微軟榮登最受員工喜愛公司榜首;曝海康威視大規模裁員，N+2賠償

1、字節跳動與清華AIR成立可擴展大模型智能技術聯合研究中心

10月11日，據清華大學智能產業研究院消息，清華大學智能產業研究院（AIR）-字節跳動“可擴展大模型智能技術聯合研究中心（SIA Lab）” 近日在AIR舉行成立儀式。SIA Lab聚焦預訓練大語言模型技術，致力于發展更為通用與可擴展的智能系統，提升智能技術在互聯網以及更多場景、更復雜任務中表現能力。AIR副教授周浩任中心主任，豆包大模型LLM團隊資深研究員王明軒任聯合主任。

2、TikTok回應在馬來西亞裁員：推進內容審核自動化，預計全球范圍影響數百人

據多家媒體10月11日消息，TikTok發言人證實公司正在全球范圍裁員，其中包括馬來西亞，“由于各國的就業法規不同，我們目前無法提供確切的裁員人數，但預計全球將有數百人受到影響”。該發言人稱，此次裁員與TikTok不斷努力提升內容審核能力的戰略相符，“公司計劃今年在信任與安全領域投入20億美元，并通過提高審核效率繼續強化內容管理，目前約80%的違規內容已通過自動化技術刪除”。此前有媒體報道稱，字節跳動已在馬來西亞裁員數百人，其中大部分來自內容審核部門。

3、日本政府據悉擬向半導體公司Rapidus出資

日本政府目前采用委托Rapidus進行下一代半導體研發的形式，已決定通過經濟產業省管轄的新能源與產業技術綜合開發機構（NEDO），作為委托費總計投資9200億日元（約合人民幣436億元）。Rapidus正在北海道千歲市建設工廠，計劃2025年4月啟動試制生產線。

4、波音將整體裁員大約10%，約裁員17000人

波音將整體裁員大約10%，約17000人，將涉及公司高管、經理、員工。將777X飛機項目的首次交付時間推后至2026年。將于2027年終止767戰斗機項目。初步估算三季度GAAP每股虧損9.97美元，收入178億美元（分析師預期185.8億美元）。初步估算三季度運營現金流為負13億美元。預計三季度將因重組而計提大約50億美元費用。商用飛機將稅前計提30億美元費用，防務、太空、安全業務將稅前計提20億美元費用。波音盤后跌幅從0.7%擴大至2.9%。

5、曝海康威視大規模裁員，涉及1000多名員工、N+2賠償，官方回應

據消息，有海康威視員工日前透露，公司近期正在進行大規模組織調整，32個研發區域收縮到12個，“只保留幾個核心區域，其余全部優化掉，預計會涉及1000多人。”該員工指出：“這次是全國區域收縮，裁員會有N+2賠償”。另據多名標有“海康威視員工”標識的人員透露稱：“自己也已收到通知被裁，其中研發部門是重災區，湖南等區域已經沒了，但杭州等總部地區還沒開始。”

對此，海康威視回應表示，公司不存在大規模裁員，是經營策略調整，需要優化總部及重點銷售城市的研發力量，因此相應調整了部分區域崗位設置。

6、蘋果在深圳設立最大海外研發實驗室：應對華為激烈競爭

10月12日消息，據中國香港媒體《南華早報》報道，iPhone制造商蘋果公司剛剛在河套深圳園區開設了其在美國以外最大的研究實驗室。該設施自周四開始運營，占地 20000 平方米，將成為蘋果在粵港澳大灣區研發中心的重點區域。

預計新實驗室將大大提升蘋果對關鍵產品（如旗艦產品 iPhone、iPad 和 Vision Pro 混合現實耳機）的研究和測試能力。該計劃雇用 1000 多名國內外專家，鞏固其作為蘋果在美國以外最廣泛的研發中心的地位。

蘋果的擴張正值中國地區競爭加劇之際，華為等國內智能手機制造商繼續追趕這家庫比蒂諾巨頭。幾個月前的 3 月，蘋果透露已在北京、上海、蘇州和深圳建立了研究中心，過去五年來其開發團隊規模翻了一番。

7、大眾中國裁員進展：給予N+6豐厚賠償，進口車業務是“重災區”

大眾中國裁員仍在進行時，主要涉及進口車業務，規模近百人。進口車業務涉及的子公司是大眾進口汽車（中國）銷售公司（VGIC）。在本輪裁撤中國員工的過程中，大眾中國給予他們兩種選擇：一是調離北京，去合肥工作；二是直接裁員，給予賠償——最高可達N+6。大眾中國官方暫未予以回應。

8、傳三星電子全面重組，將關閉LED業務，計劃將研發人員全面部署到生產現場

據報道，三星電子近日宣布啟動組織全面重組，以改善內部溝通與協作，從而提升公司的整體競爭力。此次重組的核心領域是設備解決方案（DS）部門。據消息來源透露，DS部門正在考慮將研發人員部署到各個制造設施中，以此提高生產效率和反應速度。作為重組計劃的一部分，三星決定退出其LED業務。該團隊主要負責電視用LED、智能手機閃光燈用LED、汽車前燈LED模塊等產品的生產與銷售。然而，盡管這一業務每年能帶來約2萬億韓元的銷售額（約合人民幣105.14億元），公司認為該業務已不具備競爭優勢，決定將其剝離，并更專注于核心領域的發展，如功率半導體和Micro LED業務。

此外，在人事管理方面，公司也在進行調整。三星電子正考慮將人事考核權下放至生產線，而非由總部統一管理。這一調整旨在進一步激發一線員工的積極性和創造力。

9、TikTok回應在馬來西亞裁員：推進內容審核自動化，預計全球范圍影響數百員工

TikTok發言人證實公司正在全球范圍裁員，其中包括馬來西亞，“由于各國的就業法規不同，我們目前無法提供確切的裁員人數，但預計全球將有數百人受到影響”。該發言人稱，此次裁員與TikTok不斷努力提升內容審核能力的戰略相符，“公司計劃今年在信任與安全領域投入20億美元，并通過提高審核效率繼續強化內容管理，目前約80%的違規內容已通過自動化技術刪除”。

10、微軟第四次榮登最受員工喜愛公司榜首，Alphabet第二，三星電子由第一跌至第三

根據福布斯雜志2024年最佳雇主榜的最新排名，微軟再次榮登榜首，成為最受員工喜愛的企業之一。其次，Alphabet（谷歌母公司）和三星電子分別位列第二和第三。這份榜單是通過與德國民調機構Statista合作，在50個國家和地區對超過30萬名跨國集團員工進行調查后得出的。具體來說，雇主需聘用至少1000名以上員工，并且其業務覆蓋兩個或以上洲區。值得一提的是，三星電子自2020年起連續四年蟬聯冠軍位置，但今年下滑至第三名。除此之外，《福布斯》還公布了前二十名公司名單如下：1、微軟：擁有221,000名員工；2、Alphabet：擁有182,502名員工；3、三星電子：擁有270,372名員工。

11、亞馬遜新型機器人倉庫即將啟用，十倍機器人提升效率

在最近舉辦的 “未來配送”發布會上，亞馬遜宣布了其全新的機器人驅動配送倉庫計劃，第一座 “下一代運營中心” 將在路易斯安那州的什里夫波特落成。自從2012年收購 Kiva 以來，亞馬遜就一直在探索如何將機器人整合到其運營流程中，盡量減少對正常工作的干擾。雖然亞馬遜尚未透露具體的機器人數量，但表示在新倉庫中，將部署的機器人數量將是標準配送中心的10倍。亞馬遜強調，這些機器人并不是要完全取代人類，未來這座新倉庫在全面投產后仍將雇用2500名員工，保障人機協作的順利進行。

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