他40歲升正軍職，又成為總政副主任候選人，工作組走后沒有下文

1970年，上級為加強總參和總政工作領導，讓總政部在全軍范圍內挑選年齡在40到50歲上下的軍職干部，作為副總長、總政副主任人選來培養。

作為舟山基地的司令李靜和政委張逸民都在考察之列。

說起李靜，他在1938年入伍，解放后擔任師長、副軍長、總參作戰部副部長，1968年調任舟山基地司令。在抗美援朝戰場上有很突出的戰功。

張逸民是新中國成立后，成長起來的干部。從陸軍調任海軍，從1955年到1965年的10年里，參加指揮6次海戰取得突出成績，成為和平時期的戰斗英雄，海軍標兵。

從1955年時期的連職一路到1968年擔任基地政委。

當時的他年僅40歲，擔任軍職已經是非常年輕，按照正常情況下40歲擔任正師都夠優秀。可40歲正師在各大單位都不多，更別說正軍職。

六十年代末，隨著干部老齡化日益突出，老將們年齡越來越大，軍隊需要年輕化干部到重要位置上歷練。雖然干部年輕化沒有提出來，可老中青三結合口號已經提出，尤其從1969年。

從職務上，張逸民符合要求；從年齡上才42歲，大有可為的年紀。

當然，總政部到各單位考察干部，不僅僅是海軍，還有空軍，陸軍等。工作組一行十余人是突然來到舟山基地，李靜與張逸民并不知道工作組的目的，只說是了解一下干部情況，讓他們二位工作照常，不用陪護。

工作組在舟山基地將近一個月，對司令和政委有過多次見面。當工作組結束工作后，才知道他與李靜是被考察的對象。他們說奉命選拔帶兵打過仗有才華的人，作為副總長和總政副主任候選人。

從張逸民的自身條件來說，還是很有希望的，6次海戰擊沉3艘艦船，擊傷1艘。

工作組對他們的工作很滿意，但工作組離開后，事情也就不了了之。

實際上，總參和總政在1970年左右并沒有增加副總長和總政副主任。1970年，只任命陳繼德為副總長?？傉吭?969年恢復辦公，上級要求部門精小干練就行，只被配一正兩副。