17.5萬(wàn)崗位空降秋招！2026屆高校畢業(yè)生“撿漏”機(jī)會(huì)來(lái)了

都說(shuō)難就業(yè)，但對(duì)于2026屆高校畢業(yè)生而言，今年的就業(yè)市場(chǎng)卻迎來(lái)了一股前所未有的“暖流”。就在前不久，教育部、人社部等多個(gè)部委和機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)力，密集推出了一系列重磅招聘活動(dòng)，總計(jì)提供了高達(dá)17.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

1）

資料顯示，教育部和網(wǎng)信辦會(huì)在2025年9月8日至9月30日開展“網(wǎng)絡(luò)安全和信息化人才招聘會(huì)”，預(yù)計(jì)提供3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；相關(guān)部委聯(lián)合組織的第十五屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)提供2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，時(shí)間會(huì)持續(xù)至2026年8月30日；某平臺(tái)開展的“2025年度促進(jìn)巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘國(guó)聘行動(dòng)’”，預(yù)計(jì)提供1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心聯(lián)合部分金融機(jī)構(gòu)開展的“銀企攜手 職等你來(lái)”網(wǎng)上招聘會(huì)（2025年9月22日至11月30日），預(yù)計(jì)提供10萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；于2025年9月18日至11月7日組織開展的全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)2026屆高校畢業(yè)生秋季線上招聘會(huì)，預(yù)計(jì)提供1萬(wàn)個(gè)工作崗位；于2025年9月15日至12月31日舉辦的衛(wèi)生健康行業(yè)2026屆畢業(yè)生秋季校園網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，預(yù)計(jì)提供崗位5000個(gè)。

這是一次前所未有的“撿漏”機(jī)會(huì)，也向社會(huì)釋放了一個(gè)重要的信號(hào)：國(guó)家層面正全力以赴，為特定群體、重點(diǎn)行業(yè)保駕護(hù)航，力求實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)。比如通過(guò)央企的帶動(dòng)作用，為部分地區(qū)的畢業(yè)生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。這對(duì)于即將步入職場(chǎng)的2026屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不僅意味著機(jī)會(huì)增多，更意味著需要精準(zhǔn)把握，才能在這場(chǎng)“搶位大戰(zhàn)”中脫穎而出。畢竟與17.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位相比，高校畢業(yè)生人數(shù)還是太多了，競(jìng)爭(zhēng)仍然很激烈。所以每一位求職者都需要保持清醒的頭腦，制定科學(xué)的求職策略。

2）

“精準(zhǔn)定位，有的放矢”，高校畢業(yè)生不要被海量崗位信息所迷惑，盲目地廣撒網(wǎng)，而是要根據(jù)自身的專業(yè)背景、興趣愛(ài)好和長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，深入分析每場(chǎng)招聘會(huì)的側(cè)重點(diǎn)，篩選出最適合自己的目標(biāo)。除此之外我們還要做到以下三點(diǎn)。

首先，要注重提升綜合能力。盡管崗位數(shù)量可觀，但企業(yè)對(duì)人才的要求也在不斷提升。用人單位不僅看重扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。因此我們需要通過(guò)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等方式，不斷錘煉自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力。

其次，要保持開放心態(tài)，積極擁抱變化。當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，許多新興崗位和交叉領(lǐng)域正在涌現(xiàn)。不要局限于自己的專業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)保持好奇心，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，勇于嘗試新領(lǐng)域。例如，即使不是計(jì)算機(jī)專業(yè)，也可以通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，投遞一些對(duì)技術(shù)背景要求不那么高的網(wǎng)信崗位，為自己創(chuàng)造更多的可能性。

第三，要充分利用線上資源。現(xiàn)在大量的招聘會(huì)是以線上形式進(jìn)行的，這打破了地域限制，但同時(shí)也表示簡(jiǎn)歷和面試都需要在線上進(jìn)行優(yōu)化，要確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出，并提前準(zhǔn)備好線上視頻面試的環(huán)境和設(shè)備，以最佳狀態(tài)迎接每一次挑戰(zhàn)。

也就是講，面對(duì)這17.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，我們既要有信心，也要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，它不只是一次簡(jiǎn)單的秋招，更是一次重新審視自我、規(guī)劃未來(lái)的重要機(jī)會(huì)。

今日話題：你當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就業(yè)形勢(shì)怎么樣？歡迎大家參與討論。

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