吳鷹律師：發現員工職務侵占報案不給立怎么辦？

經常接到企業老板的咨詢，員工利用職務侵占了公司的財物，公司報案卻沒有被受理？為什么去公安機關立案時不受理，需要整理什么樣的證據材料才能立上案呢？職務侵占罪具有一定的隱蔽性，往往又可能存在一定的經濟糾紛，被害單位在報警之前需要梳理證據，根據該罪的構成要件，通常需要整理以下幾方面的證據：第一被害單位的企業注冊登記資料、股東信息、職務任免書和勞動合同等書證，這些都是證實嫌疑人的職務身份的證據材料，以確定犯罪主體適格。第二調取公司內部職務以及職務任免的書證，證明嫌疑人的具體職權職責是什么，以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務便利。第三調取財會賬目及相關憑證，以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關賬目的憑證，證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據材料，比如說是揮霍了？還是還債的，甚至去拿去賭博了。對于復雜的刑事控告案件，還是要建議找專業的律師進行處理。

經常接到企業老板的咨詢，員工利用職務侵占了公司的財物，公司報案卻沒有被受理？為什么去公安機關立案時不受理，需要整理什么樣的證據材料才能立上案呢？

職務侵占罪具有一定的隱蔽性，往往又可能存在一定的經濟糾紛，被害單位在報警之前需要梳理證據，根據該罪的構成要件，通常需要整理以下幾方面的證據：第一被害單位的企業注冊登記資料、股東信息、職務任免書和勞動合同等書證，這些都是證實嫌疑人的職務身份的證據材料，以確定犯罪主體適格。第二調取公司內部職務以及職務任免的書證，證明嫌疑人的具體職權職責是什么，以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務便利。第三調取財會賬目及相關憑證，以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關賬目的憑證，證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據材料，比如說是揮霍了？還是還債的，甚至去拿去賭博了。

對于復雜的刑事控告案件，還是要建議找專業的律師進行處理。