同是打工人,但大家的命就不一樣,有的打工人因公司關門了,工資都拿不到,有的打工人因為公司關門就發財了,可以提早退休。
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11月24日,佳能打印機中山辦公設備有限公司給全體員工發布了公告,告知員工們廣東中山佳能打印設備有限公司于2025年11月21日停止生產經營,也就是說代表在他們要關門了,工人們要下崗了。
公司停止生產經營的原因是因為市場環境急劇變化,市場持續萎縮,中國國內的辦公設備品牌快速崛起,導致公司經營困難,雖然經過多方努力調整,但公司仍然無法扭轉局面,所以,不經過慎重研究,做出艱難決定。
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公司關門了,就要涉及到補償金,因為這是公司單方面的原因造成的,我們中國的勞動法是N+1,2022年的時候,珠海佳能的補償金據說最高的能達到100多萬,那是有30年工齡的員工。
根據佳能中山辦公設備有限公司的公告稱,肯定會依照中國的勞動法及相關法律法規最大限度的保障各位員工的合法權益,會努力提供除法定標準外更優的解決方案。
有廣東的網友在11月26日留言稱應該會有2.5N。
11月29日,博主在評論區發出了補償方案,經濟補償是2.5N+1,就業支援金給5個月的稅前工資,銘恩貢獻獎1萬塊,新征程奮斗獎5000元,18年的老員工能有40萬的補償。
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按照這個方案,比珠海的補償還要高。
還有網友說,他老婆干了21年,也只有10多萬?他老婆平時工資6000多,如果剛才2N,也不止10多萬,最起碼有20萬左右。
還有一位網友稱,他做了15年,補30個月的工資,那就是2N,再加上30個月的失業金,他的工資一個月是1萬多,如果按照1萬,那不是有30萬,廣東的失業金是1000多一個月,30個月失業金有3萬多,那不是要賺發了嗎?
這樣的補償方案也太優厚了吧,簡直是把人羨慕死了,比公務員還好。
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不得不說,這些外企的補償金是真的對得起員工,這一點我們必須得承認。
佳能中山辦公設備有限公司成立于2001年6月,總部是日本佳能株式會社,外國法人獨資企業。
佳能中山辦公設備有限公司主要生產彩色及黑白激光打印機,常平出口全球多地。
2009年到2010年,員工人數最高規模達到近萬人,2023年的時候,員工規模達到1979人,2025年9月份員工人數1400人。
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2021年成為了中山市制造業龍頭骨干企業,2007年累計生產激光打印機5000萬臺,據說加了中山辦公司的有限公司最風光的時候有近萬員工,這規模可是相當杠杠的。
員工福利有五險一金,免費住宿,帶薪產假,還有日語培訓。
真的沒想到,20多年的一個企業,竟然說關就關了,對于這樣的企業員工肯定還是很不舍得,因為這個企業相對來說會按照中國的勞動法去執行。
近年來,一些外企陸續的離開了中國市場,佳能也是一樣,轉移到了東南亞,因為那邊的用工成本比國內稍微低一點。
這樣一來,東南亞那邊的就業機會更多,而我們的打工人就業機會越來越難。
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