聚賢才樹新風—香港文聯錨定五年發展目標 全力助推香港文藝繁榮

北京工作會議現場

11月15日，香港特別行政區文學藝術界聯合會核心工作會議在港圓滿召開。聯合會創會會長楊曉虹、新當選主席劉宇一教授、資深顧問張東烜教授，以及常務副主席王無際、國際聯絡部部長莊金萍、國內聯部部長劉玉磊等核心領導層齊聚一堂，以“人才興藝、規劃領航”為核心議題，全面部署未來五年發展路徑，為香港文藝事業高質量發展謀篇布局、凝心聚力。

張春梅、蔣曄、劉宇一、王無際、劉玉磊

會議伊始，王無際常務副主席與莊金萍部長聯合匯報了北京工作會議精神的落地成效，系統介紹了新一屆領導班子的組建情況——班子成員兼顧文藝界資深泰斗與青年新銳力量，橫跨文學創作、視覺藝術、舞臺藝術、影視傳媒等多個領域，形成“老帶新、傳幫帶”的良性梯隊格局。匯報中重點提及，聯合會已將“深耕本土人才培育、強化行業互聯互動”納入五年核心規劃，2025年12月即將啟動的香港高校及文藝界走訪行動，將創新采用“一對一訪談+主題圓桌論壇+作品孵化對接”模式，走進香港浸會大學創意藝術學院、香港演藝學院等院校，以及香港作家協會、香港電影工作者總會等機構，精準挖掘文藝人才需求，打通創作與市場、交流與合作的關鍵鏈路，切實踐行“平臺賦能、人才優先”的服務理念。

香港文聯主席 劉宇一

“賢才是文藝事業的源頭活水，新風是行業發展的精神旗幟。”楊曉虹會長在講話中強調，選賢任能、德才兼備、育才興藝是聯合會始終堅守的核心原則，她結合香港文藝界近年來的發展實踐指出，唯有建立“品德為先、能力為要、潛力為重”的人才選拔培育機制，才能讓更多德藝雙馨的創作者脫穎而出。張東烜教授則從行業生態建設角度補充道，將聯合高校設立“香港文藝人才實踐基地”，推出“新銳藝術家駐會計劃”，為青年人才提供免費創作空間、專業導師指導及跨界交流機會，真正實現“讓賢者有舞臺、能者有平臺、新人有盼頭”，以人才活力涵養行業新風。

香港文聯副主席王無際、張烜教授、楊曉虹會長

作為香港文聯新一屆主席，劉宇一教授立足香港文藝發展的時代定位，對五年規劃作出精準細化與科學部署。他表示，聯合會將以“聚賢、育賢、用賢”為主線，構建全周期人才服務體系：一方面打造“香港文藝菁英計劃”，每年選拔30名青年骨干參與內地知名文藝院校研修、大灣區文藝采風等活動，培育兼具國際視野與本土情懷的文藝人才;另一方面發起“文藝新風行動”，通過舉辦“崇德尚藝榜樣評選”“優秀作品公益展”等活動，引領行業堅守藝術初心、深耕精品創作。同時，將錨定“五年培育100名骨干人才、打造20個特色文藝品牌、促成50項跨界合作項目”的量化目標，建立香港文藝從業人才成長檔案與作品孵化基金，推動香港文藝與內地聯動，助力香港打造更具影響力的文化名片。

香港匯報會 荘金萍、張烜、楊曉虹、王無際

此次核心工作會議的召開，標志著香港文聯開啟了以人才驅動發展、以規劃引領未來的全新征程。未來，聯合會將以扎實舉措落實五年規劃，以開放姿態凝聚文藝力量，讓賢才輩出的生動局面撐起香港文藝發展的新天地，讓守正創新的行業新風繪就香港文化繁榮的新圖景，為粵港澳大灣區文化建設注入持久動力。(香港文聯秘書處)編輯報道：韓同瑞 湯偉