在《四喜》最新的劇情中,張浩的競(jìng)聘,不出意料的失敗了。
勝不驕,敗不餒。對(duì)于這樣的結(jié)果,天生樂觀、習(xí)慣佛系的張浩自然是一切隨緣、毫無波瀾。畢竟,在競(jìng)聘結(jié)果出爐之前,他早就做好了失敗的心理建設(shè)。
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得之我幸,失之我命。畢竟,按照張浩自己的說法,這場(chǎng)所謂的公開競(jìng)聘,本來就是自導(dǎo)自演的蘿卜招聘。從公司走廊貼出通知的那一刻開始,張浩的同事小吳就是內(nèi)定的人選。
陪太子讀書,給小吳抬轎。既然競(jìng)聘只是搞形式、走過場(chǎng),那么張浩的結(jié)局,從開頭就已經(jīng)注定。
只是,人選內(nèi)定、暗箱操作,這是張浩單方面的說辭。同樣的競(jìng)聘失敗,到了許知夏的口中,就變成了完全不同的另一個(gè)版本。
在許知夏看來,張浩說公司內(nèi)定人選、小吳靠關(guān)系上位,完全是給自己的安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)開脫。對(duì)此,許知夏是這樣說的,“內(nèi)定個(gè)屁!我朋友已經(jīng)告訴我了,你的綜評(píng)分?jǐn)?shù)是最高的,對(duì)不對(duì)?張浩,我告訴你,你沒被選上的終極原因,就是因?yàn)槟泐I(lǐng)導(dǎo)覺得你太佛系了!”
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佛系——以許知夏的視角來看,張浩的落選純屬咎由自取。所謂的內(nèi)定人選,不過是張浩玩不起的loser心理,這是他在給失敗找借口、為躺平尋理由。
許知夏的說法,看似合情合理,卻又令人半信半疑。畢竟,張浩固然不思進(jìn)取、知足常樂,但在這場(chǎng)公司組織的公開招聘中,他終究是壓過了競(jìng)爭(zhēng)者、拿到了最高分。
事實(shí)上,小吳是內(nèi)定人選的事情,并不是張浩輸不起就耍賴、事后找回面子的借口,而是電蘭集團(tuán)內(nèi)部半公開的秘密。
從公司貼出競(jìng)聘通知開始,張浩就不愿不識(shí)趣地去競(jìng)聘、蹚渾水。早在第9集,許知夏第一次與老公聊起競(jìng)聘的事情,張浩就已經(jīng)提前知道了結(jié)果,他說,“聽說都內(nèi)定好了,我們部門小吳。”
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朽木不可雕,爛泥難上墻。
張浩的不思進(jìn)取,讓我們與許知夏一樣,陷入了先入為主的思維陷阱,下意識(shí)地預(yù)設(shè)立場(chǎng)。在當(dāng)時(shí)看來,張浩不報(bào)名、不參與,更像是在用蹩腳的理由,用躺平找到合適的借口。
在此后的劇情中,許知夏習(xí)慣絮叨叨、日常碎碎念,總是用各種方式給張浩打雞血、灌雞湯,幫老公樹立信心、為競(jìng)聘加油打氣。
只是,和熱情高漲、信心十足的知夏不同,張浩始終是一副懶散的態(tài)度——推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)。
在競(jìng)聘開始之前,張浩就曾斷言最終勝出的人選必定是小吳。他曾當(dāng)著知夏的面分析過對(duì)方的優(yōu)勢(shì),“小吳后臺(tái)比我硬、人脈比我廣,他人還比我活絡(luò)。”
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在張浩夫婦爭(zhēng)論的同時(shí),作為競(jìng)聘事件的另一主角,小吳曾經(jīng)當(dāng)面勸說張浩放棄,又曾直言自己有后臺(tái)。
故事講到這里,張浩的廢柴人設(shè)徹底立穩(wěn),而小吳更像是狐假虎威般的虛張聲勢(shì)。
然而,人生不是童話,職場(chǎng)無法開掛。人力資源部主任的競(jìng)聘,以張浩的完敗而告終。他最終贏了分?jǐn)?shù)、輸了崗位,小吳有背景、有后臺(tái),自然能夠背靠大樹、抱緊大腿,憑借找關(guān)系、走后門的方式上位。
而張浩的努力,更像是知夏的自我感動(dòng),如同蚍蜉撼樹一般,令人感到不自量力。
直到此時(shí)此刻,我們終于發(fā)現(xiàn),或許從一開始,許知夏就錯(cuò)怪了張浩。我們不是電蘭集團(tuán)的員工,我們沒有在行政辦日常打卡,因此才會(huì)單純地認(rèn)為,這場(chǎng)競(jìng)聘是一場(chǎng)真刀真槍、唯才是舉的公平比拼。
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唯有身處其中的張浩,才能明白招聘背后的故事。小吳之所以能夠加冕主任、華麗轉(zhuǎn)身,分分鐘扶搖直上,并不是他業(yè)績(jī)有多好、能力有多強(qiáng),只是因?yàn)樗P(guān)系戶的標(biāo)簽。
知夏作為生活情感類的博主,她或許并不了解真正的職場(chǎng)。她工作的日常,不過是寫公號(hào)、發(fā)文章、煲雞湯、上價(jià)值,對(duì)于辦公室的人情世故、對(duì)于職場(chǎng)內(nèi)的爾虞我詐,許知夏的理解既膚淺、又表面。
在電蘭集團(tuán)這樣的企業(yè),員工的晉升通道與艾(滋)病毒一樣,永遠(yuǎn)只會(huì)通過血液、母嬰和性進(jìn)行傳播。
即使張浩天天打雞血、日日勤加班,他扔掉保溫杯、變身工作狂,或許,在最終的競(jìng)聘中,他依然會(huì)因?yàn)檫M(jìn)門時(shí)先邁左腳、PPT切換效果不好、名字和領(lǐng)導(dǎo)犯沖、褲子和上司撞衫而被宣布出局。
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畢竟,在這場(chǎng)競(jìng)聘中,一切的標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨張浩而變,只有小吳才是標(biāo)準(zhǔn)答案。
在職場(chǎng)待得越久,你就越會(huì)發(fā)現(xiàn)——有的人一生奮斗的終點(diǎn),不過是別人職場(chǎng)的起點(diǎn)。正如有的人生在北京,有的人勝在背景。
躺平無罪,擺爛有理。張浩的痛,懂得都懂。
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