華中師范大學(xué)就業(yè)怎么樣？秋招“開門紅”，優(yōu)質(zhì)崗位5300+！

當(dāng)下，正是秋招進(jìn)行時(shí)，一場場招聘會(huì)正成為高校畢業(yè)生與優(yōu)質(zhì)崗位對接的關(guān)鍵橋梁，而招聘會(huì)的規(guī)模、企業(yè)質(zhì)量、服務(wù)效率，往往也成為檢驗(yàn)高校就業(yè)服務(wù)能力的“試金石”。

于是，為精準(zhǔn)匹配畢業(yè)生求職需求，并為其提供全鏈條服務(wù)，湖北省人力資源、社會(huì)保障廳、華中師范大學(xué)在9月12日聯(lián)合舉辦了“才聚荊楚·共建支點(diǎn)，職引未來·就在金秋”全省高校畢業(yè)生秋招系列服務(wù)活動(dòng)，也拉開了湖北省2025年高校畢業(yè)生“秋招”序幕。

據(jù)悉，這場招聘會(huì)共吸引94家涵蓋教育、金融、科技、制造等多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和事業(yè)單位參與，一次性釋放優(yōu)質(zhì)崗位5300余個(gè)，最終現(xiàn)場接收簡歷投遞7807份，初步達(dá)成意向1946人次——單看這組數(shù)據(jù)，就能感受到崗位供給的“含金量”和對接效率，直接為該校2025年秋招季打響了“開門紅”，也從側(cè)面反映出企業(yè)對華中師范大學(xué)畢業(yè)生的認(rèn)可。

更關(guān)鍵的是，這些崗位并非“大雜燴”，而是精準(zhǔn)貼合了華中師大師范類院校的特色和學(xué)生的多元需求。現(xiàn)場不僅有十堰、孝感等地人社部門組團(tuán)設(shè)立的引才專區(qū)，集中釋放大批優(yōu)質(zhì)教師崗位，省內(nèi)外知名中小學(xué)如深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校、紅安縣第一中學(xué)、十堰市第一中學(xué)、北京第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校等也紛紛設(shè)點(diǎn)，提供教學(xué)教研、課程開發(fā)類職位，讓想深耕教育領(lǐng)域的師范學(xué)子能“精準(zhǔn)對接”。

同時(shí)，學(xué)而思、新東方、方田教育等教培企業(yè)，以及武漢齊物科技公司、光庭信息技術(shù)公司、武漢開目信息技術(shù)股份有限公司等科技企業(yè)也到場，前者提供教育相關(guān)崗位，后者則帶來當(dāng)下熱門的人工智能相關(guān)職位，滿足了部分學(xué)生跨界就業(yè)的需求，真正做到“百企千崗，各取所需”。

除了崗位“量足質(zhì)優(yōu)”，華中師范大學(xué)還在服務(wù)細(xì)節(jié)上花了心思，讓求職過程更高效、更省心。比如引入AI智能簡歷投遞系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)分析和智能算法，實(shí)時(shí)解析學(xué)生簡歷信息，快速對接企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)人崗雙向精準(zhǔn)推薦——這打破了傳統(tǒng)招聘會(huì)“學(xué)生挨個(gè)遞簡歷、企業(yè)盲目篩簡歷”的低效模式，學(xué)生不用再重復(fù)填寫信息，企業(yè)也能更快找到適配候選人，大大提升了對接成功率，不少學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都駐足體驗(yàn)，成為招聘會(huì)科技化的一大亮點(diǎn)。

此外，現(xiàn)場還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，讓資深就業(yè)導(dǎo)師和行業(yè)專家“坐診”，為學(xué)生提供一對一簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。對很多缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說，“簡歷怎么突出優(yōu)勢”“面試該怎么應(yīng)答”“未來職業(yè)路該怎么走”都是實(shí)打?qū)嵉碾y題，而這些“點(diǎn)對點(diǎn)”的指導(dǎo)，正好精準(zhǔn)破解了這些困惑，幫學(xué)生少走彎路。

且為了打破時(shí)空限制，活動(dòng)還同步開設(shè)“直播帶崗”云端通道，武漢開目信息、湖北孝感美珈職業(yè)學(xué)院、武漢高途教育等6家企業(yè)代表走進(jìn)直播間，詳細(xì)介紹崗位需求和培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)時(shí)互動(dòng)答疑，讓不能到現(xiàn)場的學(xué)生也能“屏對屏”了解崗位，真正實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)崗位觸手可及”。

從這場招聘會(huì)就能看出，華中師范大學(xué)在助力學(xué)生就業(yè)上，不僅有“搭平臺(tái)、引企業(yè)”的力度，還有“貼需求、優(yōu)服務(wù)”的溫度，無論是崗位的精準(zhǔn)匹配、科技的高效賦能，還是全方位的求職指導(dǎo)，都切實(shí)圍繞學(xué)生需求展開，最終用1946人次的初步意向達(dá)成率，交出了一份亮眼的答卷。

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