李愛紅：家政“女當家”履職暖萬家

　　“人大代表，是群眾投出的信任票，更是肩上扛著的民生擔。”這句話，不僅是山西省人大代表、太原市貝親好家政服務有限公司董事長李愛紅常掛嘴邊的履職準則，更是她扎根家政服務與養老事業一線十六載的生動寫照。她以實干為筆、以汗水為墨，在助力就業、服務民生的廣闊天地間，奮力書寫著一份飽含溫度的“代表答卷”。

學習賦能筑牢為民發聲的根基
作為一名中共黨員，李愛紅深知理論學習是指引方向的“燈塔”。她始終將政治學習置于首位，積極參與各級人大機構組織的培訓活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的二十大精神，全面掌握人大工作的相關法律法規，將“江山就是人民，人民就是江山”的內涵銘刻于心。
李愛紅將學習成果有效轉化為履職實踐。2022年，在山西省第十三屆人民代表大會第六次會議期間，她就養老服務問題提出了具體建議，強調應大力推動社區養老服務的發展，確保所有老年人能夠享受到“身邊、床邊、周邊”的全方位居家社區養老服務。
她還建議積極構建居家社區養老服務體系，推動社區居家養老服務立法工作。制定社區居家養老服務規劃，將居家養老納入社會保障和社區服務體系；將社區居家養老服務工作經費列入年度財政預算，建立由國家、集體、社會組織和個人組成的多渠道資金籌集方式。
在企業內部，她化身“政策宣講員”，組織員工學習黨和國家的政策，引導團隊將“服務群眾”的理念融入家政服務的每一個細節，讓企業發展與民生需求同頻共振。
　　聚焦痛點架起就業金橋織密養老網
“就業是最大的民生，養老是最暖的民心。”李愛紅對此有著深切體會。她敏銳洞察到農村富余勞動力、下崗婦女的就業困境，以及空巢、孤寡老人的照料難題，并將此作為履職的主攻方向。
自2008年創辦“貝親好家政”以來，李愛紅傾力打造“技能賦能+就業安置”的全鏈條服務模式。月嫂、育兒嫂、老人護理……公司開設11大類20余個工種的培訓，近三年累計培訓進城務工人員1.8萬名，成功安置就業3.18萬人次。
更令人振奮的是，其中700余名建檔立卡貧困戶通過精準培訓，端上了“技能碗”，實現了穩定就業，人均月收入突破3500元，真正實現了“一人就業，全家脫貧”。
李愛紅堅信“授人以漁”的力量，嚴格把控培訓質量，學員合格率達100%，眾多中高端家政服務人員月收入攀升至6800元—15800元，用勤勞的雙手改寫了人生軌跡。
面對日益凸顯的社會老齡化問題，李愛紅自2016年起積極布局，推動建立了13個標準化社區居家養老服務中心。這些中心如同鑲嵌在社區里的“暖心驛站”，為2000多名老人提供日間照料、健康護理等貼心服務。
雙重擔當榮譽背后是初心
作為企業家和人大代表，李愛紅用行動詮釋著雙重責任。她個人先后榮獲“全國優秀農民工”“山西省五一勞動獎章”“全國五一巾幗標兵”等多項殊榮，并曾作為全國英模嘉賓出席國慶盛典。榮譽等身，卻從未改變她扎根民生的初心。
在疫情期間，她承諾“穩崗不裁員”，守護員工“錢袋子”；面對行業標準不一的現狀，她主動推動企業建立服務規范，將客戶滿意率提升至85%，并積極參與行業技能大賽評審，致力提升全行業服務水平。“當好群眾的‘代言人’，做好行業的‘領頭雁’，是我不變的追求。”展望未來，李愛紅目光堅定。她表示，將繼續聚焦就業、養老等民生熱點，深入基層，建真言、獻良策；同時，帶領“貝親好家政”進一步擴大培訓規模，完善養老服務網絡，讓更多人通過家政服務實現人生價值，讓更多長者安享幸福晚年。
在連接黨心與民心的道路上，李愛紅步履鏗鏘，正用她的巾幗力量，持續溫暖著千家萬戶。 記者 梁耀華