醫(yī)養(yǎng)結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展需要養(yǎng)老服務(wù)師，官網(wǎng)將公布2025年考試安排！

陜西省多部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)十項(xiàng)措施，推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展，這一重磅政策不僅為老年人帶來(lái)更多健康與幸福，也為養(yǎng)老行業(yè)注入了新動(dòng)力。隨著“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成為養(yǎng)老服務(wù)的重要方向，陜西的政策創(chuàng)新為全國(guó)樹(shù)立了樣板。而在這場(chǎng)養(yǎng)老服務(wù)升級(jí)的大潮中，養(yǎng)老服務(wù)師這個(gè)新興職業(yè)正在悄然走紅，成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

6月10日，陜西省衛(wèi)生健康委等五部門(mén)發(fā)布《促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十項(xiàng)措施》，明確提出到2025年底，每個(gè)縣至少確定1家二級(jí)醫(yī)院為養(yǎng)老服務(wù)支持機(jī)構(gòu)，并力爭(zhēng)到2027年末，二級(jí)以上綜合醫(yī)院規(guī)范設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科的比例達(dá)到80%。政策還涉及規(guī)范醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理、提升居家社區(qū)服務(wù)能力、推動(dòng)醫(yī)療資源下沉、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，為全省老年人提供更全面、優(yōu)質(zhì)的健康與養(yǎng)老保障。華商報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，這已經(jīng)是陜西衛(wèi)健委兩年內(nèi)第三次針對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”發(fā)文，持續(xù)加碼政策供給，足見(jiàn)對(duì)高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的高度重視。

近年來(lái)，隨著人口老齡化進(jìn)程加快，我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)，截至2024年末，我國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)31031萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?2.0%；65歲及以上老年人口22023萬(wàn)人，占比15.6%。這樣的龐大基數(shù)，讓我國(guó)成為全球老年人口最多的國(guó)家。預(yù)計(jì)到2035年，我國(guó)65歲及以上老年人將超過(guò)3億，到2050年突破4億。面對(duì)如此巨大的養(yǎng)老需求，傳統(tǒng)單一的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)已經(jīng)難以滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)。如何讓老人既能享受到專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)，又能擁有溫馨細(xì)致的生活照料？這正是“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”不斷深化的原因所在，也是養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)快速崛起的深層動(dòng)力。

養(yǎng)老行業(yè)正處在變革升級(jí)的關(guān)鍵階段。以前，大家對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的印象，更多停留在“養(yǎng)老院”“護(hù)工”“保姆”等傳統(tǒng)崗位。但現(xiàn)實(shí)是，隨著社會(huì)進(jìn)步和家庭結(jié)構(gòu)變化，老年人對(duì)健康、心理、社交、康復(fù)等多方面提出了更高要求。陜西本次出臺(tái)的十項(xiàng)措施，就特別強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)作、社區(qū)和居家醫(yī)養(yǎng)融合、信息化技術(shù)運(yùn)用、傳染病防控、人才隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容。這些措施的落地，需要大量既懂醫(yī)療、又懂養(yǎng)老、還懂管理和創(chuàng)新的高素質(zhì)人才。遺憾的是，目前我國(guó)養(yǎng)老行業(yè)高端、專(zhuān)業(yè)人才仍然短缺。許多從業(yè)者以單一技能為主，高校培養(yǎng)體系也相對(duì)滯后，缺乏“醫(yī)養(yǎng)管”融合課程，智慧養(yǎng)老、適老化設(shè)計(jì)等新興領(lǐng)域?qū)I(yè)人才供給嚴(yán)重不足。

正是在這樣的背景下，“養(yǎng)老服務(wù)師”這一全新職業(yè)適時(shí)而生。養(yǎng)老服務(wù)師（Senior Care Service Officer，簡(jiǎn)稱(chēng)SCO）不僅僅是傳統(tǒng)意義上的護(hù)理員，更是集健康評(píng)估、照護(hù)方案制定與實(shí)施、康復(fù)指導(dǎo)、心理關(guān)懷、風(fēng)險(xiǎn)管控、智慧養(yǎng)老系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等多重能力于一身的復(fù)合型人才。他們可以在居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)三大場(chǎng)景下，為老人提供全方位、一站式服務(wù)。從幫助老人評(píng)估身體狀況，到制定個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃；從協(xié)助老人康復(fù)鍛煉，到指導(dǎo)家屬科學(xué)照護(hù)；從管理智能化養(yǎng)老設(shè)備，到協(xié)調(diào)醫(yī)療資源聯(lián)動(dòng)；養(yǎng)老服務(wù)師幾乎涵蓋了當(dāng)代養(yǎng)老行業(yè)對(duì)“專(zhuān)業(yè)+人文+管理”三重能力的全部需求。

相比傳統(tǒng)崗位，養(yǎng)老服務(wù)師更像是“養(yǎng)老顧問(wèn)+照護(hù)專(zhuān)家+項(xiàng)目經(jīng)理”的復(fù)合體。他們不僅要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、護(hù)理、康復(fù)和心理學(xué)基礎(chǔ)，還要熟悉養(yǎng)老政策法規(guī)、智能設(shè)備應(yīng)用和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，更要具備良好的溝通能力和同理心。以陜西本次政策為例，文件中明確提出要推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)協(xié)議合作，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，完善“五床聯(lián)動(dòng)”照護(hù)模式（包括養(yǎng)老床位、家庭養(yǎng)老床位、家庭病床、醫(yī)療床位、安寧床位），這些都對(duì)從業(yè)人員提出了極高的綜合素質(zhì)要求。而這些，正是養(yǎng)老服務(wù)師能夠大展拳腳的廣闊舞臺(tái)。

說(shuō)到這里，不妨和大家熟悉的“養(yǎng)老護(hù)理員”進(jìn)行一下對(duì)比。傳統(tǒng)意義上的養(yǎng)老護(hù)理員，主要職責(zé)集中在生活照料、健康看護(hù)和情感陪伴，比如幫助老人洗漱、飲食起居、康復(fù)鍛煉、安全防護(hù)等。他們是保障老人日常生活不可或缺的一環(huán)，但工作內(nèi)容以基礎(chǔ)服務(wù)為主，對(duì)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求相對(duì)有限。而養(yǎng)老服務(wù)師則需要站在更高層次上，把握老年人的整體健康管理和生活品質(zhì)提升。他們不僅要為老人提供個(gè)性化照護(hù)方案，還要協(xié)調(diào)醫(yī)療資源介入，進(jìn)行能力評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為家庭和機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)。可以說(shuō)，養(yǎng)老護(hù)理員更偏向“執(zhí)行者”，而養(yǎng)老服務(wù)師則是“設(shè)計(jì)者”和“管理者”，兩者既有協(xié)作也有分工，共同構(gòu)建現(xiàn)代化、多層次、高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)體系。

從就業(yè)前景來(lái)看，隨著各地醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策持續(xù)落地，對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的需求將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。無(wú)論是公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型護(hù)理院，還是社區(qū)智慧養(yǎng)老中心建設(shè)，無(wú)論是大型連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，還是各類(lèi)家庭居家照護(hù)，都急需專(zhuān)業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)師參與管理與服務(wù)。未來(lái)幾年，隨著人口老齡化程度進(jìn)一步加深，以及政策對(duì)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“智慧養(yǎng)老”“高質(zhì)量發(fā)展”的持續(xù)推動(dòng)，擁有專(zhuān)業(yè)證書(shū)認(rèn)證的養(yǎng)老服務(wù)師，將成為各類(lèi)用人單位爭(zhēng)搶的“香餑餑”。不僅如此，許多年輕人也將目光投向這個(gè)充滿(mǎn)前景的新職業(yè)，希望在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)晉升。

值得關(guān)注的是，備受期待的全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)師考試即將開(kāi)啟，目前相關(guān)安排尚未公布，但考試公告將于近期發(fā)布。考試將分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)三個(gè)等級(jí)，在全國(guó)35個(gè)主要城市設(shè)有考點(diǎn)，包括北京、上海、西安等地。無(wú)論你是剛?cè)胄械男率郑€是有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，都可以通過(guò)考試提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。考試報(bào)名唯一渠道為“養(yǎng)老服務(wù)師考試網(wǎng)”，請(qǐng)大家密切關(guān)注官方信息，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名機(jī)會(huì)。

當(dāng)前，我國(guó)正處于人口老齡化快速發(fā)展的關(guān)鍵窗口期。龐大的老齡人口，對(duì)社會(huì)保障體系提出了前所未有的挑戰(zhàn)，也為高端養(yǎng)老服務(wù)人才提供了廣闊舞臺(tái)。面對(duì)醫(yī)療與照護(hù)雙重需求，傳統(tǒng)崗位已經(jīng)無(wú)法完全勝任現(xiàn)代養(yǎng)老行業(yè)對(duì)“全周期、多層次、高品質(zhì)”服務(wù)的要求。只有通過(guò)規(guī)范化、職業(yè)化培養(yǎng)體系，加快培養(yǎng)一批既懂醫(yī)療護(hù)理，又精通心理關(guān)懷、康復(fù)技術(shù)，還會(huì)運(yùn)營(yíng)管理和智能系統(tǒng)應(yīng)用的跨界人才，才能破解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)從“基本照料”向“全方位健康管理”的轉(zhuǎn)型升級(jí)。而這，也正是養(yǎng)老服務(wù)師這一新職業(yè)存在的深刻意義所在。

未來(lái)屬于每一個(gè)敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕ｊ兾鞒雠_(tái)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合十項(xiàng)措施，為廣大有志于投身健康中國(guó)建設(shè)的青年打開(kāi)了新的職業(yè)賽道。無(wú)論你是醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、護(hù)理人員轉(zhuǎn)型者，還是社會(huì)工作者或有志于服務(wù)社會(huì)的人才，都可以通過(guò)參加即將啟動(dòng)的全國(guó)統(tǒng)一考試，成為一名真正意義上的高端養(yǎng)老服務(wù)師。在這個(gè)充滿(mǎn)溫度與希望的新職業(yè)賽道上，不僅有廣闊的發(fā)展空間，更有無(wú)數(shù)需要關(guān)懷與守護(hù)的老人等待你的到來(lái)。

抓住時(shí)代機(jī)遇，積極參與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和考試，為自己贏得一份體面、有意義、有成長(zhǎng)空間的新事業(yè)，也為千萬(wàn)老人送去健康與溫暖。這，就是當(dāng)下“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”大潮下，每一個(gè)養(yǎng)老服務(wù)師能夠創(chuàng)造并引以為傲的價(jià)值！