解放戰爭那會兒,華東戰場打得最兇,國民黨軍把重點防御都壓在這兒了。華東野戰軍(后來叫三野)的任務就是硬啃這塊硬骨頭,把華東全境給解放出來。粟裕是華野實際管戰役指揮的,打仗確實有一套,打了不少漂亮仗,但他手下的猛將宋時輪,好幾次跟他鬧分歧,鬧得還挺大,連毛主席都被驚動,直接下令要撤職。
宋時輪可不是一般人,早年間就跟著參加秋收起義,土地革命、抗日戰爭一路打過來,作戰勇猛,性子還特別耿直,眼里揉不得沙子。他帶的10縱更是出了名的能打阻擊,有“排炮不動,必是十縱”的美譽,可就是這份耿直,讓他跟粟裕的配合總出岔子。
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1947年8月那回,劉鄧大軍要南下挺進大別山,華野得派兵掩護。當時華野參謀長陳士榘直接給宋時輪發了命令,讓10縱在梁山一帶阻擊國民黨的整編第5師和84師。這倆敵軍可不弱,尤其是整編第5師,是蔣介石的“五大主力”之一,全是美式裝備,而10縱剛打了一連串惡仗,戰士們累得夠嗆,彈藥、糧食都沒補上,減員還嚴重,敵我兵力對比差不多是4:1,處境特別難。
宋時輪帶著部隊在梁山擺開陣勢,搞起了梯次防御,部隊交替著阻擊、修工事,白天頂著敵機轟炸和炮火攻擊硬守,晚上趁著夜色搶修工事,還組織小分隊摸進敵營騷擾。就這么硬扛了8天,成功把敵軍牢牢吸在梁山,掩護劉鄧大軍順利南下。可打到最后,邱清泉的第5師玩了個虛晃一槍,假裝南下,轉頭就跟84師合兵一處,把10縱逼到了黃河、東平湖之間的三角地帶,成了背水一戰的局面。情況危急之下,宋時輪接到陳士榘的口頭命令,率部撤過黃河以北。可撤退的時候被敵軍尾追,損失不小,光官兵就傷亡1500多人,還有4000多隨軍民工、500多匹騾馬沒來得及撤走。
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這事報到中央,毛主席特別生氣,發電報批評“宋縱自動北渡,致受損失,是一極大錯誤”。宋時輪心里別提多委屈了,明明是按命令撤退,怎么就成了“自行北渡”?陳毅后來專門去看望10縱,聽宋時輪把前因后果說清楚,才還了他一個公道,粟裕也給中央發報說明了情況,可宋時輪這口氣一直沒順過來,對粟裕的指揮也多了些抵觸。
這事兒剛過去一年,濟南戰役要開打前,又出了更大的岔子。1948年8月底,華野在曲阜開作戰會議,陳毅當時已經去中野任職了,會議由粟裕主持。一開始宋時輪還主動找粟裕,說10縱總打阻擊,繳獲少、傷亡大,想換個活計,要參加攻城主攻。粟裕琢磨了一下,就同意了,把10縱編進西線主攻集團,讓他指揮3縱、10縱和魯中南縱隊打城西。
可沒想到開會的時候,宋時輪突然變了卦,當著一眾將領的面跟粟裕叫板,說10縱在豫東戰役里損失太大,兵員、彈藥都沒補齊,沒法擔當主攻。粟裕耐心跟他解釋,說西線是攻城關鍵,10縱的阻擊經驗能派上大用場,可宋時輪根本聽不進去,情緒越來越激動,最后直接撂挑子,起身就離開了會場,臨走還說要去東北養老。
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大戰在即,將領當眾抗命,這可不是小事。粟裕沒辦法,只能把情況如實上報中央。毛主席看了電報也震怒,當即回電:“宋時輪行為極不當,應予撤職!” 可粟裕拿著這份電報犯了難,濟南戰役是華野第一次打大城市攻堅戰,10縱是主力,宋時輪雖然性子倔,但打仗是真厲害,臨陣換將肯定影響戰局。
粟裕沒敢耽擱,連著找了宋時輪好幾次。第三次談話的時候,宋時輪才吐了實情,說還是因為梁山阻擊戰那事兒,覺得自己背了黑鍋,心里不服氣。粟裕趕緊跟他說,部隊早就不追究那事兒的責任了,這才解開了他的心結。隨后粟裕給中央發報,懇請保留宋時輪的職務,讓他戴罪立功。毛主席也明白臨陣換將的弊端,回復說“準予保留撤職處分,以觀后效”。
宋時輪這下徹底踏實了,一門心思撲在戰役上。1948年9月16日,濟南戰役打響,他帶著西線集團頂著炮火猛攻,率先拿下了濟南機場,把王耀武的空中補給線徹底掐斷。后來防守城西的吳化文部見大勢已去,直接起義投誠,濟南的西大門一下就開了。戰后粟裕在戰報里特意表揚“10縱指揮得力,戰功顯著”,華野前委也給中央發報,說宋時輪已經認識到錯誤,請求撤銷處分,最后中央同意了,還讓他升任第九兵團司令員。
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打這兒之后,宋時輪是打心底里服了粟裕。淮海戰役的時候,他帶著10縱在徐東阻擊邱清泉、李彌兵團,面對敵軍的輪番猛攻,硬生生守了十多天,沒讓敵軍前進一步,為圍殲黃百韜兵團爭取了關鍵時間。后來渡江戰役、解放上海,他都堅決執行粟裕的部署,尤其是解放上海時,嚴格要求部隊“不入民宅”,戰士們露宿街頭,贏得了上海市民的口碑。
到了晚年,宋時輪審閱《三野戰史》,看到記載他和粟裕分歧的地方,特意在旁邊寫下“粟裕用兵,我服”四個大字,還主動要求把史料里“宋時輪部調整部署”改成“聽從粟裕全局調度”。粟裕逝世的時候,宋時輪去吊唁,對著靈柩喃喃自語,說粟裕三次力保他,這份恩情一輩子忘不了。
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現在回頭看這段歷史,宋時輪的兩次分歧,有性格的原因,也有對戰場實際情況的堅持;毛主席下撤職令,是為了維護軍令如山的紀律;而粟裕的包容,是為部隊保住了一員猛將。當年打仗,既要守紀律,又要會用人,既要顧全局,又要懂變通,這事兒說起來容易,做起來是真難。放到現在,不管是工作還是做事,不也面臨這樣的問題嗎?該堅持原則的時候不讓步,該包容變通的時候不較真,這或許就是這段歷史留給我們的實在啟示。
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