“不用道歉,多撒點就行。”某小紅書網友。
8月15日,一段疑似內部員工拍攝的短視頻,刷屏。
影石創新創始人劉靖康,手持百元鈔票,向樓下員工“撒錢”,歡呼聲此起彼伏。
老板+撒錢+牛馬,三個關鍵詞+短視頻,爆了。
評論區,也被迅速分為兩派。
反對派:
網友1:像王傳君的那個園區
網友2:我們在村里喂雞也是這么撒雞食的。
網友3:我只是想到,這個老板才 30來歲啊……怎么用這些60歲往上的老板才會的伎倆啊。
網友4:極度不適,侮辱性極強
網友5:這是在商K沒玩盡興
網友6:幾千塊錢搞出了幾個億的動靜
支持派:
網友7:不少網友急的 到底是因為真的覺得不好 還是因為自己不在現場啊
網友8:員工還是挺喜歡的,至少老板大方。
網友9:老板:開心,員工:開心,網友:不開心!(很檸檬)
網友10:特別好的老板,小建議:把錢扎一下,一捆一捆甩會比較好。老板請放心,砸到頭的,也不會索賠醫藥費的。
網友11:太庸俗了,我喜歡
短視頻引發爭議的同時,8月15日(本周五),影石創新股票漲停(20cm),市值逼近900億。
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原來,8月14日,也就是視頻拍攝的當天,影石創新宣布:
旗下全景無人機品牌“影翎Antigravity A1”,正式開啟公測。
當晚,該無人機項目團隊的研發人員在公司深圳辦公室內舉行小規模團建活動,然后就出現了上述一幕:
老板撒錢!
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8月15日,影石創新發布《關于相關媒體報道的說明公告》,正式道歉。
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核心傳遞3點:
1、無人機不對25年業績產生影響。(漲停不是我主動炒作啊)
2、董事長不是撒錢,是“個人酬金通過現金紅包派發”。(重新定義了撒錢)
3、公司強化管理和對管理層進行教育。(老板被教育了)
評論區呢,卻幾乎一邊倒:
網友12:撒錢對社會有什么不好的影響?(別的公司沒有撒,別公司員工心理會不平衡)
網友13:為什么要道歉?就因為我老板沒撒嗎?
網友14:人家公司內部撒,又沒在大街上撒,員工都沒意見一個個路人急得很哦
網友15:可以發錢,撒錢這種負面影響,馬爺都不敢這么玩,堅決反對這種行為。
如標題所說,老板給員工撒錢,有必要公開道歉嗎?
大叔認為有必要。
理由有3個。
1、老板,已經是群體對立的“靶子”。
大叔多次強調,過去兩年半,群體摩擦加劇,其中,老板(包括首富)在公共輿論層面,已經是一個“負面詞”。
最近一段時間,從愛康國賓的張黎剛,到百果園的余惠勇,老板接連“暴雷”……
網友看到,從高處向下撒錢的畫面,有點像電影《孤注一擲》里的場景。
大叔還專門去搜了,詐騙集團老板拿著喇叭給下面的人“洗腦”,又在“慶功宴”上讓大家用筷子夾錢……確實有點那個味道。
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至于商K的畫面,本人沒經驗,請自信腦補。
作為群體對立的“靶子”,從危機公關的角度,老板需要被保護。
怎么保護呢?一個是盡量低調,所謂多說多錯;另一個呢,老板要學會向下共情!這點大叔在《25年上半年危機公關盤點》里特別強調過。
但老板向下共情,怎么管理好牛馬呢?那就需要認清場景。內部會議,你可以發威。但內部活動,每個人都拿著一部手機在拍的時候,你就需要考慮:我做這個事,如果從內部場景變成了外部場景,合適嗎?
2、牛馬時代,消費者會帶入牛馬視角。
其實呢,影石原本在前幾天剛被網友“表揚”,被稱作是“神仙公司”。
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因為它設立了100萬的減肥基金,根據媒體報道,有個員工減重40金拿到了2萬現金。
上面網友留言不是說建議一捆捆發錢嘛……人家還真有,只不過是在把員工關系在做對外傳播的時候。大叔認為,這是典型的“HR+PR”的一次很好的“合作”。據說,影石創新10周年還給所有員工發了金條……
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對于這次“傳播”,劉老板還凌晨1點多發朋友圈得意呢……
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結果,沒過幾天,翻車了。
在牛馬時代,“牛馬”是員工又是消費者,大家會把自己在自己公司里面得不到的東西(比如被領導尊重)等想法,投射到別的公司的老板身上,然后再以“避雷”的方式進行網絡發聲甚至是消費決策。
因此,快消品牌,先別吹對消費者多好了,你先對自己員工好點。
3、合規,上市公司被“高壓”監管。
道理都懂,但不執行,就是白費。
以本案為例,90后老板劉靖康,真的意識到自己撒錢,給公司形象帶來了損害嗎?
未必。
尤其是在內部員工視角,肯定一堆人捧老板的臭腳。(老板這么愛我們,給我們發錢,怎么有這么多人罵老板,肯定是友商pr搞得!)
畢竟,劉靖康本人也曾在不久之前,在朋友圈剛調侃過友商老板和pr。
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但從結果來看,他起碼聽勸,還被“教育”了,才有了那份公告。
大叔認為,他未必能深刻理解公關價值,但他應該能意識到:
1、商戰。自己進入無人機市場后,和領頭羊大疆有場慘烈商戰。公測就是正式開戰的起點,小心駛得萬年船。
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2、合規。作為上市公司,一舉一動都會被監管,且最近一年多,監管部門對包括財務造假等行為均保持高壓態勢。
如果你通過公測+撒錢,炒作股價漲停,那就有問題哦。所以,我們看到,為什么這么小的一個事,竟然以“公告”形式回應,因為和股價、合規關聯了。
HR+IR+PR,集體給老板和研發,擦了一次屁股。
最后,你怎么看此事?歡迎留言區聊聊。
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