2025年6月26日,江蘇摩方常聞律師事務(wù)所主辦的「摩聞?她力量成長(zhǎng)營(yíng)」圓滿收官。本次活動(dòng)由江蘇摩方常聞律師事務(wù)所合伙人、財(cái)富傳承管理專委會(huì)負(fù)責(zé)人張潔律師主講,聚焦新《公司法》實(shí)施背景下企業(yè)與家庭財(cái)富面臨的多重挑戰(zhàn),吸引了多位女企業(yè)家齊聚一堂,共同圍繞“時(shí)代變局下的家業(yè)守護(hù)與智慧傳承”展開深度對(duì)話。
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經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、稅負(fù)加劇、家庭結(jié)構(gòu)變遷……一系列“財(cái)富暗礁”不斷考驗(yàn)著企業(yè)家的決策力與前瞻性,尤其是身兼數(shù)職的女企業(yè)家,更需要在市場(chǎng)與家庭之間尋求智慧平衡。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),張潔律師以“家業(yè)守護(hù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與策略”為主題,深入剖析了新法背景下企業(yè)家群體面臨的多重風(fēng)險(xiǎn)。她指出,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)若未有效隔離,極易波及家庭資產(chǎn),形成連帶風(fēng)險(xiǎn)鏈條;婚姻關(guān)系的不穩(wěn)定,也可能成為財(cái)富外流的重要隱患;而子女能力與意愿的不確定性,則是傳承斷層、家業(yè)失衡的關(guān)鍵誘因。
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張潔律師強(qiáng)調(diào),面對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),女企業(yè)家應(yīng)盡早規(guī)劃“財(cái)富防火墻”,通過資產(chǎn)隔離、信托安排、定向贈(zèng)與、婚姻協(xié)議、企業(yè)治理架構(gòu)優(yōu)化等方式,建立企業(yè)資產(chǎn)與家族財(cái)富的安全邊界,實(shí)現(xiàn)“守業(yè)”與“傳承”的雙重保障。
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除了專業(yè)講解外,本次成長(zhǎng)營(yíng)特別設(shè)置了私密圍桌交流環(huán)節(jié)。來自各行業(yè)的女企業(yè)家們?cè)谳p松溫暖的氛圍中暢所欲言,圍繞家業(yè)傳承、子女教育、企業(yè)治理、夫妻關(guān)系等現(xiàn)實(shí)話題展開真誠(chéng)對(duì)話。大家一致認(rèn)為,這不僅是一場(chǎng)知識(shí)分享,更是一場(chǎng)彼此啟發(fā)、鏈接資源的智慧聚會(huì)。
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張潔律師在結(jié)語中分享道:“女企業(yè)家天然具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)感知能力、長(zhǎng)期主義思維與柔性溝通優(yōu)勢(shì),不僅能守財(cái)富,更能守家和。真正理想的家業(yè)傳承,不只是權(quán)與財(cái)?shù)慕唤樱秦?zé)任、理念與家族精神的延續(xù)。”
未來,江蘇摩方常聞律師事務(wù)所將持續(xù)關(guān)注女企業(yè)家的成長(zhǎng)需求,為其在企業(yè)治理、財(cái)富管理、家事傳承等方面提供更專業(yè)、更溫度的法律支持。
讓女性的遠(yuǎn)見與溫度,成為家業(yè)穿越周期的底氣;
讓奮斗成果安然傳承,家族精神溫暖永續(xù)。
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