煥新職場觀察語境，《offer7》以主持人季書寫青年職場新敘事

據悉，節目9月12日起，每周五、周六12點SVIP更新，19點VIP更新；9月25日起調整為每周四、周五同一時間段更新。9月13日起每周六晚，東方衛視也將同步播出。

由騰訊視頻出品、東方衛視聯合出品的職場觀察類綜藝《令人心動的 offer》第七季于 9 月 12 日正式開播。本季節目首次將鏡頭對準主持人職業，帶來全新視角與體驗，為觀眾展現 “傳媒新聲” 的成長之路。

來自中傳、清華、劍橋、上戲等國內外知名學府的傳媒新人齊聚演播間。魯豫、陳辰、柏栩栩、臧熹四位資深主持人化身帶教老師，主持人馮琳、郭凱旋擔任助教，陪伴實習生開啟為期 30 天的職場初 “試煉”，并以多年從業經驗為他們傳授專業技巧與行業心得。同時，陳銘、賀峻霖、王子奇、徐志勝、張泉靈等嘉賓組成場外 “加油團”，為新人們助力。

新 “聲” 挑戰：高壓賽制里的熱血蛻變

作為國內首個職綜IP，《令人心動的offer》始終堅守“真實、專業、青春”的核心底色。本季聚焦主持人賽道，不僅題材新鮮，賽制更是開篇即“高能”——“十進一，第一輪即淘汰”的殘酷規則，從一開始就讓緊張感直線上升。

開始面試前，帶教導師臧熹便直言，本季選手的表達能力有望達到歷屆最高水準；魯豫、陳辰兩位帶教老師也表達了與00后共事的期待。在這樣的注視下，實習生們的每一步都顯得格外重要。從自我介紹到臨場表達，每一句話都不僅是技能的展示，更是態度與自信的傳遞。

初面篇中，李宇嘉以“中傳播音第一名”的亮眼履歷登場，言行間透出自信與沉穩；王韻琳憑借廣東臺的主持經驗一亮相便贏得導師好感；劍橋碩士王昱、清華學霸張寧寧等同樣展現了不同背景與特色。他們之中，有傳統意義上的學霸，也有跨界追夢的勇者；有人毅然辭職闖蕩新路，也有人暫時轉向帶貨主播卻始終守護主持理想。這些鮮活的人物，讓觀眾看見了真實的人生選擇與職業面貌。

真實的生活之外，更有貼近行業的職場“實戰”。首期節目中，實習生們需在極短時間內完成新聞播報；或自行擬稿提綱采訪易立競、梁田等專業主持人?！暗谝惠喖刺蕴钡馁愔?，使他們同時面臨技能與心理的雙重考驗。隨著節目的推進，還將有更多臺前幕后的專業試煉等待他們，最終僅一人能獲得東方衛視的正式入職機會。

從初見時的稚嫩與緊張，到在歷練中逐步蛻變，節目完整呈現了傳媒新人的成長軌跡。觀眾最初或許被他們的青春外形吸引，但真正打動人心的，是他們在高壓下磨煉出的專業與韌性。正如張詩雯在面試時引用儒學大家馬一浮的詩句——“已識乾坤大，猶憐草木青”，這些傳媒新聲在成長中，正以胸懷天地、心系微茫的初心，映照出屬于這一代青年的職業理想。

七年心動：老牌職綜IP 的煥新出發

從律師到醫生、建筑師，再到今年的“主持人季”，《令人心動的offer》一路見證著青年群體在職場中的磨礪與成長。它早已不僅是一檔職場綜藝，更成為一代代青年的逐夢縮影，記錄著時代背景下的職業選擇與價值堅守，也折射出各行各業的理想之光。

在媒體看片會現場，總導演吳浩宇攜實習生代表張詩雯、張寧寧、王昱一同亮相，與媒體前輩共同觀片并面對面交流。作為節目多季“元老”，吳浩宇表示，《令人心動的offer》能夠走到第七季，既得益于團隊的經驗與IP的積累，更源于始終保持主動求新的心態。“綜藝IP的成熟，不僅體現在觀眾的認同與喜愛，也體現在節目模式與制作流程的日益完善?！读钊诵膭拥膐ffer》讓我們有機會展現多種職業的價值與魅力。本季聚焦傳媒與主持人，正是這種成熟度帶來的意義。”

七年七季，心動不變。《令人心動的offer》逐漸成為國產職綜的金字招牌，在真實再現職場歷練的同時，更成為一代又一代年輕人成長路上的注腳。而本季的“主持人季”，讓節目與社會熱點、公共議題和日常生活的聯系更加緊密。新聞播報與訪談環節，不只是對實習生職業技能的考驗，更是關乎公共表達與社會對話的重要實踐，凸顯出傳媒人在當下語境中的獨特價值。

同時，本季節目與東方衛視攜手，配合國民級導師陣容，共同打造含金量極高的職業舞臺。節目還聚焦“新傳畢業生就業難”的社會現實，通過實習生的真實求職與成長歷程，結合導師與觀察嘉賓的專業解讀，為年輕觀眾呈現了一部生動而有參考價值的“新傳行業指南”。

在IP迭代與內容創新的道路上，騰訊視頻始終主動探索、積極求變。依托對市場的敏銳洞察和對品質的堅守，《令人心動的offer》不斷拓展賽道與敘事空間，讓這一老牌職綜IP走過七年，依然鮮活動人，依然令人心動。