在職場上,我們經(jīng)常可以見到這樣的情形,領導總是把別人不愿意干的工作推給你,讓你一個人干兩個人甚至三個人的工作,還總是動不動就訓你,把你當作情緒發(fā)泄的對象。而同事也總是占你的便宜,還經(jīng)常在背后就蛐蛐你,還有些人當著你的面,指桑罵槐,直接欺負你。
難道領導就不怕你直接撂挑子不干,或者激烈反抗嗎?難道同事就不擔心你直接和他們干起來,弄得兩敗俱傷嗎?是的,他們一點都不怕,原因很簡單,因為他們吃定你了,徹底拿捏住你了,知道不管他們怎么對你,你都不會怎么樣。
其實,別人能夠拿捏你,不是他們有多壞,而是你給了他們的可趁之機,他們摸透了你,才敢對你精準打擊。
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第一,越了解你越能拿捏你
有些人被人欺負了,總是感嘆命運不公,或者自己的運氣不好,其實這哪跟哪呀,別人欺負你,都是經(jīng)過不斷試探的,他們在不了解你之前,絕不敢欺負你。
誰知道你有沒有背景,誰知道你是不是刺頭,搞不好被你反殺,所以在不了解你之前,他們一定會小心翼翼地試探你,看你的反應,直到他們知道你不會反抗,才會對你下手。
可以這么說,你越神秘,別人越不了解你,就越忌憚你,越拿捏不了你,也不敢欺負你,或者你越強勢,別人反而害怕被你欺負,又怎敢欺負你。
可是當別人對你越了解,知道你沒有什么背景,以及了解你的個性,并通過一些試探,知道你是個軟柿子,就敢欺負你了,因為他們吃定你了。
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第二,越在乎越會被拿捏
有些人剛進單位沒多久,迫切希望和同事搞好關系,面對同事的一些請求,從不敢拒絕,害怕拒絕了,會讓同事不高興,會影響和同事的關系,而且他們總認為吃虧是福,吃點虧能換來和同事的良好關系,也是值得的。
還有些人很在乎這份工作,很緊張領導的態(tài)度,每次被領導批評,總是找自身的問題,對領導唯唯諾諾,從不敢大聲反抗,或者爭辯,哪怕領導的要求很過分,他們也不敢說個不字。
你要知道,當你很在乎和別人的關系,在乎別人的看法,你就越會被人拿捏,他們瞅準了你的弱點,知道怎么做,能讓你聽話,能讓你心甘情愿被欺負。
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第三,拿捏的是人性
也就是說,別人能夠拿捏你,是基于對你的了解,以及在不斷地試探中,你所呈現(xiàn)的反應,與其說他們拿捏的是你,不如說他們拿捏的是人性。
因為從小我們就被教育,忍一時風平浪靜、退一步海闊天空,以及吃虧是福,所以在面對別人的欺負時,總是選擇忍氣吞聲,忍了又忍,還安慰自己,這是對自己的磨礪,也這是成長的需要。
正是在這種退而求安的愚昧思維下,遇到被人的欺負,以及打壓了也不敢反抗,不敢翻臉,害怕翻了臉,自己會陷入更大的險境中,害怕會被當成異類看待。
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