單位出現(xiàn)奇怪現(xiàn)象：領(lǐng)導(dǎo)和同事像集體約好的一樣，一過55歲就開始喜歡獨(dú)來獨(dú)往了

單位里出現(xiàn)一種奇怪現(xiàn)象，很多人就像集體約好了一樣，一過55歲就性情大變，變得越來越喜歡獨(dú)來獨(dú)往的樣子。

1.不再交朋友了，可以加微信留電話，但基本不聯(lián)系，更不指望相處成朋友，因?yàn)檎l也走不到心里去了。通訊錄里的人，沒有公事一般不聯(lián)系，不刪除不清理，留著蒙上了灰塵。逢年過節(jié)，不再主動發(fā)祝福信息，收到別人的祝福也會回復(fù)。

2.提前認(rèn)識的朋友同學(xué)也不走動了，啥聚會也提不起興致了，就連親戚朋都懶得走了，何況那些熟悉的“陌生人”呢？以前，誰病了還拎著水果去看看，現(xiàn)在，誰病了也不聲張，聽說了也假裝不知道。到了這個年紀(jì)，遇到事兒了，一個朋友也靠不住。

3.朋友圈設(shè)為半年可見，其實(shí)，半年都發(fā)不了一條動態(tài)，偶爾看看別人的朋友圈，自己不發(fā)，不點(diǎn)贊，不評論，甘當(dāng)默默路過的透明人，恨不能沒有存在感。不拍照，不自拍，哪怕風(fēng)景再美，也就靜靜地欣賞，沒有任何想分享的欲望。

4.看淡名利，屬于自己的該要就要，其他的好事，不爭不搶，給就收著，不給也不在乎。升職加薪，不再期望，沒有希望就不會失望，心態(tài)慢慢就平和了。無欲則剛，誰也不“鳥”了，干好本職，其他的破事和雜音統(tǒng)統(tǒng)屏蔽，下班就換一個手機(jī)，公事根本找不到人。

5.歷經(jīng)滄桑，一切悟透，看透了就會變得沉默，不是沒有與人相處的能力，而是沒了逢場作戲的興趣！人的煩惱皆是與人相處惹來的，精簡了社交，煩惱就少了很多。舊人不知我近況，新人不知我過往。近況不該舊人知，過往不與新人講?。獨(dú)處不是孤獨(dú)，而是一種生活態(tài)度。

6.主動進(jìn)入無人問津的狀態(tài)！提前“耳順”了！領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)不過耳、批評也不入心，同事的評價都只當(dāng)耳旁風(fēng)、風(fēng)中云，絲毫不影響心境。喜歡獨(dú)來獨(dú)往，同事的八卦不摻合，應(yīng)酬聚會找借口不去，下班就切換隱身模式，私人時間里不和工作沾邊，無欲無求還在乎個啥呀！自己跟自己和解，徹底活成讓自己舒服的樣子，也活成了半佛半仙的透明人。

7.工作上堅決做減法，分內(nèi)的事情做到合格，不追求優(yōu)秀；分外的事，能拒絕就聚聚，拒絕不了就緩一緩再說，有人催就再拖一拖，沒人催就假裝沒這事兒，有時候拖著拖著就黃了。單位里太多沒有意義的事情，讓它們不了了之也是一種“貢獻(xiàn)”，主打一個自己心靜不惹塵埃。

8.有限度淡泊名利，維護(hù)屬于的自己利益，其他的名利保持可遇不可求的心態(tài)，給了就拿著，不給也不在乎。得之我命幸、失之我命。既然爭不過那些人，不如以退為進(jìn)，保留心力，省下精力，在自己的世界里自得其樂不好嗎？

9.修心養(yǎng)性，工作上不沾上情緒，人際上不浪費(fèi)能量，刻意建立“防護(hù)墻”，隔絕所有消耗能量的人和事，用最小的能量參與職場，用最穩(wěn)的姿態(tài)保存自我。跟有些同事不會爭吵，不會翻臉，不會急赤白臉，在心里已經(jīng)跟他們說拜拜，下班后拒絕任何交集。

10.工作上按部就班，不過分用力，但也不會掉鏈子，不爭先進(jìn)，不出成果，主打一個對得起工資。看似人畜無害，也不刷存在感，顯得不堪大用，甘當(dāng)透明人，不站誰的隊(duì)，誰也別想利用我。

PS：人到這個年齡，看得慣的被領(lǐng)導(dǎo)淘汰了，看不慣的被你淘汰了。話說多了嘴累，事想多了心累。已經(jīng)渡過了見山不是山的中間境界，到了見山還是山的境界，與最初見山是山的那種隨波逐流有本質(zhì)的區(qū)別，隨遇而安，道法自然。