“最快女護士”張水華：來自遠方的哭聲，卻是眼前的咄咄逼人

“最快女護士”張水華這兩天火了！她在8月31日哈爾濱馬拉松中，以2小時35分27秒的成績榮獲國內女子組冠軍。這次奪冠她還在生理期，原本這是一個勵志故事，可贏生生被她搞成個人口碑的“滑鐵盧”。
最新消息是，張水華個人賬號里涉及跟某品牌簽約的內容消失了，大概率是簽約黃了，她的本職護士工作也大概率夠嗆了。這從風光無限到“滑鐵盧”，僅僅因為她的幾句話，時間更是短暫，這背后到底是怎么回事？
奪冠后的張水華說了什么，引發外界那么大爭議？
張水華奪冠后公開哭訴說，她這次跑馬拉松太不容易了，她想調班領導說同事同意換班就可以去，不同意也沒必要去。她聲稱，她不需要領導特殊照顧排班，但希望領導支持，保障她調班參加馬拉松比賽。

張水華這一公開“哭訴”，直接把她送上了熱搜。不了解實情的網友，還被她賺了一波眼淚，可誰知道她的哭訴過后，很快更多關于她的信息，讓輿論轉了方向。她也從苦哈哈的勵志女牛馬，變身為“精致的利己主義者”。
網友還以為張水華是被壓榨被欺壓的牛馬，誰知道，之前她的參賽記錄密密麻麻。據統計3個月時間里她參加了10場馬拉松，而下半年她還有10場比賽要跑，全國各地跑。這些參賽都是換班調休的操作下才能實現的。這意味著她這么頻繁調班下，她的同事們替她承擔了所有。

代入一下自己，若自己的同事經常性的調班，自己原本要周末陪家人孩子的時間都去調班了，心里肯定也窩火。同為牛馬，你去拼個人夢想，名利雙收，我卻要承擔你調班帶來的沉沒成本，這找誰說理去？

更何況，張水華的身份是福建醫科大學附屬第一醫院的護士，護士職業的網友說這個職業存在特殊性，周末因只有值班醫生和值班護士，所以工作量相當于平時的三四倍，累得腳不沾地。可就這樣，張水華還能集齊如此之眾的參賽記錄，這背后顯然大部分是她的護士長和同事，承接了因此帶來的大量沉沒成本。

可誰承想，張水華不僅不懂感恩，甚至認為這是應該的，這次她還公開“蛐蛐”自己的領導和同事，不夠支持自己。好在這屆網友格外清醒理性，并沒有被她的言論帶歪，去指責她的醫院調班難、沒人性，而是認為張水華過于自私，不夠考慮護士長和同事，屬于精致的利己主義者。
本來這次張水華奪冠成績，可以讓她在跑圈內聲譽更上一層樓，誰知道被她這場哭訴戲碼給演砸了，沒樹立勵志人設，反而遭遇口碑的“滑鐵盧”。
后來還有網友挖出，張水華已有簽約品牌，有相應簽約費用，同時她每年有參賽多少場的KPI。她好像還簽約了MCN機構，據網友估算她參賽一年大概有幾十萬的收入。可見跑馬拉松已不僅是她口中的個人愛好，而是一份收入可觀的兼職。

她犯了“既要又要還要”的毛病。在兼職跑馬風生水起之時，不舍得放棄事業編的護士職業，也不舍得對因她長時間高頻次換班的同事，給予一些經濟和精神補償。反而在奪冠后試圖給醫院施壓，讓護士長和同事都繼續“支持她的夢想”，不支持就活該被網暴，也就是接下來繼續無條件承擔下，因她兼職造成的大量沉沒成本。這怎么看怎么是“算盤啪啪響不停”的節奏呢？！

有人說她馬拉松參賽奪冠有獎金，還有簽約品牌，又簽了MCN機構，她為什么不辭去護士的工作，專心搞馬拉松呢？這樣不就化解調班難問題了嗎？大概率她是舍不得“最快護士”這一人設帶來的隱形收益。全國跑馬拉松的女性多得很，跑出好成績的女性也不少，可奪冠的女護士卻是獨一份，此前她在圈內已經以“最快女護士”的名頭風光無限。她看重的恐怕不是護士這個累人的工作，而是護士人設帶給她的隱形流量和利益。
網友有句話說的非常好，我共情牛馬，但不共情因個人愛好侵占其他牛馬時間精力還“蛐蛐”對方的假牛馬。還有網友認為，張水華的哭訴不是真的苦，而是凡爾賽式的苦。個人深以為然。