江蘇
很多人都知道香港是典型的：高薪養廉。
但這個薪有多高呢？
近期的招聘廣告可以幫我們一窺一二：
從圖中可以看出，普通公務員大概30萬港幣一年，上點職級的，大概50萬港幣一年。
福利涵蓋醫療及牙科保障、教育津貼、房屋福利（包括住房補貼或購房津貼）、豐厚年假（14至26天，依級別而定）以及退休保障等。
但即便如此，香港公務員職位每年仍存在約2萬個缺口。
為什么收入那么高，福利那么好，還有缺口呢？
一方面，是退休潮的到來。
上世紀80年代擴招的公務員集中退休。例如，2022/23年度公務員流失10,126人，其中退休占58%（5,918人）。
此外，辭職率也居高不下：2023年度，香港公務員辭職人數達3863人，占整體流失的38.1%。
原因包括工作量大、壓力增加導致的“無償加班”，以及年輕人更傾向嘗試不同工種。
還有就是對于公務員的監督太嚴厲了，不少人受不了。
例如，《防止賄賂條例》規定公務員收受利益限制嚴格（通常不可超過500港幣），違者不僅可能被解雇，高額公積金和退休金也可能被沒收，甚至面臨刑事起訴。
這種“重罰”雖然保障了廉潔，卻也讓部分人望而卻步。
還有一個原因，是香港近年面臨人口凈流失，特別是20-30歲的年輕勞動力。
這對一些想去香港發展的內地年輕人來說，算是利好。
我這里也找了下獲考取香港公務員的方式，供參考：
1、所有職位空缺、職責、學歷要求、具體薪資、申請截止日期等，均可在公務員事務局官網的“政府職位空缺”一欄查詢。
2、從“中三（初中）學歷”到大學本科及以上均有對應崗位。
招聘主要通過“綜合招聘考試”（CRE）和“《基本法》及《香港國安法》測試”（BLNST）進行。
3、考試成績永久有效，面向香港永久性居民。非永久居民也可先參加考試，待獲得永居身份后用以申請。
-完-
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