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2025年注定與往年不一般,多數(shù)網(wǎng)友在7月下旬已經(jīng)查到了養(yǎng)老金上漲補發(fā)1~7月份的總額,可是他們所在的省市竟然默契地都沒有公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,簡單來說就是知道漲了多少錢,但是不知道怎么漲的。
近日,在這上億網(wǎng)友關注養(yǎng)老金調(diào)整方案的關鍵時刻,人社部緊急舉行了二季度新聞發(fā)布會,不僅談到了就業(yè),還談到了2025年養(yǎng)老金調(diào)整,更重要的是對企退和市退養(yǎng)老金調(diào)整強調(diào)了8個字,一起來看看:
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第一,養(yǎng)老金上漲的底氣與信心
在老齡化不斷加大,人均預期壽命不斷提高的這個時代,養(yǎng)老金的壓力成為了眾人關注的話題之一。
而隨之帶來的就是眾人對養(yǎng)老保險參保的信心養(yǎng)老金上漲的底氣有所懷疑。如今人社部召開新聞發(fā)布會也公布了1~6月份的數(shù)據(jù):
三項社會保險基金總收入4.53萬億元、總支出3.89萬億元,6月底累計結余9.83萬億元。
無論是企退還是事退,在養(yǎng)老金上漲的時候,都有了足夠的底氣和信心,這也是為參保人看到繳費的希望。
我國實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險模式,也就是說年輕人交的錢是給年老人發(fā)放的,就這么一代人接著一代人周轉,如果數(shù)額不夠的話,需要其他方面來補貼。
如今老齡化嚴重,年輕人不婚的消息充斥著網(wǎng)絡,不過此番數(shù)據(jù)可是在關鍵時刻給了我們所有的信心,那關于企退和事退的養(yǎng)老金調(diào)整,人社部又是怎么說的呢?重點來了
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第二,指導地方做好今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作
從2025年1月1日起統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。下一步,做好養(yǎng)老金調(diào)整工作,及時足額發(fā)放社保待遇。
從這段話中我們可以看出,人社部對企退和市退養(yǎng)老金今年的調(diào)整,著重強調(diào)了8個大字:統(tǒng)一安排、同步調(diào)整。
這意味著隨著企退和事退養(yǎng)老金的并軌,未來的上漲不再區(qū)分企退和事退。而是混在一起統(tǒng)一安排同步調(diào)整。采用同樣的計算方式計算養(yǎng)老金,采用同樣的上漲方式上漲養(yǎng)老金。
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03,誰能漲得多一點呢?
問題來了,既然企退和事退混在一起漲養(yǎng)老金,統(tǒng)一安排,同步調(diào)整,那么誰漲得更多呢?
于是網(wǎng)友們可能會掐指一算,企退人員平均養(yǎng)老金大概在3000元,事退平均養(yǎng)老金在5000元,都漲2%的話,那意味著前者漲60元,后者漲100元,差距豈不是越來越大?
然而事實上,養(yǎng)老金從來沒有按照這種簡單的乘法來計算上漲額,而是分為定額調(diào)整,掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。
既然企退和事退兩者在一起,那么是遵循同樣的上漲規(guī)則,再加上此次新聞發(fā)布會也說了,要向較低收入群體傾斜,這意味著掛鉤調(diào)整的比例將下降,讓低收入群體漲得多而快。
所以,從上漲額上普遍來看,事退要高一點,但從漲幅上來看企退要高一點,大家怎么看?歡迎留言討論
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