央企欠薪事件：六旬討薪者被暴力毆打入院，監管部門備受拷問？

【討要工資遭暴力相向的背后：央企項目欠薪與監管承諾的落差，監管部門備受拷問】@中國政府網 @國資小新 @陜西省人社廳 @西安勞動監察 @西安浐灞國際港 @中國鐵建 @陜西工會 @西安人社

2025年9月23日下午，西安中國鐵建西派中心總部外，六旬老人焦滿倉的討薪之路以暴力收場。多名工作人員對其推搡踢打，最終將他抬扔出大門，導致老人受傷住院。西安市公安局未央分局大明宮派出所已介入調查，但這起暴力事件背后，是91萬農民工工資的長期拖欠與監管機制的失效。

作為央企中國鐵建開發的高端住宅項目，西安國際港務區西派麟悅項目本應是合規用工的標桿。該項目由中鐵城建集團總承包，安徽中好建設有限公司分包，焦滿倉帶領工人于2024年10月至2025年6月承擔園林綠化勞務。經核算，工人工資總計98萬元，僅支付6.8萬元，剩余91萬余元被拖欠至今。

討薪過程早已陷入僵局。焦滿倉等人多次向項目方討要工資無果，2025年6月向西安浐灞國際港勞動監察大隊投訴，然而三個多月過去，問題仍未解決。這與當地密集的治欠部署形成刺眼反差：2024年11月以來，浐灞國際港先后召開冬季行動部署會、“百日攻堅”推進會、勞動者權益維護推進會，反復強調“扛牢監管責任”“聯合快速解決欠薪”，還依托“一站式服務中心”建立府院聯動機制，聲稱要“切實維護勞動者權益”。

國家層面早已明確底線，《保障農民工工資支付條例》要求對欠薪問題強化監管、暢通渠道、行刑銜接。西安也有對欠薪行為移送公安的先例，2025年9月公布的第三批重大勞動保障違法行為中，就有多個項目因欠薪被立案查處 。但在西派麟悅項目中，條例要求淪為“一紙空文”，地方會議部署的“協同聯動”淪為“坐而論道”。勞動監察部門的消極履職，使得企業拖欠行為未被及時制止，直至矛盾激化。

更令人憤慨的是央企的責任缺失。中國鐵建作為項目開發方，面對農民工討薪不僅未核查處置，反而出現暴力驅離行為，與央企應有的社會責任與擔當嚴重背離。此前，中國鐵建旗下另一西派璽悅項目就曾曝出拖欠園林綠化工人44萬元工資的問題，顯示類似問題并非個例。

焦滿倉的病床，映照出農民工權益保障的短板。當治欠會議的部署未能轉化為實際行動，當監管渠道未能為勞動者撐腰，當央企用暴力回應合理訴求，損害的不僅是農民工的切身利益，更是政策公信力與企業信譽。亟待陜西省人社廳掛牌督辦，徹查欠薪真相與暴力事件，督促責任方支付工資，追究相關單位與人員責任，讓“根治欠薪”從會議承諾落到實處。