港灣周評|“老登”企業(yè)家俞敏洪，何不食肉糜？

《港灣商業(yè)觀察》李鐳

作為知名企業(yè)家、英語培訓(xùn)界的鼻祖以及直播電商領(lǐng)域的新銳品牌東方甄選實控人，俞敏洪似乎總是深陷“言論”反噬的漩渦中。

這一次，僅僅去南極旅個游，一邊玩還一邊不忘“提點”員工，又上了多條熱搜。

俞敏洪，為何總表現(xiàn)出一副何不食肉糜的樣子呢？

“員工在加班，老板在南極”，俞敏洪真的在意新東方成立32周年嗎？能去南極玩，不去公司鼓舞士氣，恐怕沒有人相信他在意公司生日。

任何一個在意公司生日的創(chuàng)始人，不可能忘記發(fā)展過程中的重要時刻，正確的做法是，當(dāng)其他時間與生日撞期時，如果非極其重大事情的話，理應(yīng)與全體員工一起慶祝。

創(chuàng)始人可以通過重大節(jié)日，向全體員工傳遞公司目前現(xiàn)狀，未來發(fā)展，以及更為重要的價值觀。

可惜，俞敏洪不僅錯過了，還以一種居高不下的浮漂心態(tài)+雞湯學(xué)試圖喂給員工。

俞敏洪在祝賀信中說：“此刻，我正站在南極的冰雪世界中。四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜。冰川在陽光下閃爍著迷人的光芒，仿佛在無聲地訴說著時間的力量與堅守的意義。現(xiàn)在是南極時間11月16日上午6點鐘（北京時間16日下午5點），在這片遠(yuǎn)離塵囂的純凈之地，我熱烈祝賀新東方32周年的生日快樂！”

11月16日是周日，這封祝賀信大概980個字左右。回顧往昔，1993年11月16日，北京新東方英語學(xué)校由俞敏洪在北京中關(guān)村二小注冊成立，是新東方首家培訓(xùn)學(xué)校。

這一開始的“凡爾賽浮夸風(fēng)”，將心比心，不要說員工，任何人看到都不可能有感，因為大多數(shù)人一生都沒有機會像俞敏洪這樣站在南極冰雪世界里，展望未來，回顧過往。

誠如外界所指出的，去南極玩多則數(shù)十上百萬，少則5萬，最近消息稱南極游價格從20萬跌至5萬元。而即便是5萬元，對普通人而言，也絕對不是個小數(shù)字，尤其是近些年的市場環(huán)境。

在倒數(shù)第四段，俞敏洪繼續(xù)說：“站在南極，我看到了企鵝在冰雪中努力生存。它們在極端環(huán)境中，靠著彼此的體溫與堅守，度過了一個又一個冬天，養(yǎng)育了一批又一批后代。這何嘗不像我們新東方人？面對風(fēng)雨，我們相互扶持；面對未知，我們始終懷揣希望。32年，是來時路的艱辛，更是新征程的起點。過去的道路，我們堅定不移走過，未來的道路，一定還會充滿坎坷和顛簸，但我相信，只要我們堅守初心，用真誠與熱情去服務(wù)每一個學(xué)生和客戶，新東方的事業(yè)（包括東方甄選、新東方文旅的事業(yè)），就一定能走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更加輝煌。”

當(dāng)俞敏洪需要站在南極思考公司未來道路時，這本身就不可能得到任何共情共振。

為什么公司核心管理團隊與作出重要貢獻的基層員工們沒有與俞敏洪一起站在南極？

32年的發(fā)展歷程，對任何企業(yè)而言，都并不容易，過程中一定歷經(jīng)坎坷，九死一生，也一定風(fēng)雨同舟，共克艱難。

沒有人否定俞敏洪最大的總舵手地位，但他的凡爾賽飄了心態(tài)，不應(yīng)該如此大言不慚。

俞敏洪理應(yīng)想想那些為新東方作出巨大貢獻的所有人，無論是現(xiàn)在堅守的人，還是已經(jīng)離開的人。

企業(yè)的發(fā)展終究需要回歸到“眾人拾柴火焰高”的團隊作戰(zhàn)中，當(dāng)員工看到俞敏洪只有在南極的自己時，其他人都在辛勞打拼時，對比與傷害就一目了然了。

客觀來說，11月16日的祝賀信理應(yīng)是極小的事情，也不必非得分出個誰對誰錯，但外界普遍對俞敏洪的“情商”打出了下下線。

僅僅一兩天后，他又發(fā)出了十條南極游視頻，視頻中，俞敏洪分享穿越德雷克海峽、在威德爾海乘坐沖鋒舟、偶遇帝企鵝等場景，感嘆眼前是“夢幻般的南極冰川”。

俞敏洪的南極游太嗨了。而持續(xù)發(fā)布視頻也反映了他堅持認(rèn)為自己行為恰當(dāng)，以多條視頻來持續(xù)反擊輿論的質(zhì)疑聲。

中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授聶輝華對此評價說：“過去經(jīng)濟上行，打雞血是有用的，畢竟至少部分能兌現(xiàn)。盡管兌現(xiàn)的原因未必是老板大方，而是市場獎勵和時代紅利。但現(xiàn)在經(jīng)濟下行，你再搞“望梅止渴”，萬一前面沒有梅子怎么辦？軍隊可能要嘩變了，所以曹操其實也是賭一把。精神勝利法一定要看場景，不能亂用啊。要我說，還不如多放一天假，或者多發(fā)一個月的績效獎勵，哪怕借這個機會搞一次‘優(yōu)秀員工’的精神嘉獎，都比這個實在。對不對？”

俞敏洪叱咤商海數(shù)十年，正常來說，不可能也不應(yīng)該沒有基本的智商與情商，也不可能不懂如何鼓舞士氣讓團隊更具戰(zhàn)斗力，讓團隊盡可能去憧憬美好愿景并真正實現(xiàn)，正所謂“我與大家共同奮戰(zhàn)”，而非“一人得道”，居高臨下地告訴你們，我站在南極，希望你們這些“牛馬”再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

而回顧過往近些年俞敏洪的言論，出格之舉也歷歷在目。

2018年11月，俞敏洪說，“如果說所有的女生都說，中國男人就是要他賺錢，至于說他良心好不好我不管，那所有的中國男人都會變成良心不好但是賺錢很多的男人。這正是中國現(xiàn)代女生挑選男人的標(biāo)準(zhǔn)。所以實際上，一個國家到底好不好，我們常常說在女性，就是因為這個原因。”

2019年9月19日，俞敏洪在2018年度尋訪“中國大學(xué)生自強之星”活動總結(jié)分享會上表示：“錢是個人能力的一種證明。當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)的時候，你的同學(xué)拿五千塊錢一個月的時候，你只能拿兩千五一個月的工資，這表明你的生命已經(jīng)浪費了一半，付出的是同樣的時間，每個人一天都只有24小時，為什么有的人24小時不斷地累加，讓生命變成一種更加自由的狀態(tài)，而有的人努力了半天以后，還要想著自己哪碗飯到底是買便宜的還是買貴的呢？”

凡此種種，單純猜想的話，俞敏洪太飄了嗎？何不食肉糜讓他忘乎所以；往深了說，家財萬貫的俞敏洪在個人修養(yǎng)與社會認(rèn)知方面，顯然還存在著巨大不足與鴻溝。

這樣的“老登企業(yè)家”是否逐漸成為他們年輕時所討厭的樣子？（港灣財經(jīng)出品）