洛陽理工學院公開招聘18名專任教師！

近日

洛陽理工學院發(fā)布公開招聘方案

計劃面向社會招錄18名

碩士研究生學歷專任教師

一起來看看吧！

洛陽理工學院2025年公開招聘碩士研究生學歷專任教師實施方案

一、學校簡介

洛陽理工學院位于十三朝古都—洛陽，是省屬全日制本科高校，擁有王城、開元、九都三個校區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚。學校以工學為主，聚焦新材料、智能制造等學科，培養(yǎng)高素質應用型人才，被譽為建材行業(yè)人才培養(yǎng)搖籃。學校是河南省唯一擁有5個國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的高校，設有19個二級教學院部，58個本科專業(yè)，涵蓋八大學科門類，在校生2.7萬余人，聯(lián)合培養(yǎng)研究生200余人。學校獲國家教學成果獎2項，省級教學成果獎20項，擁有國家級一流本科專業(yè)建設點4個，省級15個，國家級一流本科課程5門，省級85門。有教職工1900余人，各類人才近200人，聘請專家、企業(yè)兼職教師400余人。建有國家級、省級科研平臺37個，近三年獲省部級以上獎勵27項，獲批科研項目227項，實現(xiàn)成果轉移轉化461項，轉化金額4599萬元，服務企業(yè)120余家。

二、組織領導

成立書記、校長為組長、其他校領導為副組長，人事、組織、教務、紀檢及用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

5.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）年齡在30周歲以下（1995年1月1日及之后出生）；

（2）2023年、2024年、2025年畢業(yè)的碩士研究生并獲得碩士學位（含經(jīng)教育部認證學歷的海外留學回國研究生），本碩專業(yè)一致或相近；

（3）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校崗位需求，以人事代理形式招聘18名具有碩士研究生學歷的專任教師。詳見附件《洛陽理工學院2025年公開招聘碩士研究生學歷專任教師崗位一覽表》。

五、信息發(fā)布

本招聘方案在洛陽理工學院網(wǎng)站（http://www.lit.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間：2025年7月22日至2025年7月30日。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=18，進入“河南省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，崗位報名時間為2025年7月24日8:00時至2025年7月30日18:00時。應聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報，報名成功后務必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關信息。

2.每人限報一個應聘崗位，請應聘人員慎重選報。

3.網(wǎng)上資格審查，2025年7月31日公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單，通過資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認需攜帶材料包括：

（1）《洛陽理工學院2025年度公開招聘報名表》1份；

（2）身份證原件及復印件各1份；

（3）本人本科學歷至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書的原件、復印件各1份，在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”“中國學位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書）原件及復印件各1份；

（4）個人簡歷1份；

（5）在職應聘人員的單位同意報考證明（所在單位人事部門加蓋公章）。

上述材料驗原件，留復印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

（二）考試

考試包括筆試、面試。考試工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下由我校具體組織實施，考試的相關信息將及時在學校網(wǎng)站公布。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。筆試成績及排名在筆試結束后在學校網(wǎng)站上公布。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試分數(shù)相同者，共同進入面試。面試采取實際操作、試講、答辯等方式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、實踐運用能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到者為0分。

面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者，不得進入體檢程序。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進行面試加試。總成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準（2017年修訂）》，體檢費用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)遞補考生總成績相同，以筆試成績確定遞補對象。

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察，考生須提供完整個人人事檔案。考察不合格不再遞補；因自愿放棄或不能提供完整個人人事檔案出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)遞補考生總成績相同，以筆試成績確定遞補對象。

（四）擬聘人員公示

學校根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽理工學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映的問題并經(jīng)查實的，取消聘用資格。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他

（一）請應聘人員隨時關注學校網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息，其后果由報考者自行承擔。

（二）招聘期間聯(lián)系人：宋老師、于老師

咨詢電話：0379-65928115、

0379-65928113

監(jiān)督電話：0379－65928037

（校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

來源：洛陽市人民政府網(wǎng)

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