創新教學，助力成長——2025年緊缺人才藥師崗位培訓開班！

受湖南省衛生健康委藥政處委托，湘潭市中心醫院臨床藥學科于8月11日至9月10日，承辦湖南省2025年緊缺人才——藥師崗位（處方審核調劑崗位）培訓班（第一期）。

來自全省不同市州一、二級醫療機構的11名具備藥師及以上職稱的學員參加。培訓由7名具有主管藥師及以上職稱、三年以上審方經驗的資深藥師組成帶教團隊，采用“一對一”或“一對多”小組帶教模式。

創新教學模式

注重崗位能力實踐

PART01.

根據入學摸底考試結果，將學員分為多個小組，每組2-3人，實行“分組分站、輪流實操、組內討論”的教學機制，以及“預習-模擬-講解-實踐”四步教學法，學員提前預習理論內容，進行模擬審方訓練，帶教老師隨后講解審核要點與常見誤區，最后學員進入真實審方環境，每月完成500張處方的審核任務，并開展大量處方與醫囑點評工作，真正實現“學中做、做中學”。

培訓內容緊密圍繞《處方審核調劑崗位培訓大綱》，結合藥師實際工作場景，涵蓋制度流程、軟件操作、審核規則、各類藥品審方要點及特殊人群用藥管理等。每周安排2-4項內容的審方實踐，涵蓋抗菌藥物、心血管藥物、抗腫瘤藥物、內分泌藥物等重點類別，確保實踐內容全面覆蓋大綱要求。

學員不僅要掌握理論知識，更通過大量實操項目，如超說明書用藥評估、處方點評報告撰寫等，全面提升藥學服務能力。

嚴格過程考核

全面鍛煉實戰本領

PART02.

培訓建立了多模塊加權考核體系，包括專業知識考試（20%）、過程考核（30%）和崗位能力測試（50%）。過程考核注重實踐數量與質量，要求學員完成500張處方審核、500張門診處方點評、300條住院醫囑點評及專項處方與病歷點評任務，全面評估學員實操能力。所有學員須在各單項≥60分且總成績≥80分方可結業，嚴格的質量控制有效保障了培訓實效。

通過為期一個月的系統培訓與嚴格考核，所有學員表現優異，初步打造了一支“扎根基層、專業勝任、能為人先”的縣級處方審核中堅力量。

以培訓為起點，以藥學向未來

作為湖南省縣級醫療機構藥師培訓基地，醫院臨床藥學科在處方審核、用藥監護等方面經驗豐富，教學管理規范、軟硬件設施完備，培訓承接能力突出。

自2017年起持續承擔藥師培訓任務，目前已培訓來自全省14個地州市及青海、新疆等對口幫扶地區的199名基層藥師，獲得社會與媒體的廣泛好評。

未來，醫院將繼續堅持“以學員為中心、以崗位為導向、以質量為核心”的培訓理念，培養更多“懂審核、會溝通、能點評、善管理”的藥師骨干，助推湖南省藥師隊伍向專業化、規范化、高質量發展邁進。

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文字 | 吳石威

圖片 | 李榮輝

編輯 | 陳沁沁

審核 | 彭秋香

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