北京
11月26日，近期中金動作頻頻，剛剛發布計劃吸收合并信達和東興，市場都在關心，信達和東興能否和中金薪資一個水平，畢竟差距明顯。就在今天，金石雜談看到了中金圈子三個小瓜，分享給大家。
一是中金同事圈有人發微：穩了！要簽保密協議就是穩了。對此，大部分人都在猜測繼中信證券之后，中金公司也要發年終獎了。甚至，有網友認為要簽保密協議應該是個大禮包。
不過，也有網友表示： 哪個公司不簽保密協議？這都是基本操作，和發獎金無關。不過，就金石雜談所知，類比中信，即便發獎金，也會大幅縮水。
二是，中金同事圈竟然有人發微說：其實早離職和晚離職不一樣嗎，離職了都得退2年獎金？不過，金石雜談認為，這種說法不可信，除非你是違規拿到的薪酬。
往常類似招行都會有薪酬追索，一般分兩種情況： 一是行內記過的人；二是針對的主要是不良貸但獎金已經發了然后追回的。
三是，今天一張各大券商減員榜單刷屏社區網絡：國泰海通合并后大減1180人，中金公司減員超10%或700多人。
各大券商裁員真的如此嚴重嗎？金石雜談統計wind數據發現，截至今年前9個月，中金公司凈流出365人，國泰海通流出823人，國信證券流出537人，興業證券341人。
很明顯整個行業都在裁員或人員流失。根據wind數據，前9個月，券商人數從去年底的33.34萬人銳減至2025年Q3的32.51萬人，9個月銳減1萬人。其中，7000多人是一般證券業務人員，3000人則是證券經紀人。
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