普法維權｜工傷認定需要證人證言嗎？退休職工社保卡過期要補換新卡嗎……權威解答來啦！

網民“雪花”：

勞動者如何申請到公益性崗位就業？

人力資源社會保障部就業促進司：

公益性崗位安置對象為就業困難人員。就業困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員，具體范圍由各省級人民政府根據本行政區域實際情況規定，并實施動態調整。

勞動者進行失業登記后，經過就業幫扶仍然無法實現就業、且符合當地就業困難人員認定條件的，可申請認定為就業困難人員。人社部門將為就業困難人員提供職業培訓、推薦企業吸納、幫助靈活就業、扶持自主創業等幫助。就業困難人員通過市場渠道確實難以實現就業的，可申請到公益性崗位就業。具體經辦機構、申請流程、所需材料可咨詢當地人力資源社會保障部門。

網民“紫晶花”：

公益性崗位第二次安置期滿，但距法定退休年齡不足2年的，是否可以繼續從事公益性崗位直至退休？

人力資源社會保障部就業促進司：

公益性崗位補貼期限為不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數原則上不超過2次，公益性崗位第二次安置期滿后，若距離法定退休年齡已不足2年，可以繼續在崗，補貼期限延長至退休。

網民“肖哥”：

企業申請穩崗返還，須滿足哪些條件？

人力資源社會保障部失業保險司：

參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還。

網民“平安喜樂”：

工傷認定需要證人證言、現場照片嗎？

人力資源社會保障部工傷保險司：

根據《工傷保險條例》等有關規定，申請工傷認定應當提交工傷認定申請表，需要提供事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況以及相應證據。證據類型可以是證人證言、現場照片，也可以是其他形式的證據材料。

網民“”：

傷殘等級鑒定需要個人負擔費用嗎？

人力資源社會保障部工傷保險司：

根據《社會保險法》和《工傷保險條例》規定，工傷職工的勞動能力鑒定費按照規定從工傷保險基金中支付。

網民“橙子好酸”：

工傷職工勞動能力鑒定申請有時間限制嗎？如何查詢勞動能力鑒定結果？

人力資源社會保障部工傷保險司：

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起15日內將結論及時送達被鑒定人及用人單位。

網民“安好，便是晴天”：

線上轉移養老保險關系，顯示“轉移業務已終止”是什么意思？

人力資源社會保障部

社會保險事業管理中心：

表示此次轉移接續業務沒有通過轉入地或轉出地審核，參保人員可在咨詢經辦機構了解原因后，再次提交申請。

網民“一帆風順”：

退休職工社保卡過期，還能補換新的社保卡嗎？

人力資源社會保障部信息中心：

社保卡到期后均應換領新的社保卡。社保卡有效期滿時，可前往社保卡服務銀行網點或線上服務渠道申請換領。通常情況下，社保卡有效期即將到期前，各地人社部門和社保卡服務銀行會通過短信、公告等方式進行提示。部分地區社保卡上已標注有效期限。持卡人可在社保卡有效期滿前六十日申請換領，換領社保卡的流程與新申領相同。

目前各地已經普遍實現了“立等可取”的換卡服務，部分地區還實現了銀行賬戶“同號換卡”服務，具體換卡渠道、服務方式可咨詢發卡地12333服務熱線。

網民“百草說劇”：

持卡人死亡后，必須要注銷社保卡嗎？如何注銷？

人力資源社會保障部信息中心：

因持卡人死亡、出國（境）定居等原因終止人力資源和社會保障業務的，或者換領社保卡重新制卡的，持卡人應當辦理社保卡社會保障功能注銷。通過社保卡完成相關待遇領取后，應進一步到社保卡服務銀行網點辦理銀行賬戶注銷手續。

詳情可咨詢當地社保卡服務機構或撥打12333電話。實體卡注銷后，電子社保卡中與個人業務相關的服務不可用。

網民“大濱哥”：

被單位辭退還需要遵守競業限制協議嗎？

人力資源社會保障部勞動關系司：

《勞動合同法》第二十三條第二款規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十七條規定，當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業限制義務，或者勞動者履行了競業限制義務后要求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。

網民“Arrebol”：

可以線上申請勞動人事爭議調解嗎？如何申請？

人力資源社會保障部調解仲裁管理司：

人力資源社會保障部開發了“互聯網+調解”服務平臺，可以為當事人提供勞動人事爭議調解網上申請、案件處理進展查詢和法律法規政策查詢等服務。當事人可以直接網上遞交申請，也可以輸入網址http://tiaojie.12333.gov.cn/portal，進入“互聯網+調解”服務平臺首頁，還可以通過國家政務服務平臺、人力資源社會保障政務服務平臺或電子社保卡任一渠道享受在線調解服務。

來源：人力資源和社會保障部

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來源 | 陜西工會

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟