深度 | 私拿丈夫公職證件耍橫，如何遏制蔓延的特權風氣

一次普通的鄉村會車，一本神秘的“行政執法”證件，一次深夜的警方上門施壓，勾勒出特權風氣下的人性傲慢。

8月3日，“會車遇奔馳女司機亮證逼迫讓路，派出所民警上門要求刪帖道歉”事件官方通報出爐，然而爭議和討論并未停止。

身份查清：連續通報難平民眾怒火

時間要追溯到7月22日，涉事網友“平頭哥”（網名）當天在廣西防城港市一鄉村小道與一輛奔馳車會車時，奔馳女司機出示帶有“行政執法”字樣證件逼迫其讓路，同車男子則當面說出他的家庭住址等隱私信息。事后，他向多個部門反映未果后遂將相關視頻發至網絡，播放量超千萬。7月31日，派出所民警連夜上門，稱視頻泄露了對方的車牌，侵犯個人隱私，要求他刪除視頻并道歉。迫于壓力他刪除原視頻后又打碼重發，再度引發關注。

在輿論持續追問下，8月2日廣西互聯網辟謠平臺發布通報，否認涉事“亮證女司機”為網傳的公安部門領導藍某某。然而，這一通報不僅未能消除公眾質疑，反而引發更大的輿情，當日《人民網評》發文指出，在風波有演變成風暴的趨勢下，輿論想聽的不是“她不是誰”，而是“她是誰”。

當事人“亮證姐”侯某某

在輿論的追問下，8月2日晚間，《瀟湘晨報》發布短視頻稱，“奔馳亮證姐”身份已經查明，內容援引“平頭哥”的表述：防城港市公安局長說奔馳女司機只是一個企業主，并非公職人員，證件是假的，沒有使用警務通查涉事車主的信息，女司機是“平頭哥”親戚的親戚，所以認識“平頭哥”的車。然后，當事司機“平頭哥”卻懷疑這個解釋，指出其父母看了照片并不認識她。

這一新聞發布后更是引發網絡爭議，當地親戚見到親戚不是寒暄打招呼，而是下車威脅？

8月3日早上，《新京報》再次發布官方最新通報稱，亮證女性姓侯，侯某為民營企業員工并非公職人員，其父母均為防城區江山鎮村民，侯某亮證逼迫讓路事件證件為其丈夫黎某（防城港市上思縣某鎮消防救援站二級消防士）個人持有的《行政執法證》。通報還指出，黎某當時雖未在場，但違反證件管理條例，將證件隨意放在其妻私家車上，導致證件被非法使用，造成嚴重后果，涉嫌違反工作紀律，防城港消防救援支隊已對他立案調查。

隨后，《四川觀察》短視頻賬號再次發布內容解答為何侯某某能讓民警配合上門刪帖：經調查組核查，7月31日21時，侯某某與其父親和丈夫到江山邊境派出所報警，稱自己的車輛車牌信息被人發布在抖音平臺，當晚陸續收到廣東、江蘇、湖北等多地交管12123平臺發布1的11條違停挪車信息，懷疑車輛信息在互聯網平臺泄露后被套牌使用，請求出警處理，侯某自稱認識視頻發布人“平頭哥”，知道其家庭住址但是沒有聯系方式，請求民警陪同去找對方解決此事。

新京報抖音視頻報道

歷史回響：屢禁不止的“亮證特權”

類似“亮證姐”的事件并非孤例。2024年9月23日，一名合肥市交通運輸局一名女性工作人員乘坐一網約車車輛，前往合肥市交通運輸從業資格考試中心，乘客在快下車時亮證后要求檢查其“兩證”，司機質疑對方便裝和單人執法拒絕配合，但之后其賬號被封禁。這件事情當時引發全網憤怒，質疑權力持有者逾越邊界，借公權力為自身牟利。

2024年9月23日，合肥市交通運輸綜合執法支隊一名工作人員證實，事件中的女性乘客是主管單位合肥市交通運輸局工作人員。2024年9月24日，合肥市交通運輸局發布通報稱，乘客為其工作人員焦某某，其存在不當執法行為。根據有關法律法規，給予焦某某警告處分，調離崗位。

這件事情處理后，一些網民解讀“翻譯過來就是沒有被開除”，也有網民戲謔調侃“一個編制保了一輩子的榮華富貴”。

合肥交通部門的“亮證姐”事件短視頻截圖

此次亮證行為的背后映射的是特權思維作祟，這股風氣正在不斷蔓延，公職人員將公權力身份挪用于私人生活，甚至一些民眾冒充公職人員，企圖用公職身份換得特別照顧，而特權戲碼也在全國各地乃至同一個地區反復上演。

2015年11月，安徽太和縣洪山鎮的男子楊某無證酒后駕駛轎車到駐鎮紀委監察室要求探視同村朋友被拒后，大鬧監察室。他稱自己是洪山鎮某村副村長，威脅稱“不要拿副村長不當干部，否則后果很嚴重”。該男子因擾亂單位秩序、酒后駕駛等被處行政拘留20日。

2022年2月，安徽太和縣一輛黑色奔馳轎車接受執勤交警查酒駕時，坐在副駕駛的一名男子大放厥詞并自稱紀委人員，疑似說出“敢查我的車”等話語，后當地交警大隊證實，涉事男子系酒后失態，信口開河，28日男子專程前往警隊就失態行為表示歉意。

2023年8月，在山東臨沂郯城縣某理發店內，一女子因不滿店員服務，出示證件后揚言，“叫我們大隊的人來。” 9月8日晚，山東郯城發布通報，女子系郯城縣農業農村局工作人員，對王某某給予記大過處分。

2024年2月，河北省“魏縣消防大隊王某亮隊長大耍官威 帶著一家老小吃霸王餐”的微博舉報截圖被廣泛傳播。舉報中稱，魏縣消防大隊隊長王某亮在大年初二這一天，帶領著一家老小二十余人來到某藝術酒店，不僅大肆享用美食，而且竟然在飯后出人意料地開出了一張高額罰款單。舉報內容還包括一份應付金額1394元的結賬單，上面還有“消防隊”“王某亮”“免單”等字樣，另外還有一張4900元的罰款統一收據。2月27日，河北省消防救援總隊工作人員證實，被舉報的王某亮已被開除。

“亮證”事件接踵而至，暴露出特權思維在部分公職人員中根深蒂固。千里之堤毀于蟻穴，將公權力用于私人生活，解決私人矛盾，看似是個例，暴露的是部分地區和部門工作作風和生活作風浮夸，思想學習和精神落實不扎實，未認識個人行為與集體榮譽的關系，長期而言，消解的卻是整個社會對執政者的信任和長期積累的名譽。

制度防線：遏制特權思維的社會疫苗

“正”者，不偏不倚，是為官從政的基本底線。特權思維如病毒般在公共肌體中擴散，需要建立完整立體的制度防線，才能阻斷其傳播鏈條。構建常態化制度防線需從日常考核溯源、制度剛性補漏層層推進。

為了完善對公務員日常生活管理和考核，多地推出公職人員德行積分制度。早在2015年，新疆英吉沙縣制定“德”的積分評級制度，圍繞“政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德”五個方面，賦予相應分值，對“德”的內容進行量化分解；2017年，河南尉氏縣建立積分考德公示制度，開展對公務員“德”的考核評價工作，作為年終評優和提拔選任的重要參考依據，強化對公務員的剛性約束。這些舉措將公務員生活作風和道德品德進行量化，把制約和監督真正落實到加強公務員隊伍管理上來，不失為一種對公務員考核的有效方式。

而從制度上也逐漸有了相關信號。2024年，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第九十四條第一款將黨的二十大通過的黨章修正案相關規定細化具體化，增寫了“反對特權思想和特權現象”的內容。2025年7月起，16個省份已啟動公務員個人生活專項整治工作，生活作風、社交行為、家庭財務狀況，都進入了紀檢追責程序。

與以往紀委審查僅關注工作場合不同，此次行動強調“紀律無死角”——下班后的言行同樣在監察范圍內。一場普通聚餐若出現奢侈揮霍、酗酒或與利益相關者進行隱性交易，都可能成為問責理由。

此次“亮證姐”事件不應該成為個例淡化于網絡喧囂中，而應將其變成公職人員家風的教育課程，對所有企圖通過假冒公職人員，獲取特權優待的警示，因為權力存在的目的在于為社會發展奉獻自我，而不是威懾同胞、耀武揚威的利器。

（文章綜合中央紀委國家監委網站、新華網、光明網、極目新聞、四川觀察、南海網、封面新聞、大洋網、大皖新聞等）
撰稿：張勇、王子翼
編輯：ziven
審核：吳增輝