社保新規(guī)在鼓勵老年人再就業(yè)，年輕人啃老

《寄生蟲》

勞務市場的玻璃門被推開又關上。

穿西裝的年輕人捏著皺巴巴的簡歷，后面跟著拎保溫杯的退休大叔。

他們擠向同一個招聘臺。

空氣里都是想找份活干的急。

社保本是想幫人，現在倒像給年輕人設了道坎。

1/雇誰不雇誰，賬本說了算

招聘臺前，HR 把簡歷分成兩堆。

一堆是二十來歲的年輕人，旁邊寫著:

得按最高額繳社保。

另一堆是六十歲上下的退休人員，備注：

不用繳社保。

很明顯，后一堆被翻得更勤。

企業(yè)的賬算得精。

招個年輕人按最高基數繳社保，一個月比請退休人員多花近三千。

利潤薄得像層紙，換誰都知道該選哪個。

人才市場的數在那擺著，不看也不行。

去年六十歲以上打零工的多了，超市、飯館、家里打掃衛(wèi)生，哪兒都有他們。

可同一時候，二十五歲以下沒工作的也多了，投出去的簡歷，好多連個響都沒有。

數據不會騙人，可看著真讓人憋屈。

出租屋里，剛畢業(yè)的年輕人對著工資條發(fā)愣。

要是社保能按最低的繳，每個月能多拿八百塊。

這錢，夠付一半房租，也不用月底對著空冰箱發(fā)呆。

可新規(guī)不答應，就像硬塞件不合身的衣服，勒得慌也得穿。

有專家在電視上說：

現在多繳點，老了才能多拿。

這話聽在年輕人耳朵里，就像站在岸上對快淹死的人說，水喝多了對身體好。

誰管你現在渴不渴、喘不上氣？

2/ 企業(yè)扛不住，年輕人先遭殃

工廠里，裁員的消息像塊烏云飄著。老板們開會時，用工成本表上社保那項被紅筆圈得刺眼。

按最高額繳，本就緊巴巴的錢更不夠用了。

最后裁的，大多是要繳高額社保的年輕人，留下的多是：

不用企業(yè)繳社保的退休返聘人員。

有數據顯示，社保繳費已經占了企業(yè)用工成本的：

三分之一。

要是非得按最高額繳，差很多企業(yè)可能撐不下去。

這些企業(yè)本來就雇了不少人，它們倒了，哪還有那么多崗位？

企業(yè)都活不成了，談什么就業(yè)？

小區(qū)門口的便利店，半年換了三個收銀員，全是頭發(fā)白了的老人。

老板說，“不是不想招年輕人，他們要繳社保，按最高額算，我這小買賣真雇不起。老年人有退休金，給點零花錢就樂意干，各取所需唄”。

市場就這么現實，現實得有點冷。

寫字樓的咖啡間，成了年輕人吐槽找工作難的地方。

可他們爸媽，不少退休在家，要么被單位返聘，要么輕輕松松找了份兼職，掙得還不少。

退休的拿著退休金再掙一份，兩份收入。

年輕人找不著工作，只能伸手向家里要，越啃老越抬不起頭。

3/年輕人沒轍了，只能低頭

招聘網站后臺顯示，半年里，可以接受不繳社保的簡歷變多了。

年輕人為了找份工作，連該有的保障都得放棄。

曾經想著靠自己打拼的一代，現在只能向現實低頭。

社保新規(guī)這么一弄，年輕人找工作更難了，老年人再就業(yè)反倒成了劃算的事。

那些奮斗就能改變命運的話，聽著越來越像笑話。

勞務市場的玻璃門還在被人推開，關上。

年輕人的簡歷還在被挑來挑去，退休人員的身影還在晃。

不同的人在這碰到一起，就因為這么個新規(guī)，走的路不一樣了。

有人嘆氣，有人算賬，有人急得打轉，這就是現在真實的樣子。

制定政策的人，可能站得高，看得遠。

可過日子的人，都在為眼下的柴米油鹽操心。

他們的難處，不能就這么被大道理蓋過去。

每個數字背后，都是一個活生生的人，都有一堆煩心事。

社保本是為了讓人老了、沒工作了、生病了有個依靠。

可現在呢？

它倒讓年輕人找工作更難，企業(yè)日子更不好過。

是不是該想想，這規(guī)定到底合不合適，能不能改改？

制度好不好，就看它能不能應付現實里的亂七八糟。

年輕人是社會的將來，他們有沒有工作，關系到這社會有不有勁兒、能不能往前跑。

他們總找不著工作，只能靠爸媽，不光自己沒干勁，說不定還會出別的亂子。

老年人再就業(yè)是好事，可要是搶了年輕人的機會，這平衡就不對了。

老的少的，怎么分這點資源，得好好算算，不能馬虎。

大家都盼著，能有個更公平、更能容人的地方找工作，不管多大歲數，都能有個位置，能靠自己干點啥。

這點盼頭，總不能只是個念想吧。

作者｜蛙蛙和洼

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