美國(guó)H-1B工簽政策重大反轉(zhuǎn)！究竟哪些人需要支付10萬(wàn)美金？

美國(guó)時(shí)間10月20日，整個(gè)留美圈子都被一條H-1B新政刷屏了：傳聞中的10萬(wàn)美金申請(qǐng)費(fèi)，終于明確了適用范圍。許多在美境內(nèi)等待抽簽、轉(zhuǎn)換身份的留學(xué)生和家長(zhǎng)們，都松了一口氣，認(rèn)為這是一顆“重磅定心丸”。

確實(shí)，根據(jù)USCIS的最新指引，對(duì)于絕大多數(shù)在美國(guó)境內(nèi)保持合法身份（如OPT）的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，可以暫時(shí)不用擔(dān)心這筆巨額費(fèi)用了。

信息來(lái)源：https://www.uscis.gov/

環(huán)球出國(guó)作為深耕移民行業(yè)多年的專家，我們習(xí)慣于撥開(kāi)政策的表象，探究其深層邏輯。我們特別邀請(qǐng)了緊密合作伙伴、WR律所合伙人、全美TOP25移民律師Vivian Zhu女士，結(jié)合她的專業(yè)解讀，為大家剖析這場(chǎng)“定心丸”背后，留美家庭真正需要警惕的信號(hào)。

律師視角：精準(zhǔn)剖析10萬(wàn)美金費(fèi)用的“紅線”

01丨哪些人需要支付10萬(wàn)美金？

根據(jù)Vivian律師的解讀，以下任一情況的“新”H-1B申請(qǐng)，都將面臨這筆高昂費(fèi)用：

• 身處美國(guó)境外，且沒(méi)有有效H-1B簽證的申請(qǐng)人；
• H-1B申請(qǐng)?jiān)?025年9月21日（美東時(shí)間）或之后遞交的申請(qǐng)人；
• 人在美國(guó)但選擇了“領(lǐng)事通知”（即需要出境申請(qǐng)簽證再激活身份）的申請(qǐng)人。

特別警示：一個(gè)不容忽視的“追溯條款”

Vivian律師特別指出一個(gè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：即使申請(qǐng)時(shí)人在美國(guó)，但如果后續(xù)移民局認(rèn)定申請(qǐng)人不具備身份轉(zhuǎn)換/延期資格（例如OPT銜接出現(xiàn)灰色地帶、或在審理期間不慎離境），該規(guī)則將會(huì)被追溯適用，雇主仍需在批準(zhǔn)前補(bǔ)繳10萬(wàn)美金！

02丨哪些人不需要支付10萬(wàn)美金：

• 2025 年 9 月 21 日之前已遞交 H-1B 申請(qǐng)的人；
• 已持有有效 H-1B 簽證（在2025年9月21日前簽發(fā)）的人，續(xù)簽、回美簽申請(qǐng)或正常出入境，均不受影響；
• 申請(qǐng)人在美國(guó)境內(nèi)遞交身份轉(zhuǎn)換或延期申請(qǐng)或變更雇主（如持F1/OPT、L1簽證在美國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)換H-1b身份），且 USCIS 批準(zhǔn)該申請(qǐng)；
• 獲國(guó)土安全部豁免，但必須同時(shí)滿足以下豁免條件：

a. 外籍員工的到來(lái) 符合美國(guó)國(guó)家利益；

b. 無(wú)美國(guó)本地員工能勝任該崗位；

c. 不存在安全或福利風(fēng)險(xiǎn)；

d. 若強(qiáng)制收取費(fèi)用，將嚴(yán)重?fù)p害美國(guó)利益。

對(duì)留學(xué)生的實(shí)際影響

政策明確庇護(hù)了正在美國(guó)高校就讀、或利用OPT（專業(yè)實(shí)習(xí)期）在職工作的龐大群體，只要保持F-1身份和有效的OPT許可，申請(qǐng)期間不離開(kāi)美國(guó)，選擇在境內(nèi)轉(zhuǎn)換身份而非“領(lǐng)事處理”，就能避免支付這10萬(wàn)美金。

同時(shí)，對(duì)于長(zhǎng)期依賴招募美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的科技公司而言，雇主的H-1B申請(qǐng)成本并未因新政而失控，這間接保障了留學(xué)生的工作機(jī)會(huì)。

“定心丸”的背后：H-1B的固有困境并未改變

這次新政澄清，本質(zhì)上是“境內(nèi)外區(qū)別對(duì)待”。它看似保護(hù)了境內(nèi)留學(xué)生，但實(shí)際上，H-1B本身的困境并未改變。

困境一：身份的“枷鎖”，無(wú)法承受的“不確定性”

H-1B的本質(zhì)是一個(gè)“工作簽證”，而非“綠卡”。這意味著：

• 與雇主強(qiáng)綁定：一旦失業(yè)，只有60天的寬限期尋找下一份工作并完成H-1B transfer，否則就得離境。在如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這無(wú)疑是懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍。
• 職業(yè)發(fā)展受限：想換工作、想晉升、想創(chuàng)業(yè)？每一步都得看雇主是否愿意配合辦理復(fù)雜的H-1B手續(xù)，個(gè)人完全處于被動(dòng)。
• 政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)：正如這次政策調(diào)整引發(fā)的集體焦慮一樣，誰(shuí)也無(wú)法保證未來(lái)不會(huì)有更嚴(yán)苛的政策出臺(tái)。把全家人的未來(lái)規(guī)劃，建立在這樣一個(gè)不穩(wěn)定的臨時(shí)簽證上，真的明智嗎?

困境二：漫長(zhǎng)的綠卡排期，耗盡的青春與耐心

即便幸運(yùn)地抽中H-1B，對(duì)于大部分中國(guó)申請(qǐng)人而言，通過(guò)EB-2/EB-3職業(yè)移民申請(qǐng)綠卡，依然面臨著長(zhǎng)達(dá)數(shù)年甚至十年以上的排期。這意味著孩子寶貴的黃金發(fā)展期，都將被“身份”二字牢牢捆綁，無(wú)法自由規(guī)劃人生。

破局之路：“長(zhǎng)期主義”家庭將選擇備份綠卡

H-1B政策的每一次風(fēng)吹草動(dòng)，都在提醒我們：依賴臨時(shí)工作簽證的道路，充滿了不確定性。與其被動(dòng)地等待、焦慮地“抽獎(jiǎng)”，不如主動(dòng)出擊。

越來(lái)越多家庭開(kāi)始通過(guò)EB-5投資移民規(guī)劃長(zhǎng)期身份方案。自2022年3月新法實(shí)施以來(lái)，EB-5項(xiàng)目為投資者提供了直接獲得美國(guó)永久居民身份的途徑，無(wú)需依賴雇主或參與簽證抽簽。新法還允許在美申請(qǐng)人同時(shí)遞交I-526E投資申請(qǐng)與I-485調(diào)整身份申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)合法留美等待，并可提前申請(qǐng)工卡和回美許可。

目前，鄉(xiāng)村、高失業(yè)地區(qū)及基建項(xiàng)目類別仍無(wú)排期，為申請(qǐng)人提供了相對(duì)快捷的機(jī)會(huì)，但政策及排期情況可能隨時(shí)變化，建議盡早評(píng)估與規(guī)劃。

EB-5新法案，正是環(huán)球出國(guó)為所有“長(zhǎng)期主義”留美家庭提供的確定性解決方案。它不僅是應(yīng)對(duì)H-1B困境的“Plan B”，更是實(shí)現(xiàn)家庭長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、子女自由發(fā)展的“Plan A”。

圖片來(lái)源：pexels