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1、臺積電已開始在美國亞利桑那州的工廠生產(chǎn)先進(jìn)的4納米芯片
據(jù)路透社消息,蘋果、英偉達(dá)等科技巨頭的主要供應(yīng)商臺積電,已開始在美國亞利桑那州的工廠生產(chǎn)先進(jìn)的4納米芯片,這也是臺積電首次在美國啟動先進(jìn)芯片的大規(guī)模生產(chǎn)。美國商務(wù)部長雷蒙多稱,“這是一個重大突破,史無前例。很多人曾認(rèn)為這是不可能實(shí)現(xiàn)的。”臺積電是蘋果、英偉達(dá)、AMD等公司的主要供應(yīng)商,該公司和英偉達(dá)都是這輪全球人工智能熱潮的主要受益者。
2、騰訊游戲大地震!天美組織調(diào)整落地,下設(shè)四大研發(fā)子工作室,晉升40多名一線員工
1月10日,據(jù)報道,騰訊游戲發(fā)全員信正式宣布天美工作室群全新的4大研發(fā)子工作室架構(gòu),同時晉升了超40位基干,包括副組長、組長、總監(jiān)等。據(jù)悉,此次調(diào)整將天美工作室群旗下工作室從10余個整合為 J1/L1/J3/T1 4大研發(fā)子工作室,以及負(fù)責(zé)創(chuàng)新孵化Z1工作室和負(fù)責(zé)開拓全球化的G1工作室,架構(gòu)變得更簡單,品類資源更加聚焦;同時,大幅縮減了匯報層級以及管理職責(zé),讓制作人專注于產(chǎn)品。
據(jù)知情人士透露,新組建的天美四大研發(fā)子工作室,紀(jì)澤鋒、李旻、姚遠(yuǎn)、單暉四位負(fù)責(zé)人,將會主要負(fù)責(zé)工作室的團(tuán)隊管理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)的核心制作人,共同商討決策工作室發(fā)展方向。此外,天美本次還晉升了40多位基干,包括副組長、組長、總監(jiān)等。并且有員工透露,新架構(gòu)下很多產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 title 變成了制作人,并不影響內(nèi)部管理職級的晉升,產(chǎn)品做好了不缺乏往上走的機(jī)會。
3、曝華為團(tuán)隊入駐上汽,首批40多人,前上汽董事長曾談與華為合作:不能接受,會失去靈魂
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2025年1月12日,據(jù)多家媒體報道,上汽集團(tuán)“大乘用車板塊”已開啟全員競聘。“目前主要面向公司管理層,績效好的可以跨級升職。”接近上汽集團(tuán)的消息人士指出,大乘用車板塊還將進(jìn)行組織架構(gòu)的大調(diào)整,預(yù)計在今年一季度完成。
多位上汽集團(tuán)內(nèi)部人士,將此次調(diào)整解讀為,上汽自主板塊為迎接華為做準(zhǔn)備。消息稱首批已有 40 多位華為方人士進(jìn)駐上汽,計劃在飛凡汽車內(nèi)部代號為 ES37 的純電 SUV 上引入華為的全套方案。不過,此消息未經(jīng)官方確認(rèn),一切以官方消息為準(zhǔn)。
值得注意的是,2021年上汽集團(tuán)時任董事長陳虹提出 “靈魂說”,陳虹表示,“與華為這樣的第三方公司合作自動駕駛,上汽是不能接受的。這就好比有一家公司為我們提供整體的解決方案,如此一來,它就成了靈魂,而上汽就成了軀體。對于這樣的結(jié)果,上汽是不能接受的,要把靈魂掌握在自己手中。”
但銷量不斷下滑的困局和華為“朋友圈”的火爆讓上汽不得不重新思考和華為的合作。2024年7月開始,上汽的領(lǐng)導(dǎo)班子大調(diào)整, 2024年11月,有消息稱,上汽集團(tuán)正與華為進(jìn)行密切接觸或?qū)㈤_辟華為目前與車企的三種合作模式(供應(yīng)商、HI、智選車)以外的全新模式。
4、何小鵬:小鵬員工生三胎獎勵三萬,生四胎五胎全部都往上獎勵
1月11日消息,近日何小鵬接受采訪時表示,小鵬是鼓勵員工多生孩子的。在采訪中談到了鼓勵員工生育時,何小鵬表示:“生了三胎就獎勵三萬,四胎五胎全部都往上獎勵。”“小鵬汽車招進(jìn)來好幾個60歲以上員工。他們做培訓(xùn)、管理、組織,靠他們的經(jīng)驗可以來放大。現(xiàn)在的人60歲可以退休,那么以后是不是可以做到有的人如果他想的話,可以做到70歲或者更大時候退休。”
在這之前,也有不少公司的老板鼓勵員工生孩子,比如攜程梁建章就表示,入職滿3年的員工,不論性別,每新生育一個孩子,每年現(xiàn)金補(bǔ)貼1萬元,發(fā)放至孩子滿5周歲。攜程稱,經(jīng)初步測算,計劃未來投入10億元生育補(bǔ)貼,用于激勵員工生育。
5、微軟AI軟件工程師平均年薪277萬,AI人才獲“免死金牌”,并被重金保留
據(jù)媒體報道,一份微軟公司內(nèi)部文件表明該公司一方面加大裁員力度,另一方面積極評估和收攏 AI 領(lǐng)域人才,通過股票或現(xiàn)金獎勵來留住關(guān)鍵人才。微軟發(fā)言人表示,公司沒有統(tǒng)一的特殊股票和現(xiàn)金獎勵申請表格,各個團(tuán)隊可以根據(jù)自身戰(zhàn)略重點(diǎn),更好地保留 AI 領(lǐng)域人才。在 2024 年 9 月的調(diào)查中,AI 領(lǐng)域人才薪酬更高,比公司所有美國員工的平均薪酬高出約 37%;從事 AI 工作的軟件工程師的收入比公司普通軟件工程師高出 48%。
去年泄露的微軟電子表格顯示,AI 相關(guān)員工的薪酬遠(yuǎn)高于 Azure 和云部門的員工。例如,AI 軟件工程師的平均年薪高達(dá) 377611 美元(當(dāng)前約 277.3 萬元人民幣),比 Azure 部門員工的平均年薪高出 12 萬美元(當(dāng)前約 88.1 萬元人民幣)。
6、扎克伯格:蘋果缺乏創(chuàng)新 賺錢全靠壓榨
美東時間上周五,Meta CEO扎克伯格接受了一次播客采訪。在這場采訪中,扎克伯格大膽抨擊了Meta在硬件方面的競爭對手——科技巨頭蘋果公司,指責(zé)他們創(chuàng)新乏力和壓榨其他人的利益。扎克伯格補(bǔ)充說,他認(rèn)為蘋果iPhone的銷量之所以近期走低,是因為消費(fèi)者現(xiàn)在要升級他們手機(jī)的周期變得更長,因為新款手機(jī)與之前的版本相比并沒有太大的改進(jìn)。他還批評了蘋果去年最新發(fā)售的頭顯設(shè)備Vision Pro。扎克伯格還抨擊了蘋果的盈利模式,并列舉了臭名昭著的“蘋果稅”和對第三方配件的限制。
7、聯(lián)合能源將斥資164億美元收購Calpine,為美國電力行業(yè)史上最大收購案之一
美國聯(lián)合能源公司1月10日宣布,同意斥資164億美元收購天然氣和地?zé)峁綜alpine,為美國電力行業(yè)史上最大收購案之一。包括債務(wù)在內(nèi),這筆交易對Calpine的估值為266億美元。收購?fù)瓿珊螅?lián)合能源員工人數(shù)將增長近20%,達(dá)到1.65萬人。該交易預(yù)計年內(nèi)完成。
8、三菱汽車社長:加入本田日產(chǎn)合并磋商是“選項之一”
三菱汽車社長加藤隆雄1月10日接受采訪,關(guān)于是否加入本田與日產(chǎn)汽車的經(jīng)營合并磋商,他表示“這是選項之一”。談及設(shè)想的益處,加藤隆雄稱“在(三菱汽車沒有生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)的)北美業(yè)務(wù)方面能積極獲得幫助”。加藤隆雄另外指出,在車載軟件開發(fā)等方面,“也會有利用兩家公司技術(shù)力的場景,有非常大的益處”。
9、張雪峰稱“春節(jié)放假23天”系口誤:原計劃放到大年初九
1月9日,峰學(xué)未來老師在社交媒體發(fā)布視頻,張雪峰宣布公司春節(jié)假期為1月18日到2月10日。對此,張雪峰近日在直播中回應(yīng)此事稱,原計劃春節(jié)放假到2月6日(大年初九),直播中說放假時間時看錯日子了,說成放到2月10日(正月十三)。張雪峰表示,后來被同事提醒發(fā)現(xiàn)了,但話都說出去了,視頻都放出去了,不好改了,“一下子就成了放23天,現(xiàn)在想想是有點(diǎn)多。”
10、洛杉磯山火或成美國史上損失最嚴(yán)重火災(zāi)
根據(jù)摩根大通當(dāng)?shù)貢r間1月9日發(fā)布的最新估算,預(yù)計本周美國洛杉磯的山火會成為美國歷史上損失最慘重的火災(zāi)。摩根大通預(yù)計,總的經(jīng)濟(jì)損失或接近500億美元,而需要保險公司賠付的損失或達(dá)到200億美元。并且,摩根大通稱,由于火勢尚未得到控制,還在繼續(xù)蔓延,這意味著潛在經(jīng)濟(jì)和保險損失可能還會進(jìn)一步增加。
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