省文旅廳聯合黨委落實省文化和旅游局長會議精神暨人才工作座談會

圖片源于省文旅廳社會組織人才辦

為傳達全省文化和旅游局長會議精神，圍繞旅游產業人才職稱申報工作交流討論，推動我省旅游產業人才職稱工作的發展。省文化和旅游廳社會組織聯合黨委于3月4日下午在成都召開貫徹落實全省文化和旅游局長會議精神暨社會組織旅游產業人才職稱工作交流座談會。省文化和旅游廳社會組織聯合黨委書記副書記陳加林，省文化和旅游廳人事處副處長唐廣磊、二級調研員王建能，省文化和旅游發展研究中心主任孫健、副主任鄒雪梅，聯合黨委委員杜江寧出席座談會，部分文旅社會組織黨組織負責人、重點企業負責人等70余人參加座談會。會議由聯合黨委委員、人才辦主任梁繼乾主持。

會上陳加林副書記傳達學習了全省文化和旅游局長會議精神，解讀了會議主要內容，文旅人才隊伍建設和文旅職稱工作事關文旅產業高質量發展，他強調，人社廳、文旅廳和省文旅廳社會組織聯合黨委非常重視文旅產業人才職稱申報評審工作，希望文旅社會組織和涉旅從業人員珍惜機遇，符合基本條件的積極申報。他要求，聯合黨委所屬文旅社會組織要以黨建引領，重視人才工作，以職稱申報工作為重要抓手；他要求各有關社會組織黨組織要學習文件，對標政策，加強宣傳，規范申報；聯合黨委人才辦要及時指導有關黨組織開展職稱申報工作，配合協助職稱業務主管部門的職稱評審評定工作，適時調研文旅職稱工作中的經驗和問題，提出建議。

唐廣磊副處長在座談會上表示，此次會議是文旅行業首次專門針對社會組織文旅產業人才職稱申報評審工作舉辦的座談會，會議目的是了解行業對職稱的認知及申報障礙，為行業疏通政策，解答疑問。他針對與會人員提出的意見建議進行了回應，并提出職稱申報工作在簡化流程，加強宣傳，提高參與度等方面的意見及建議。

部分文旅社會組織黨組織負責人、重點企業負責人，提出了對文旅職稱過程中認知不夠、評審基本條件與評定流程不熟悉，標準與實際需求脫節，行業認可度低等現實問題。并就平衡學歷與經驗，注重實際業績，破格評定領軍人才，推動職稱評定與行業發展相結合，加強對業績準備的指導，推動文旅高級職稱人員入庫等方面提出可行性建議。