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中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活
都是情緒。
最近,K字簽的事情,在社交媒體爭議頗大,一些大V和基本盤,搞得如喪考妣,好像要國將不國一樣。
其實哪有那么可怕。
所謂的K字簽,就是給外籍青年STEM人才發放的一種簽證,領域包括科學、技術、工程、數學,都是當下最熱門、最亟需的專業,K字簽在學歷門檻、有效期、入境次數和居留時間都更有優勢。
其實是一種國際競爭策略:
大家知道,生產要素包括土地、資本、人才等基本要素,全球性的競爭就是要爭取這些資源,土地是不流動的,流動的是資本和人才,當然要爭取,而且能夠爭取過來本身是一種國力和發展的表現。
但為什么會引起關注和爭議呢?
K字簽一個月之前就公布了,但是沒有人關注,真正被關注,是因為國內有大V轉載了印度媒體的報道,大贊中國的K字簽證。
于是被解讀為:
印度人盯上中國的K字簽。
其中以某個盧姓大V最為起勁。
事實是什么呢?
聯想一下最近的美國H-1B簽證收緊,其中最受影響的就是印度人,印度人通過IT外包、代碼研發等途徑大量占據H-1B簽證名額,每年約71%的H-1B簽證發放給印度人。
美國為什么要對印度人下手呢,參考莫迪最近的舉動,又是貿易談判,又是中鵝互動,當然是為了施壓印度啊。
所以這件事情來龍去脈是這樣的:
中國一個月前發布了K字簽證,美國一周前為了施壓印度收緊了H-1B簽證,同一時間印度媒體大贊中國的K字簽證。
邏輯鏈如此清晰:
其實就是為了反施壓美國,你不要印度IT人才,我可去中國了啊。
一些大V不知道是不了解,還是為了博流量,故意歪曲國家政策,看來是嫌最近的清朗行動力度還不夠。
但是輿論這么擔心國外人才來華,背后的原因還是值得分析的。
主要就是這么幾個:
1、存量競爭
現在大學生數量多,工作不好找,很多人擔心吸引外國人才會加劇就業壓力,甚至還有人擔心自己會因此找不到老婆。
總之:
這是一種互聯網流量話術,把矛盾往大家最關心的就業和婚戀上去引。
其實有點夸大了,而且邏輯也不通。
首先,能引進多少?
美國一年給印度人的H-1B簽證人數只有不到6萬,就算分一半給中國,也就3萬人,跟1000多萬畢業生比起來,能有多少?
其次,引進的效果。
如果這些人才確實很有能力,可以帶動中國的科研升級,這不是對大家都有好處的事嗎?長遠來看,也能創造更多就業崗位。
最后,找不到老婆
這真的想不通,既然這么看不上印度人,為什么會擔心印度人比自己有競爭力呢?這個擔心沒有邏輯啊。
說白了,都是互聯網的情緒。
2、社會治理
基本盤認為:
印度人才來華之后,會對社會治理和文明環境產生影響,甚至會利用K字簽變相移民形成聚集區,對少子化的中國形成威脅。
這都哪跟哪啊。
現在關于印度人的概念都是網絡塑造的。
我住的地方在大學城附近,早幾年就能看到不少南亞面孔的外教,有的還拖家帶口,跟中國的大學教師沒有什么區別,都挺體面的,即便是南亞來的大學生也沒有什么不文明的表現。
網上觀點其實有點逆向歧視了:
如果換成白人人才就沒問題,南亞人才就不行。
那可以再想一下:
英國的前首相、美國的第二夫人、谷歌的CEO,這些都是印度的人才,要吸引的是這一類人,別搞錯了。
其實,全世界的人才都是一樣的,哪個地方有吸引力,他們就會流向哪里,為什么他們都跑去美國,因為美國能最大化的實現他們的價值,如果他們愿意來中國,當然要歡迎,說明中國真正強大了。
當然,有人會說:
就怕政策有漏洞,門檻太低被鉆空子。
想簡單了,一來審核不會那么松的,二來就算鉆空子,來中國沒工作能干嘛,吃福利的話為什么不去鉆歐美的空子。
所以:
K字簽,沒有那么嚴重。
倒是這些年經濟調整期,輿論下沉越來越嚴重了,保守極端越來越多,客觀理性越來越少。
這不是好事。
就這樣。
不一樣的信號。
昨天,高規格媒體發表重要文章,引發輿論關注,這是一個顯著的變化,從下半年的一些跡象來看:
當前經濟的一個主要問題,可能要換解決思路了。
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