廣東
中國廣州人力資源服務產業園倡議書
就業是最大的民生。為凝聚行業力量，切實落實黨和國家關于穩就業的工作要求，中國廣州人力資源服務產業園面向全體園區入駐企業發出如下倡議：
一、推送政策，激活就業動能。各園區入駐企業通過政策解讀、直播講座、發放宣傳資料等多種方式，向求職者和用人單位廣泛宣傳相關政策內容，提高政策知曉度和惠及面，推動政策落地見效。
二、全面動員，深挖崗位潛力。各園區入駐企業依托各自領域和渠道優勢，廣泛歸集、釋放更多就業崗位，努力擴大市場崗位供給。
三、精準匹配，提升服務效能。鼓勵各園區入駐企業運用數字化手段，細化崗位分類與求職需求，推動實現“人找崗位”與“崗位找人”雙向精準互動，提高招聘成功率。
四、聚焦重點，實施定向支持。引導各園區入駐企業將資源向高校畢業生、農民工等重點群體傾斜，組織開展專場招聘對接活動。
五、優化服務，創新活動形式。支持各園區入駐企業舉辦形式多樣、特色鮮明的“小而美”招聘活動，利用線上平臺擴大覆蓋范圍，提升求職體驗。
六、強化培訓，提升就業能力。鼓勵有條件的園區入駐企業積極開展或參與職業技能培訓、就業指導講座，幫助勞動者增強就業競爭力。
七、加強自律，規范服務行為。嚴格遵守《人力資源市場暫行條例》等行業法規，共同抵制虛假招聘、就業歧視、泄露個人信息等違規行為，營造良好就業環境。
八、維護權益，促進和諧穩定。督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付勞動報酬，積極協調勞動爭議，當好勞動者權益的“守護者”。
九、協同發力，共建共享平臺。加強各園區入駐企業之間的交流協作與經驗分享，搭建行業性的崗位信息共享平臺和自律監督機制，形成促就業的行業合力。
希望全體園區入駐企業積極響應倡議，充分發揮專業優勢，為促進高質量充分就業貢獻更大力量！
中國廣州人力資源服務產業園
2025年10月24日
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