2025年起，社保繳費(fèi)不滿15或20年，參保斷繳、需補(bǔ)繳的，如何處理

自2025年起，若社保繳費(fèi)不滿15年或20年，存在參保斷繳情況且需要補(bǔ)繳者，可了解相關(guān)處理方式。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件之一是達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。然而，部分人員因工作單位或自身因素出現(xiàn)社保斷繳，或在達(dá)到退休年齡時(shí)未繳滿規(guī)定年限，此類情況應(yīng)如何處理？需注意的是，2025年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求及社保參保等方面將有新變化。

首先，探討?zhàn)B老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。隨著今年延遲退休政策的施行，法定退休年齡有所推遲，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也將延長，具體從2030年開始執(zhí)行，將從目前最低的15年逐步增加至20年。即2030年以前退休者，繳滿15年即可；2030年之后退休者，則需滿足新的繳費(fèi)年限要求。

假設(shè)一位男性于2032年5月退休，其最低繳費(fèi)年限為16年6個(gè)月，對(duì)應(yīng)的法定退休年齡為61歲6個(gè)月。只有同時(shí)滿足這兩個(gè)條件，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。若其繳費(fèi)年限僅為13年，則需繼續(xù)繳費(fèi)，直至63歲6個(gè)月方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

那么，若此前存在斷繳情況且需要補(bǔ)繳，當(dāng)前是否允許呢？這取決于所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)性質(zhì)。若參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前多數(shù)地區(qū)仍支持在60歲以前一次性補(bǔ)繳，但部分地區(qū)已開始收緊政策，例如海南自2026年起將不再允許補(bǔ)繳。

若參加的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前各地已禁止一次性補(bǔ)繳，但存在以下幾種特殊情況除外：其一，若在2011年以前參保，達(dá)到退休年齡后繼續(xù)繳納5年仍未繳滿最低年限，可一次性補(bǔ)繳；其二，若因單位原因?qū)е聰嗬U，可由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。

例如，最高人民法院已發(fā)布司法解釋，自今年9月起，社保實(shí)行強(qiáng)制繳納，用人單位此前未為員工繳納社保的，需及時(shí)補(bǔ)繳。

由此可見，社保繳費(fèi)正日益規(guī)范化。作為參保個(gè)人，應(yīng)密切關(guān)注自身的繳費(fèi)狀態(tài)和繳費(fèi)年限，以保障退休后的養(yǎng)老生活。當(dāng)前養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)原則為“長繳多得、多繳多得”，對(duì)于大多數(shù)人而言，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限性價(jià)比更高。因此，建議大家在退休前盡量保持社保連續(xù)繳費(fèi)。

綜上所述，2025年起，社保繳費(fèi)年限和繳費(fèi)要求等方面將發(fā)生新變化，如最低繳費(fèi)年限將從目前的15年逐步延長至20年，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2030年。2030年之后退休的人員需特別關(guān)注繳費(fèi)情況，不可因當(dāng)前已繳滿15年而停止繳費(fèi)。對(duì)于此前斷繳或需要補(bǔ)繳的情況，需根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況處理。若參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且斷繳由單位造成，可進(jìn)行補(bǔ)繳；若參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前多數(shù)地區(qū)仍支持一次性補(bǔ)繳；若職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限較短，在當(dāng)?shù)刂С值那闆r下，可轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并一次性補(bǔ)繳，以盡快享受養(yǎng)老金待遇。