香港公務(wù)員的工資，公開透明

很多人都知道香港是典型的：高薪養(yǎng)廉。

但這個(gè)薪有多高呢？

近期的招聘廣告可以幫我們一窺一二：

從圖中可以看出，普通公務(wù)員大概30萬(wàn)港幣一年，上點(diǎn)職級(jí)的，大概50萬(wàn)港幣一年。

福利涵蓋醫(yī)療及牙科保障、教育津貼、房屋福利（包括住房補(bǔ)貼或購(gòu)房津貼）、豐厚年假（14至26天，依級(jí)別而定）以及退休保障等。

但即便如此，香港公務(wù)員職位每年仍存在約2萬(wàn)個(gè)缺口。

為什么收入那么高，福利那么好，還有缺口呢？

一方面，是退休潮的到來(lái)。

上世紀(jì)80年代擴(kuò)招的公務(wù)員集中退休。例如，2022/23年度公務(wù)員流失10,126人，其中退休占58%（5,918人）。

此外，辭職率也居高不下：2023年度，香港公務(wù)員辭職人數(shù)達(dá)3863人，占整體流失的38.1%。

原因包括工作量大、壓力增加導(dǎo)致的“無(wú)償加班”，以及年輕人更傾向嘗試不同工種。

還有就是對(duì)于公務(wù)員的監(jiān)督太嚴(yán)厲了，不少人受不了。

例如，《防止賄賂條例》規(guī)定公務(wù)員收受利益限制嚴(yán)格（通常不可超過(guò)500港幣），違者不僅可能被解雇，高額公積金和退休金也可能被沒(méi)收，甚至面臨刑事起訴。

這種“重罰”雖然保障了廉潔，卻也讓部分人望而卻步。

還有一個(gè)原因，是香港近年面臨人口凈流失，特別是20-30歲的年輕勞動(dòng)力。

這對(duì)一些想去香港發(fā)展的內(nèi)地年輕人來(lái)說(shuō)，算是利好。

我這里也找了下獲考取香港公務(wù)員的方式，供參考：

1、所有職位空缺、職責(zé)、學(xué)歷要求、具體薪資、申請(qǐng)截止日期等，均可在公務(wù)員事務(wù)局官網(wǎng)的“政府職位空缺”一欄查詢。

2、從“中三（初中）學(xué)歷”到大學(xué)本科及以上均有對(duì)應(yīng)崗位。

招聘主要通過(guò)“綜合招聘考試”（CRE）和“《基本法》及《香港國(guó)安法》測(cè)試”（BLNST）進(jìn)行。

3、考試成績(jī)永久有效，面向香港永久性居民。非永久居民也可先參加考試，待獲得永居身份后用以申請(qǐng)。

-完-