某房企物業的小區大門鎖死了,保安不見人影,垃圾堆在樓道口發臭。
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本月初,一群物業員工集體撂挑子不干了。為啥?工資被拖欠了三個月,有的甚至九個月沒見錢。去年底類似的事兒剛鬧過一回,垃圾成山,業主罵聲一片。今年又來了,員工們實在扛不住。
物業這行當,本該是穩當生意,收著業主的物業費,發工資、交社保,天經地義。可某房企的錢去了哪兒?
據離職員工私下透露,集團把預收的物業費挪去填其他窟窿了。去年搞“感恩30年”活動,交一年送一個月,業主們真金白銀交了錢,轉頭就被集團抽走。有人說是拿去分紅了,高管們照常領高薪,基層員工卻餓著肚子上班。
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惡性循環就這么轉起來了。工資發不出,服務跟不上;服務差了,業主更不愿交費;錢收不齊,工資更發不出。員工不是不講理,企業真困難,大伙兒咬牙共擔也行。
可現實是,高管們西裝革履出入高檔會所,普通員工連社保都斷繳大半年。更慘的是那些離職員工,買了公司理財,本金拿不回,承諾的補償金也沒影。
有人打官司贏了,法院判了,集團賬戶卻空空如也,執行不了。逼到絕路,員工們只能抱團去集團請愿。最后談下來分18期付欠款,結果呢?有人每月只收到幾十塊錢,連頓像樣飯都吃不起。這哪是還款,分明是糊弄。
其實某房企不是沒輝煌過。2019年單靠一個省,營收就破了千億。老板某房企老板當年放話:“只有某房企,才能超越某房企!”他手機號幾十年不換,說要聽業主聲音。
如今電話怕是被打爆了——討薪的員工、追債的供應商、維權的業主。口碑這東西,攢三十年,崩盤只要三年。現在網上搜某房企,跳出的全是欠薪新聞。
不光物業,建筑公司、裝修公司、代建項目,全在欠錢。有離職員工甚至挖高管私生活爆料,細節不敢細說,但足見人心散了。城投公司本想拉一把,一看境外債堆成山,怕錢扔水里,干脆撤了。某房企似乎也認命躺平,任由爛攤子發酵。
我認識一個老保安,干了十五年,上個月在小區門口蹲著啃饅頭。他說:“當年某房企發毛巾、送米面,業主夸我們是貼心人。現在連饅頭錢都從牙縫里摳。”這話扎心。
企業垮掉,從來不是突然的。是高管們把員工當耗材,把業主當提款機。預收的物業費不是集團的小金庫,是幾百號人養家糊口的血汗錢。
挪用一時爽,崩盤火葬場。某房企若真想活,就該把物業、建筑這些能賺錢的板塊切干凈,別讓基層員工替集團的債買單。否則今天鎖住的大門,明天就是整個企業的棺材板。業主們忍夠了,員工們熬干了,市場更不會慣著失信者。
某房企老板的手機號,該響起來的不是討債電話,而是良心發現的忙音。可惜,遲了。某房企這艘船漏水多年,掌舵人卻忙著給自己造救生艇。
大伙兒都看見了:當企業只顧頭頂星光,忘了腳下泥土,再高的樓也會塌成廢墟。
廢墟里埋的,是普通人的飯碗,和一個時代的信任。
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