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11月21日,由縣委社會工作部精心指導、烏蘭鎮人民西路社區具體承辦的全縣首屆社區“書記沙龍”座談會圓滿舉行。此次活動緊扣“經驗共享、難題共解、攜手共進”核心宗旨,不僅為全縣社區工作者搭建起高效便捷的互學互鑒交流平臺,更標志著全縣首個“優秀社區書記工作室”正式投入使用,為基層治理人才隊伍建設筑牢了關鍵實踐載體。
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來自全縣17個社區的黨組織書記、副書記及業務骨干齊聚一堂,共話基層治理新路徑。活動伊始,人民西路社區黨組織書記帶領全體參會人員實地觀摩社區書記工作室,細致講解了工作室的功能布局、制度體系建設及標準化工作臺賬管理等情況。現場重點解讀了工作室“黨建聚心、培育強心、集智匯心、治理安心、服務暖心、共建連心”的“六心”工作法,并通過鮮活案例直觀展示了工作室在骨干人才培育、矛盾糾紛化解、特色服務品牌打造等方面取得的階段性成果,讓參會人員深刻體會到工作室作為基層治理“主陣地”的核心價值與鮮活活力。
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座談會交流環節氣氛熱烈,東街社區、新城社區等6位社區黨組織書記立足自身工作實際,分別圍繞強化黨建引領、提升服務質效、創新矛盾調解機制、打造社區特色品牌等關鍵領域,分享了各自的實踐經驗與工作心得。針對“流動人口服務管理優化”這一基層治理普遍面臨的共性難題,與會人員敞開思路、坦誠交流,既深入剖析了工作中存在的堵點難點,又積極分享了“積分制管理”“業主議事協商會”“房東第一責任人制度”等創新做法,在思想的碰撞與交流中凝聚起破解難題的治理共識。分享的經驗做法兼具針對性與可復制性,為各社區開展同類工作提供了寶貴的實踐借鑒。
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座談會指出,社區是城市治理的“最后一公里”,社區書記作為基層治理的“領頭雁”,肩負著凝聚民心、服務群眾的重要使命。社區書記工作室既是統籌推進基層治理人才隊伍建設的重要抓手,更是破解治理難題、孵化特色經驗的關鍵平臺。座談會強調,全體社區書記要以開展本次“書記沙龍”為新的起點,進一步強化理論武裝,持續提升政治素養與業務能力,筑牢履職根基;要勇于擔當作為,聚焦群眾急難愁盼問題精準發力,在實踐中錘煉過硬本領;要注重總結提煉,將工作中探索的好思路、好方法固化為長效機制,帶動全縣社區治理水平實現整體提升。
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“這次沙龍真是干貨滿滿,學到了很多接地氣、可操作的好經驗,不僅開闊了工作思路,更增強了做好基層工作的信心。”參會書記們紛紛表示,將把此次交流成果切實轉化為推動工作的具體舉措,結合本社區實際情況探索特色治理路徑,不斷提升居民的獲得感、幸福感和安全感。
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此次“書記沙龍”活動的成功舉辦,有效實現了基層治理經驗的精準傳遞,搭建起常態化的交流協作橋梁,為靖遠縣基層治理提質增效注入了強勁動能。下一步,靖遠縣將以社區書記工作室為核心依托,持續深化“書記沙龍”等交流機制,全力推動基層治理人才隊伍專業化建設。縣委社會工作部也將一如既往為社區工作提供堅實支持,為社區工作者履職盡責創造更優質的保障條件,為全縣基層治理高質量發展筑牢堅實根基。
★來源:靖遠社會工作
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