行醫25年沒評上副主任，提交離職當天，醫院收到40名患者轉院申請

創作聲明:請勿與現實關聯本文所用素材源于互聯網，部分圖片非真實圖像，僅用于敘事呈現，請知悉

"陳主任，您確定要這樣做嗎？"

"我意已決，25年了，夠了。"

陳志華將離職報告重重拍在桌上，轉身走出辦公室。

院長看著這份報告，眉頭緊鎖。

一個連副主任醫師都評不上的老醫生，走就走了，能有什么影響？

然而，當夜深人靜時，醫院傳達室的電話卻響個不停...

打開百度APP暢享高清圖片

陳志華慢慢地打開辦公桌的抽屜，里面是25年來積累的點點滴滴。發黃的醫學資料、病人感謝信、還有一張褪色的照片。照片上的年輕人戴著黑框眼鏡，眼神里滿是對未來的憧憬和熱情。

"老陳，你這是何苦呢？好好的工作不干了？"

科主任李建軍匆匆趕來，看到陳志華正在收拾東西，臉上寫滿了不解。

陳志華沒有抬頭，繼續整理著手中的資料。

"好好的工作？25年了，建軍，我還是一個主治醫師。"

李建軍愣了愣，想說些什么，卻又不知從何說起。他比陳志華晚來醫院5年，卻早在2009年就評上了副主任醫師。

年輕的住院醫師小張偷偷從門縫里觀察著這一切，眼神復雜。護士長王梅走進來，手里捧著一束康乃馨，眼眶有些紅潤。

"陳醫生，這是我們科室姐妹們的一點心意。"

陳志華接過花束，鼻子有些酸澀。

"謝謝大家，這些年辛苦你們了。"

王梅咬了咬嘴唇，欲言又止。她在這個科室工作了15年，眼看著一批批醫生來來去去，但像陳志華這樣的醫生，她還真沒見過第二個。

"陳醫生，您真的決定了？"

陳志華點了點頭，最后一次穿上那件洗得發白的白大褂。這件白大褂陪伴了他整整25年，上面留下了太多的回憶。

時間回到1999年的夏天。26歲的陳志華剛從省醫學院畢業，被分配到市中心醫院心內科。那時的他，總是提著厚重的醫學書籍，走路帶風，眼神里閃爍著要成為最好醫生的堅定信念。

第一個師父是老主任趙德仁，一位德高望重的心血管專家。

"小陳，做醫生要用心，不能只看病，要看人。病人把命交給你，你就要對得起這份信任。"

趙主任的話，陳志華至今還記得清清楚楚。

那是一個深夜，陳志華第一次獨立處理心肌梗死病人。病人是一位50多歲的建筑工人，胸痛難忍，面色蒼白，家屬圍在病床邊不停地哭泣。

陳志華的手有些顫抖，但他強迫自己冷靜下來。檢查、診斷、開藥、安排檢查，每一個步驟都不敢馬虎。當病人的癥狀逐漸緩解，家屬握著他的手激動地說**"陳醫生，您是我們的救命恩人"**時，陳志華知道自己找到了人生的意義。

那時候，他和同期進入醫院的幾個年輕醫生經常在一起討論病例，分享經驗。大家都懷著同樣的理想：要成為最好的醫生，要拯救更多的生命。

可是，理想很豐滿，現實卻很骨感。

2005年，陳志華第一次申請評副主任醫師。那時他已經工作了6年，臨床經驗相當豐富，病人口碑也很好。但是，評審委員會給出的理由讓他傻了眼。

"學歷不夠，只有本科。現在都是碩士博士的時代了。"

"論文發表不足，臨床工作再好，沒有學術成果也不行。"

"科研項目呢？申請過國家課題嗎？"

一連串的問題像重錘一樣敲在陳志華心上。他忙于臨床工作，哪有時間做研究寫論文？他治病救人的本事一流，但這些在評審會上似乎不值一提。

2009年，陳志華第二次申請。這次他準備得更充分一些，發表了幾篇論文，但還是失敗了。

"期刊級別不夠，這些都不是核心期刊。"

更讓他難以接受的是，同期的李建軍這次成功晉升為副主任醫師。李建軍的父親是市衛生局的領導，雖然大家心照不宣，但陳志華心里清楚，這世界上有些東西比能力更重要。

那天晚上，陳志華第一次對自己產生了懷疑。

"也許我真的不是這塊料。"

妻子劉美華看著丈夫沮喪的樣子，心疼地抱住了他。

"老陳，你在我心里永遠是最好的醫生。那些病人對你的信任，比什么職稱都珍貴。"

劉美華是在陳志華工作第三年時認識的。那時她因為心律不齊住院，陳志華是她的主治醫生。劉美華永遠記得那個細心的醫生，每天查房時總是耐心地解答她的每一個疑問，從不嫌煩。出院后，兩人開始交往，一年后結婚。

"美華，可是我想證明自己。"

劉美華輕撫著丈夫的頭發。

"你已經證明了。每一個被你治好的病人，都是最好的證明。"

2014年，陳志華花光了家里的積蓄去讀在職研究生，獲得了碩士學位。這次他滿懷信心地提交了申請，結果卻再次落空。

"臨床經驗雖然豐富，但是缺乏創新，學術水平還需要提高。"

評審專家的話讓陳志華哭笑不得。他眼看著比自己晚來5年的年輕醫生都已經是副主任了，心里的落差可想而知。

但是，陳志華并沒有因為職場上的不順而影響工作。他依然是那個對病人最細心、最負責的醫生。

75歲的糖尿病患者李奶奶每次住院都指名要陳醫生。

"陳醫生總是記得我不能吃什么藥，哪些藥會和我的糖尿病藥有沖突。"

李奶奶逢人就說。她不知道的是，陳志華為每個病人都建立了詳細的檔案，記錄著他們的病史、過敏史、用藥史。這個習慣，他堅持了25年。

為了更好地與聾啞病人溝通，陳志華還專門學習了手語。科里的護士們都說，陳醫生的手語比她們的都標準。

最讓大家感動的是，陳志華從來不拒絕病人家屬的深夜電話。

"有事就打電話，我隨時在。"

這句話，他對每一個病人家屬都說過。25年來，他值夜班超過3000個夜晚，錯過了兒子的生日、妻子的生日、父母的忌日。

劉美華有時會抱怨："孩子都不認識你這個爸爸了。"

但她心里明白，這就是她愛上的那個男人。醫者仁心，說的就是像陳志華這樣的人。

對于科室里的年輕醫生，陳志華更是毫無保留地傳授經驗。他手把手教新來的住院醫師如何讀心電圖，如何判斷心肌梗死的位置和程度。

"這里看ST段抬高，說明是急性期。這個導聯的變化，提示梗死部位在前壁。"

陳志華指著心電圖，耐心地講解著。

年輕醫生小張曾經說過："陳老師是我見過最有耐心的老師。他從來不嫌我問題幼稚，總是一遍遍地教，直到我完全理解為止。"

陳志華還將自己25年來的臨床筆記整理成冊，無私地分享給年輕同事。那些筆記里，記錄著無數的病例分析、治療心得，每一頁都凝聚著他的心血。

在科室里，陳志華有著特殊的地位。遇到疑難病例，大家都愿意找他會診。

"老陳經驗豐富，他說沒問題就沒問題。"

同事們對他的信任，是25年來積累的口碑。

病人們也是口口相傳："看心臟病一定要找陳醫生。"

陳志華的門診號總是最難掛的，但他從來不私下加號收費。對于那些掛不上號卻病情緊急的病人，他總是想方設法安排時間。

更讓人敬佩的是，25年來，陳志華主動為貧困病人墊付醫藥費累計2萬多元。這些錢，他從來沒有向醫院報銷過，都是自掏腰包。

"醫生的天職就是救死扶傷，不能因為錢的問題耽誤治療。"

這是陳志華的人生信條。

每年的節假日，陳志華總是主動承擔值班任務，讓年輕同事回家團聚。

"你們年輕，應該多陪陪家人。我在醫院習慣了。"

他總是這樣說。

可是，這樣的好醫生，這樣的好人，卻始終沒有得到應有的認可。

2019年，陳志華第四次申請副主任醫師，再次失敗。這次給出的理由更加直接。

"年近50了，太老了，沒有發展潛力。"

那天晚上，陳志華坐在家里發呆。劉美華坐在他身邊，握著他的手。

"老陳，咱們不要這個頭銜了，踏踏實實看病就行。"

劉美華的話里帶著心疼。她看著丈夫為了這個職稱努力了這么多年，卻始終得不到認可，心里比誰都難受。

"美華，我不甘心。"

陳志華的聲音有些哽咽。

"25年了，我兢兢業業，問心無愧。為什么就是得不到一個公平的對待？"

劉美華抱住了丈夫，兩人相擁而泣。

2023年，陳志華最后一次申請副主任醫師。這次失敗的打擊更加沉重，因為他眼看著剛畢業兩年的博士生小王直接被破格提拔為副主任醫師。

小王才28歲，臨床經驗幾乎為零，但他有著亮眼的學歷：名校博士、發表過多篇SCI論文、獲得過國家獎學金。

"這就是現實。"

陳志華苦笑著對妻子說。

"年齡大了，學歷低了，就活該被淘汰嗎？"

那一夜，陳志華失眠了。他站在窗前，看著外面萬家燈火，第一次認真考慮起離職的問題。

壓倒駱駝的最后一根稻草，終于在2024年春天來了。

28歲的醫學博士趙明軒入職心內科，院長親自接待。

"小趙是我們醫院引進的高端人才，大家要多多支持。"

院長的話里滿是期待。

趙明軒確實優秀：名校博士、發表SCI論文5篇、在國外有過學習經歷。他年輕、有活力、代表著醫院的未來。

可是，僅僅三個月后，科務會上突然宣布了一個讓所有人震驚的消息。

"經醫院研究決定，趙明軒同志破格提拔為副主任醫師。"

院長的聲音在會議室里回蕩。

"趙同志學歷高、科研能力強，是我們醫院未來發展的希望。希望大家向他學習。"

陳志華坐在會議室里，感覺天旋地轉。25年的努力，竟然不如一個新人三個月的表現？

散會后，陳志華獨自坐在辦公室里，呆呆地看著窗外。那種被徹底否定的感覺，讓他幾乎窒息。

"我到底算什么？"

那天晚上，陳志華第一次在妻子面前失控痛哭。25年的委屈、不甘、憤怒，全都在這一刻爆發了。

劉美華心疼地抱著丈夫，任由他的眼淚打濕自己的肩膀。

"老陳，你在我心里永遠是最好的醫生。"

她的聲音也有些顫抖。

"我知道你委屈，我比誰都理解你的感受。"

兩人抱頭痛哭，25年的夫妻情深，在這一刻體現得淋漓盡致。

"如果你真的不開心，我們就換個地方重新開始。"

劉美華的話給了陳志華力量。

那一周，陳志華夜不能寐。他在心里反復權衡，反復糾結?？吹讲∪诵湃蔚难凵?，他不舍；想到25年的付出得不到認可，他憤怒。

最終，為了尊嚴，也為了心中的那口氣，陳志華做出了離職的決定。

人事科長張麗莎看到離職申請時，整個人都驚呆了。

"陳醫生，您開玩笑的吧？"

她翻開陳志華的人事檔案，25年零投訴記錄，病人滿意度98%，這樣的醫生她還是第一次見。

"這樣的醫生現在很難找了。"

張麗莎由衷地感慨。

院長王國強得知消息后，立即召見了陳志華。

"老陳，有什么條件可以談。是工資的問題嗎？我可以給你漲薪。"

院長的態度很誠懇。

陳志華搖了搖頭。

"院長，不是錢的問題，是尊嚴的問題。"

院長沉默了一會兒，然后做出了一個承諾。

"明年的副主任醫師評審，我保證讓你通過。"

陳志華苦笑了一下。

"院長，25年了，我等不起了。"

這句話，讓院長無言以對。

科主任李建軍私下找到陳志華，語氣里帶著少有的懇求。

"老陳，你走了我怎么辦？科室里那些疑難病例，還指望著你呢。"

年輕醫生們圍在陳志華身邊，眼神里滿是不解。

"陳老師，不就是一個職稱嘛，您這么好的醫術，不要那個頭銜也沒關系啊。"

小張不理解為什么陳志華要為了一個職稱放棄工作。

陳志華拍了拍小張的肩膀。

"孩子，你還年輕，不懂。有些事情，不是你想象的那么簡單。"

老護士們圍在陳志華身邊，紅著眼眶舍不得他走。

"陳醫生，您真的要走嗎？"

護士長王梅的聲音里帶著哭腔。

"這么多年了，我們都習慣了有您在的日子。"

陳志華看著這些朝夕相處的同事，心里也不好受。但是，他已經下定了決心。

最后一天值班，陳志華特意選擇在自己最熟悉的心內科CCU病房。

病人們得知消息后，紛紛過來挽留。

"陳醫生，您真的不干了？"

一位老病人握著他的手，眼里滿是不舍。

"您走了，我們看病找誰去??？"

陳志華心里五味雜陳，但還是強顏歡笑。

"大家放心，醫院里有很多好醫生，你們會得到很好的治療。"

下班時分，陳志華最后一次走出醫院大門。保安大叔追了出來。

"陳醫生，您以后還回來嗎？"

陳志華回頭看了一眼工作了25年的地方，心情復雜。

"不會了。"

夕陽西下，醫院在晚霞中顯得寧靜祥和。一切看起來都很正常，沒有人覺得一個連副主任醫師都評不上的老醫生離職會有什么影響。

消息在醫院內部迅速傳播。從心內科傳到其他科室，從醫生傳到護士，從白班傳到夜班。微信群里開始議論紛紛。

"陳醫生真的要走了？"

"可惜了，這么好的醫生。"

"聽說是因為評不上副主任醫師。"

外科主任聽到消息后，搖頭嘆息："失去了一個好醫生。"

急診科的醫生們更是擔心："以后深夜會診找誰？陳醫生的心電圖讀得最準。"

年輕醫生們開始反思：職業發展真的只看學歷嗎？

護士長們集體找到院長，希望能挽留陳志華。

"陳醫生對我們都很客氣，從來不擺架子。"

連清潔工阿姨都說："陳醫生是個好人，從來不嫌我們臟。"

但是，醫院管理層的態度卻很輕松。

副院長不以為然："走就走吧，現在醫生多的是。"

人事科統計了一下："今年已經走了5個醫生了，也不差這一個。"

院長王國強內心也是這樣想的。一個連副主任醫師都評不上的老醫生，在人才濟濟的大醫院里，真的不算什么損失。

夜深了，醫院逐漸安靜下來。值班的醫生護士還在忙碌，一切都顯得那么平常。

沒有人意識到，一場風暴即將來臨。

夜已深，院長王國強剛準備入睡，床頭柜上的手機卻急促地響了起來。

"喂？什么事？"

"院長，不好了！傳達室的電話一直在響，都是病人家屬打來的！"

值班護士長的聲音里帶著明顯的焦急。

院長猛地坐起身，心中升起不祥的預感。

"說什么？"

"他們都說要轉院！指名道姓要找陳醫生！現在已經有十幾個了，電話還在不停地響！"

院長臉色瞬間變得慘白，手機差點掉在地上。

一個連副主任醫師都評不上的老醫生，怎么會有這么大的影響力？

他匆忙穿上衣服，以最快的速度趕到醫院。

當他氣喘吁吁地推開傳達室的門時，眼前的景象讓他徹底震驚了...