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圖片來自網絡
2025 年8 月11 日,盛夏的陽光落在崔麗麗手上的判決書,她反復確認 “判決生效”的字樣。
這不是一張普通的法律文書,而是一個女性在權力壓迫與制度壁壘前,用堅持鑿開的一道光,藏著遠超個人勝訴的意義。
她把自己走過的路,變成更多女性看得見的方向。即便前路漫長,也有人曾帶著同樣的傷痛,走到了光明里。
2023 年杭州的那場商務宴請,本是職場中常見的 “工作任務”,卻成了崔麗麗人生的一道坎。當酒精模糊意識,老板性侵了她。
多數人或許會陷入自我懷疑的泥沼,這是受害者常有的心理困境,仿佛遭遇傷害是自己的過錯。
但崔麗麗沒有沉溺于此。
她用近一個月的時間從應激中緩過神,再獨自回到事發(fā)地取證。
這份回頭看的勇氣,早已超越了對痛苦的逃避。
她在酒店從清晨交涉到午后,始終沒放棄調取監(jiān)控。這不是簡單的堅持,而是一種清醒的認知:她要的不是情緒的宣泄,而是無可辯駁的真相。
監(jiān)控畫面印證了傷害。她走向公共電話報警的背影,藏著女性對抗不公的關鍵品質:
不輕易原諒,不被動承受。
在受害者有罪論仍暗流涌動的環(huán)境里,她的每一步都在打破偏見。她選擇用證據為自己發(fā)聲。這種清醒,恰恰是很多女性在遭遇傷害時最需要的力量:
傷害的發(fā)生從不是受害者的錯,捍衛(wèi)自己才是對惡意最有力的反擊。
刑事庭審上,面對王某自愿的狡辯,證據鏈最終給出了正義的答案:王某被判強奸罪。
刑事勝訴只是開始,公司以“曠工” 為由解雇、拒絕承認工傷,這是職場中常見的二次傷害。
權力用制度的名義,試圖讓受害者知難而退。
但崔麗麗沒有妥協(xié),她拿著解除通知書交涉,被暗示別影響公司聲譽時仍堅持維權,沒有被所謂的職場規(guī)則裹挾。
精神傷害的舉證之路,更見她的:
韌勁。
明知需3 個月系統(tǒng)治療、12 次心理咨詢,明知過程中會因回憶痛苦而崩潰,她仍每周提前15 分鐘到醫(yī)院,哪怕藥物副作用讓她深夜難眠,也從未缺席。
她拿到的那份會診報告,不僅證明了創(chuàng)傷與傷害的關聯(lián),更證明了一個女性在制度門檻前的不肯退讓。
當公司試圖用私人聚會否定工作關聯(lián)性時,崔麗麗早已整理好出差審批單、報銷憑證、工作微信記錄。這份未雨綢繆的細致,是她作為職場女性的專業(yè)素養(yǎng),更是對抗權力狡辯的智慧:
你越清晰地守住邊界,越細致地保存證據,權力就越難找到可乘之機。
崔麗麗拿到了《認定工傷決定書》。這不僅是她對自己的交代,更是對所有相似遭遇女性的負責。
她將232 頁材料按時間歸檔、用彩色標簽標注關鍵信息,這份細致里,藏著一種超越個人的遠見:她要把自己的維權路徑,變成一份可復制的指南。
很多時候,女性維權難,難在不知道該做什么,而崔麗麗的整理,正是在消除這種信息差:她讓后來者不用再摸黑探索,不用再因不懂流程而錯失機會。
判決生效后,她沒有選擇回歸平靜,而是開通賬號科普維權知識。
她將傷害轉化為照亮他人的光。
當她為學生單獨解答疑問到最后一刻,她做的早已不是個人維權,而是 女性互助。這種從 “自救” 到 “救人” 的轉變,恰恰是女性力量的核心:
我們不只關心自己的安危,更在意同類是否會遭遇同樣的傷害;我們不只追求個人的正義,更希望為群體搭建一道防護網。
崔麗麗的勝訴,打破了職場性侵只能自認倒霉的魔咒。她證明了精神傷害也能認定工傷,證明了公司不能用制度打壓受害者,這些突破帶來的,是對女性群體的巨大鼓舞:
你的痛苦值得被看見,你的權益值得被捍衛(wèi),哪怕對手是強大的權力與制度,你也有能力與之對抗。
她的勝利不是終點,而是更多女性安全職場的起點。
當她走向地鐵站的背影融入夜色,那堅定的腳步里,藏著最珍貴的女性力量:
不是從不害怕,而是即便害怕,也愿意帶著恐懼前行;不是只為自己,而是即便經歷痛苦,也愿意為他人撐起一把傘。
這或許就是崔麗麗勝利的真正意義:
她讓更多女性相信,當你勇敢站出來,你不僅在拯救自己,更在為無數個 可能的自己,開辟一條更安全的路。
作者|蛙蛙和洼
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