宜良縣多措并舉抓實抓細離退休干部廉潔教育管理

“退休不是‘護身符’，更不是腐敗‘避風港’，紀律紅線任何時候都不能碰。”近日，宜良縣離退休干部廉潔教育課堂上，一位老干部在聽完典型案例通報后深有感觸地說道。為切實筑牢離退休干部廉潔防線，引導老干部“離崗不離紀、退休不褪色”，宜良縣精準發力、多措并舉，將廉潔教育管理融入離退休干部服務全過程，為銀齡生活保駕護航。

強化思想引領，擰緊“總開關”。宜良縣始終把政治引領放在首位，聯合紀委監委建立離退休干部廉潔教育協作機制，制定專項工作方案，通過“線上+線下”相結合的方式開展常態化教育。線上依托老干部工作群推送新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀、廉潔微故事等內容，確保學習“不打烊”；線下開展“銀齡守紀·護航守正”主題黨日活動，通過專題輔導、贈送紀法書籍、觀看警示教育片、交流心得體會等“四個一”舉措，讓老干部在沉浸式學習中強化紀律意識。針對行動不便的老干部，采取“上門送學+談心談話”模式，確保教育管理不漏一人、不留死角 。

突出案例警示，敲響“廉潔鐘”。“有的干部退休后利用原職權影響力謀利，有的因沉迷賭博、酒后駕車觸犯法律，這些案例教訓太深刻了！”在縣警示教育基地，老干部們駐足于典型案例展板前，直觀感受違紀違法的慘痛代價。宜良縣聚焦離退休干部違紀違法高發領域，梳理近年來全國及省內查處的退休干部“退而不休”搞貪腐、違規兼職取酬、冒領養老金等典型案例，通過現場教學、案例宣講等形式進行深度剖析，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓老干部深刻認識到“伸手必被捉”的鐵律，打消僥幸心理。同時，在干部榮退儀式上發放《離退休干部廉潔負面清單》和《廉潔承諾書》，明確“能做什么、不能做什么”，從源頭劃清行為邊界。

注重家風建設，守好“廉潔門”。“身廉一世清，家和萬事興。老干部的家風不僅關乎家庭和睦，更影響社會風氣。”宜良縣以家風建設為抓手，開展“廉潔家風進家庭”活動，引導老干部帶頭立家規、嚴家教、正家風，管好生活圈、交往圈，與家庭成員共筑廉潔防線。通過征集廉潔家風故事、舉辦家風分享會等形式，鼓勵老干部發揮示范作用，將優良作風傳承給下一代，以清廉家風涵養清朗黨風政風。

健全監督機制，織密“防護網”。為實現嚴管與厚愛結合，宜良縣建立離退休干部廉政檔案動態管理機制，重點跟蹤管理退休3年內領導干部的從業、兼職、親屬經商辦企業等情況，防范政商“旋轉門”風險。同時，暢通舉報渠道，對涉嫌違紀違法的離退休干部堅決亮劍查處，依法依規調整其退休待遇、追繳違法所得。對受處分的老干部，推行“暖心回訪”制度，既幫助其正視錯誤、消除顧慮，又積極解決生活難題，讓監督既有力度更有溫度。

“老干部是黨和國家的寶貴財富，守護好他們的晚節，就是守護黨的形象。”宜良縣下一步將持續完善廉潔教育管理長效機制，不斷延伸監督觸角，引導廣大離退休干部把“余熱”發揮在正道上，以清廉底色為宜良高質量發展增添銀齡力量。

（供稿：中共宜良縣委組織部 撰稿：湯煜宸 審核：陳海珂 終審：楊 吉 ）