別錯過！移民加拿大新風口：阿省發錢又發名額！

近期，阿爾伯塔省在移民和就業領域連續放出兩大重磅舉措，彰顯了其吸引人才、振興經濟的強大決心。

移民配額加碼，“抽簽潮”勢頭強勁

2025年9月，阿省省提名計劃（AAIP）宣布額外獲得1,528個配額，使全年總配額大幅提升至6,403個。這一增幅遠超其他省份，為阿省本已活躍的“抽簽潮”再添一把火。

配額的大幅增加，直接轉化為更高頻率和數量的邀請。這不僅體現了阿省在加拿大整體移民政策收緊的大環境下逆勢而上的積極姿態，更預示著一個寶貴的“政策窗口期”已經打開——省政府需要并歡迎更多符合條件的申請人來填充這些配額。

信息來源：https://www.cicnews.com/

青年就業補貼落地，創業成本直接降低

幾乎與移民配額增加同步，阿省啟動了青年就業激勵計劃，投入800萬加元，旨在幫助1,000家企業雇傭約2,500名本地青年。

對于企業家移民申請人而言，這項政策堪稱“及時雨”。根據政策，雇傭1至2名青年、累計工時超過400小時的企業，可獲4,000加元補貼；雇傭3至5名青年、累計工時超過750小時，可獲7,500加元補貼。這相當于政府為申請人分擔了部分用人成本。

信息來源：https://www.alberta.ca/

核心解讀： 這兩項政策形成了一個完美的閉環。省提名配額的增加為企業家們打開了通往加拿大的大門，而青年就業補貼則在您成功登陸后，為您的創業之路提供實實在在的資金支持，顯著降低企業的初期運營壓力。在這樣利好的大環境下，阿省的企業家移民項目優勢被無限放大。

1. 低門檻與高性價比的完美結合

• 語言學歷要求寬松：阿省企業家僅需CLB 4（雅思G類4分）的語言成績和高中及以上學歷即可申請；阿省外國畢業生企業家項目要求CLB 5和大專學歷。這為眾多語言能力不突出的商業人士掃清了障礙。
• 投資額要求親民：阿省企業家最低投資額僅10萬加元；阿省外國畢業生企業家項目在小城市創業最低投資5萬加元即可啟動。遠低于其他省份的同類項目，堪稱“性價比之王”。
• 家庭資產要求合理：阿省企業家項目要求家庭凈資產不低于30萬加元；而外國畢業生企業家則對家庭資產沒有要求，門檻遠低于其他省份。

2. 青年就業補貼，精準對接創業需求

創造就業是企業家移民項目的核心要求之一，阿省企業家項目僅需為加拿大公民或永久居民創造1個全職崗位即可滿足要求。阿省此時推出的青年就業補貼，直接解決了創業者關心的用工成本問題。申請人可以用更低的成本雇傭到本地勞動力，輕松滿足創業要求，同時還能獲得政府補貼，可謂一舉兩得。

3. 身處“紅利期”，成功率高

區別于其他移民項目的“擇優錄取”模式，阿省的企業家項目處于申請紅利期，申請人數不多，競爭壓力小，無需EOI高低分篩選。這意味著申請人無需在分數上激烈“內卷”，只要滿足基本條件，就可以被篩中。省政府背書成功率有保障，工簽登陸后全家即可享受免費醫療、教育等福利。隨著配額的增加和政策的持續友好，此刻正是遞交申請的時機。

面對寶貴的政策機遇，一個經驗豐富、深耕項目的合作伙伴能顯著提升申請效率與安心度。環球出國（Globevisa）憑借在企業家移民項目上的長期投入與深厚積淀，為您的成功申請增加重要砝碼。環球有豐富的案例經驗與市場口碑、有與政府及孵化器的穩定合作關系、還有資深的專業化團隊保駕護航。

阿省的配額增加與就業補貼，已經為有意移民加拿大的企業家們鋪就了一條黃金之路。機會就在眼前，政策窗口期稍縱即逝。一旦申請人數激增，門檻提高將是必然趨勢。讓專業團隊為您定制專屬移民方案！