最近《哪吒2》爆火,大家扒完動畫里的人物、特效、情節,又扒到了餃子導演棄醫從動畫的故事。
情歌我有感而發,前兩天也發了篇文,聊了一下“棄醫從什么都會成功。”這個話題。
試圖點醒那些充滿幻想的人,不要傻乎乎看到“棄醫從什么都會成功”,就腦袋一熱轉行了。
因為這種說法本身就是我們學醫的一場自嗨,聽個樂子就行,誰當真就傻了。
幸好,評論區和后臺的私信還算理智,除了一兩個說轉行了的,大部分人都清楚知道學醫轉行的成功存在幸存者偏差,除非家里有礦+后臺。
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但這并不意味著我就完全認可從醫是最好的選擇,一條道走到黑。
因為說實話,這個話題火起來的根本原因在于大家都想成功,實現財富自由,說白了,就是醫生越來越不好當,干不動了,因為現在要求越來越高了。
數不清的規章制度、不高的薪資、患者的無理取鬧、大大小小的檢查、種種理由的線上學習和考試、醫院管理的實施方式。
單拎出來一種,都足以壓得一線的醫護人員喘不出氣來。都會成為壓死駱駝的最后一根稻草。別提多重因素,湊到一起了。
像情歌我平時要出門診、手術、查房、收病人,還要做PPT講報告等,事多且雜,經常忙到沒時間喝水吃飯。
有時候還會遇到無理取鬧的病人,動不動把投訴掛嘴邊,簡直是虐待牛馬,說是工傷也不為過。
相信身為醫護人員,這點大家也深有體會。
所以說,在醫療系統待久了,容易倦怠,容易焦慮,鐵打的人也扛不住。
這也許也是很多朋友想要“棄醫從xx”的主要原因,實在是太苦了太焦慮了。
加上這兩年大環境差得離譜,全國各地的醫院都在降薪,連北上廣深都頂不住了,降薪降績效、砍年終獎、公積金斷繳......甚至有些醫院直接倒閉了。
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裁員降薪的風終究還是吹到了醫院,而去年年底集采的事情一出,這股妖風就吹得更猛烈了。
這也意味著賺錢越來越難。大家雖然都哀聲怨道,但又無可奈何,畢竟我們身為家里的頂梁柱,身負重任,擔負著一家老小的吃喝拉撒住。
一旦收入下降甚至是失業了,影響的就是整個家庭的經濟軌跡,長此以往大家都只能勒緊褲腰帶過日子,生活的盼頭都少了。
更不要說現在的大模型發展得有多迅猛,昨天#深圳福田AI員工上線#這個話題上了熱搜,DeepSeek的橫空出世,未來極有可能在醫療衛生領域占有一席之地,例如看病問診、藥物研發、醫療資源優化等。
這也勢必會影響到醫務人員,取代掉一部分人,這又讓我們的焦慮感日益加劇,生怕自己會成為那個隨時被取代的人。
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不僅如此,每年醫學畢業生接近80萬,意味著和我們競爭的不止是同齡人,還有人工智能,以及每年的畢業生。
前有狼后有虎,進一步看不到希望,退一步舉步維艱,這也許就是很多朋友的真實寫照。
或許有的朋友對這方面的感知不明顯,覺得還影響不到自己,可未來呢,未來5年,10年甚至更長時間之后呢,大勢不可逆,覆巢之下無完卵。
作為渺小的個體,必然會被時代洪流所淹沒。
卷又卷不贏,躺又躺不平,那出路到底在哪里呢?怎么才能降低焦慮感?
轉行吧,我們醫護人員這些年寒燈苦讀、兢兢業業算什么,算能吃苦耐勞嗎?沉沒成本太高了,實在舍棄不了。
去搞點副業吧,高難度的技術要求,大家時間和精力都有限,低技術的工種,普遍消費降級后,也難找,最后都只能無功而返。
所以說光靠自己去找出路是很難的,畢竟我們的認知和途徑有限。
而要情歌我說,如果真的想要對抗時代洪流的沖擊,降低焦慮感——
最好的辦法是削谷填峰,在高收入時多做準備,主動規劃自己的未來。
這幾年我也陸續說服過身邊的很多醫護人員朋友,叫他們未雨綢繆。
在收入可觀的時候高瞻遠矚,做好整個家庭的資產配置以及保障規劃,幫助自己和家人穿越周期,順利上岸。
現在身邊已經有好幾個朋友,提前把自己家庭的資產配置得清清楚楚。
經過長線的投資積累,他們已經規劃好可以45歲提前不工作,甚至靠投資收入直接就“退休”了,躺著領錢也能保證過往生活品質。
不要覺得不可能。
通過手上現有現金流,合理資產配置, 也一樣能實現提前退休,躺著有錢領,期間不受任何失業,經濟波動下行的影響。
這種終身現金流和確定性的收入,帶來的安全感是十足的。
但可惜的是因為信息差,“花一半的錢實現提前20年退休”的捷徑,也很少有人知道。
主要還是資產配置是一個比較系統專業的領域,需要考慮到家庭財務情況,未來收支計劃,家庭保障需求方方面面。
這對普通人來說是一個很高的門檻。
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意外失業后如何維持原有生活?
孩子教育費用怎么提前儲蓄減輕壓力?
自己未來養老究竟需要多少成本?
家人生病怎么做到不花一分錢?
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無論未來走向如何,有了充足的保障體系哪怕意外降臨也不擔心。

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