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福建醫科大學附屬第一醫院終于忍不住了!
一紙通報直接撕開最快女護士張水華的偽裝,違規兼職取酬、以虛假理由騙調休參賽,兩條實打實的罪狀,讓她從追夢白衣天使徹底淪為全網質疑的選手。
如今疑似辭職的消息傳開,沒有同情只有拍手稱快,這場風波的底層邏輯藏著最扎心的現實。
打著追夢旗號突破職業底線,把同事的辛苦付出當理所當然,把醫院的包容當縱容,所謂的委屈哭訴,不過是想兩頭占好處的遮羞布。
醫院通報寫得明明白白,張水華早就和361°簽約代言賺外快,卻壓根沒按規定履行報批手續,拿著公立醫院的編制待遇,偷偷搞副業撈錢,這本身就是違規操作。
更過分的是,為了去宜昌跑馬拉松拿10.6萬高額獎金,她直接編了虛假理由騙調休,讓科室臨時打亂排班,同事們被迫加班替崗,硬生生扛下她留下的工作爛攤子。
可她倒好,面對鏡頭只字不提同事的付出,反而賣慘哭訴領導不支持、調班不容易,把自己塑造成追夢受阻的受害者,轉頭就密集參賽狂攬獎金。
從10月到12月短短50天,她連跑4場馬拉松,拿了22萬稅前獎金,比普通護士好幾年的工資都多。
更諷刺的是,她還嘴硬說跑馬和工作不沖突,跑完上班精神更好。
可她忘了,護士行業早就缺人缺到離譜,全國注冊護士缺口高達400萬,三甲醫院護士一人頂兩人干,12小時連軸轉是常態,加班加點更是家常便飯。
她一句輕飄飄的不沖突,背后是同事們放棄休息、咬牙硬扛的疲憊,是科室人力緊張到極限的無奈。
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你在賽道上拿榮譽、賺獎金,同事在病房里喂藥、輸液、守夜班,憑啥你的夢想要讓別人買單?
醫院的處分哪里是小題大做,分明是守住了職業底線,替那些默默付出的同事出了口氣!
張水華被處分、疑似辭職的消息一曝光,評論區直接炸成了一鍋粥,批評聲幾乎碾壓所有聲音,網友們的吐槽犀利又戳心。
網友們字字句句都戳中要害,50天賺22萬還哭窮求支持?
既想占著編制享福利,又想一門心思賺外快,好事憑啥都讓你一個人占了?
騙假參賽坑同事,代言賺錢不報批,拿著鐵飯碗還不知足,這種人被處分就是活該!
有護士同行現身說法,道出了背后的委屈,我們科室本來就缺人,一人調班全科室都得加班,連喝口水的時間都沒有,她倒好,拿著獎金享受榮譽,苦活累活全甩給別人,憑什么?
更有人翻出她哈爾濱馬拉松的采訪怒懟。
但凡采訪時說句感謝領導支持、感謝同事調班的話,也不至于落得這個下場!
偏偏要哭著抱怨,把領導同事都架在火上烤,情商低只是表象,自私才是本質。
還有網友分享自己的經歷,說組隊跑馬拉松沒提前合影拉旗幟,回來被領導狠狠批評,對比張水華連句場面話都不會說,簡直太魔幻。
針對她跑馬不影響工作的辯解,網友更是懟到她無力反駁。
你跑完馬精神好,替你加班的同事精神好嗎?
病人需要你的時候你在賽道上,這就是護士的本職工作?
要是人人都像你這樣,騙假搞副業,科室秩序早就亂了,病人的安危誰來保障?
當然也有少數網友覺得處分太重,說她跑步天賦難得,醫院應該包容。
可這話剛說出口,就被網友用事實打臉,包容不是縱容!
天賦再高也不能突破職業底線,規則面前人人平等,護士的首要職責是救死扶傷,不是跑馬拿獎金。
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回頭看看這場風波,張水華的結局根本不是意外,而是自食其果。
橫向對比那些真正能兼顧工作與愛好的職場人,對比護士行業的現實困境,更能看清她的自私有多離譜,也給所有職場人敲響了警鐘。
夢想值得追求,但不能凌駕于規則之上;福利可以享受,但不能忘了自己的本職責任。
職場可以有愛好,但不能讓別人為你的選擇買單。
全國注冊護士缺口高達400萬,很多三甲醫院科室護士配置不足,一人要頂兩人干,12小時夜班連軸轉是常態,吃飯都得分撥輪著來,稍微有人調班,其他人就得加班加點補空缺。
普通護士兢兢業業守在崗位上,不敢輕易請假,生怕耽誤患者救治,可張水華卻拿著編制待遇,頻繁調班、騙假參賽,把救死扶傷的本職工作當成可有可無的累贅。
這種行為,不僅對不起白衣天使的稱號,更對不起那些默默替她扛活的同事。
更值得深思的是,張水華的事件戳中了很多職場人的共同痛點。
總有一些人,既想拿著穩定的工作福利,又想一門心思搞副業賺外快,既想享受團隊帶來的便利,又不愿承擔相應的責任,既想追求個人夢想,又不想付出任何代價,甚至不惜突破規則、拖累他人。
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