合國婦女署和聯(lián)合國全球契約組織在 2010 年制定的一套原則，為企業(yè)在工作場所、市場和社區(qū)中推動性別平等提供指導(dǎo)。目前全球已有 9000 多家企業(yè)簽署了 WEPs 的 CEO 支持聲明 (https://www.weps.org/)。

什么是2024年度聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)WEPs 獎項？

在聯(lián)合國婦女署和歐盟發(fā)起的 WeEmpowerAsia 項目的支持下，聯(lián)合國婦女署于 2020 年發(fā)起了首個亞太區(qū) WEPs 獎項計劃，旨在認(rèn)可和表彰企業(yè)推動性別平等的良好實踐。它使企業(yè)得以在員工、客戶和合作伙伴面前展示其成就，并激勵更多企業(yè)采取行動。2024年度聯(lián)合國婦女署亞太區(qū) WEPs 獎項為該計劃的第四屆，今年設(shè)置了6個類別的獎項。

獎項類別（最多可申請兩個類別的獎項）：

1） 領(lǐng)導(dǎo)層承諾和行動（無年齡限制）

2） 性別包容的工作場所

3） 促進(jìn)性別平等的市場

4） 社區(qū)參與和伙伴關(guān)系

5） 透明度和報告

6） 推動性別平等的融資?

誰可以申請？

對于領(lǐng)導(dǎo)層承諾和行動獎，我們歡迎積極推進(jìn)性別平等的企業(yè)個人代表申請；對于其他獎項，所有企業(yè)（無論是私營、公共、國有、合作社、社會企業(yè)，還是跨國公司的子公司或其分支機構(gòu)）、行業(yè)協(xié)會和商會均有資格申請，如獲獎，需在頒獎典禮前簽署 WEPs。

如何評獎？

所有申請都將通過標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評估，包括證明文件核實、盡職調(diào)查和專家小組審核。每個獎項將評出亞太區(qū)前三名。此外，為鼓勵中小企業(yè)的參與，我們也將從亞太區(qū)所有類別的申請中選出三家中小企業(yè)（員工人數(shù)小于200名）授予WEPs中小企業(yè)獎項。???????????

請注意，今年中國區(qū)不再單獨設(shè)置評選獎項，所有申請都將直接進(jìn)入亞太區(qū)申請池。

申請表包括三部分:

1）企業(yè)基本信息

2）整體評估：10 道選擇題，評估申請企業(yè)的現(xiàn)有政策或做法，申請方需提供證明文件以核實其回答

3）單項評估：每一獎項類別設(shè)有一系列開放式問題，申請方需詳細(xì)回答并提供證明文件

為什么申請？

1） 展示您在推動性別平等和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面的領(lǐng)導(dǎo)力并為您的企業(yè)帶來價值

鼓勵企業(yè)在其經(jīng)營中關(guān)注男女雇員不同的需求、給予男女雇員同等的機會并在市場、社區(qū)中積極促進(jìn)性別平等，不僅是正確的做法，對企業(yè)也有實實在在的好處。它可以提高生產(chǎn)效率和員工滿意度，改善組織氛圍，提升機構(gòu)形象， 吸引投資者、優(yōu)秀人才和消費者，而這些將轉(zhuǎn)化為良好的業(yè)績和利潤。

2） 亞太區(qū)獲獎企業(yè)或個人將收獲：

• 有機會在聯(lián)合國婦女署全球網(wǎng)絡(luò)中得到認(rèn)可；

• 參加聯(lián)合國婦女署的培訓(xùn)項目，進(jìn)一步提升在性別平等和婦女賦能方面的表現(xiàn)；

• 獲獎優(yōu)秀案例將有機會在 聯(lián)合國婦女署相關(guān)項目特刊或 WEPs 官網(wǎng)上展示；

• 有機會參加聯(lián)合國婦女署的活動，與其他利益相關(guān)方交流經(jīng)驗

如何申請？

點擊“閱讀原文”或登陸 WEPs 獎項官網(wǎng) https://www.asiapacificwepsawards.org/apply-now 在線填寫英文申請表即可！