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周一我發(fā)了一篇,我家經(jīng)常會給小D“慶祝不完美”的故事()。
留言里有人問,大J ,網(wǎng)上都說獎勵孩子會毀掉他的內驅力。。。這么獎勵真的好嗎?
這位朋友的擔憂還是挺典型的。專門寫一篇和大家說說。
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就拿我自己來說吧,我到現(xiàn)在,還會獎勵自己一個包包來激勵自己每天運動,會獎勵自己一杯奶茶,來堅持完成今天的工作……這種獎勵方法我用在自己身上其實還蠻多的。
我每次看到這種“獎勵會傷害內驅力”的熱搜或者視頻,有時候也不免自我懷疑:“大J,你怎么能靠外在動力做事?為什么不能自覺運動、自覺完成工作呢?”
但,我轉念一想,我就是靠著這樣的方法,堅持運動了11年,幾乎一天不拉的;也堅持寫作了10年,每天至少產(chǎn)出5000字,到現(xiàn)在都要出第8本書了,我怎么就不算是一個內驅力很高的人呢?
所以你看,獎勵用對了方式,是能激發(fā)內驅力的,對孩子也是一樣。
因為我們大腦本身就有自己的獎勵機制,分泌的多巴胺和血清素,都是在獎勵我們多做喜歡做的事,教育不能違反人性,一刀切地說不能獎勵孩子未免太絕對了。
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那要怎么做呢?
我也會獎勵小D,但是我會遵循三個原則:
第一,用獎勵幫助建立習慣。
就像我為了養(yǎng)成運動習慣,會設定目標并獎勵自己一個包包一樣。
對于孩子暫時不感興趣的事,我們可以用獎勵引導他邁出第一步。就像開車,起步最難,一旦動起來就容易多了。
第二,獎勵的同時要解釋“為什么”。
不要只說“按時睡覺,周末就帶你去動物園”。
而要告訴孩子:身體和大腦都需要休息,休息好了第二天才能跑得更快、玩得更開心、去更多有趣的地方。
——這樣孩子記住的不只是獎勵,更是休息的意義和好處。
第三,抓住撤出獎勵的時機。
獎勵不是目的,養(yǎng)成習慣才是。習慣一旦形成,獎勵就可以退場了。
就像我現(xiàn)在已經(jīng)真心喜歡運動,不再需要包包來激勵;小D養(yǎng)成按時睡覺的習慣后,我專門和她辦了一場“告別儀式”,告訴她:“你看,表格貼滿了,說明你已經(jīng)能自己做到按時睡覺,不再需要貼紙幫忙啦!”
所以有時候,我真覺得育兒這件事不要太教條。
任何反人性的東西它都是不持久的,我們很多時候不能只是看一個結論,就去說這件事“可以”還是“不可以”,而是要更多地明白這背后機制是什么。
這樣才能真正做個有智慧,不內耗,和孩子一起松弛成長的家長。
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